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教育教學

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新時代(dai)中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(以下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan))于2017年(nian)策(ce)劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)術學院(yuan)(yuan)掛(gua)牌(pai)成立。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)以習近平新時代(dai)中國(guo)(guo)特色社會主(zhu)義(yi)思(si)想為(wei)(wei)指導,發(fa)展目標為(wei)(wei)中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)的國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來,研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)積(ji)極整合國(guo)(guo)內(nei)外職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育相關研(yan)(yan)究(jiu)資源,努力探(tan)索新時代(dai)中國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育發(fa)展的新理念、新思(si)路、新模式,現已發(fa)展為(wei)(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育高端研(yan)(yan)究(jiu)的新平臺。

2021年1月(yue),研究院成為(wei)教育(yu)部、廣東省推動我(wo)國(guo)職(zhi)(zhi)業教育(yu)標準化(hua)建(jian)設的依托機構,并(bing)被納入《教育(yu)部 廣東省人民政府關于推進深(shen)圳職(zhi)(zhi)業教育(yu)高端發(fa)展(zhan) 爭創(chuang)世界一流的實施意見(jian)》發(fa)展(zhan)規劃,成為(wei)打造中(zhong)國(guo)特(te)色、世界一流職(zhi)(zhi)業教育(yu)標準的重要平臺(tai)。為(wei)加強科研隊伍(wu)建(jian)設,經研究院與(yu)國(guo)內知(zhi)名高校商定,現面向全國(guo)招聘聯合培養(yang)博(bo)士(shi)后研究人員,詳情如下(xia)。

一、招聘崗位

聯(lian)合培(pei)養博士后(4-6名)

1.合(he)作單(dan)位:國內知名高校或研究院(yuan)所;

2.工作(zuo)地(di)點:新時代中國職(zhi)業教育研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教育學(xue)、經(jing)濟學(xue)或相(xiang)關(guan)學(xue)科博士學(xue)位,研(yan)究(jiu)方(fang)(fang)向(xiang)可(ke)為(wei)下列之(zhi)一,但不(bu)局限(xian)于以(yi)下方(fang)(fang)向(xiang):

(1)職(zhi)業(ye)教育貢獻度研究;

(2)中國社會技能(neng)轉型(xing)研究;

(3)職業教育質(zhi)量評價研究(jiu);

(4)職業教育(yu)國際比較研究;

(5)職業教育師資隊伍(wu)建(jian)設研究;

2.工作勤奮(fen)、努力,具有良好的團隊(dui)協作精神;聘期一(yi)般為2年;

3.年齡35歲以下,取(qu)得博士學位不(bu)超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好的(de)科研、辦(ban)公條(tiao)件,安排(pai)優質的(de)合作導師(shi);

2.根據個人的科研經(jing)歷,年薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年(nian)的(de)深圳市政府博士后津貼;

(2)深圳職業(ye)技術學院(yuan)發放的(de)博士后研究人員工資1萬(wan)/月;

(3)導師項(xiang)目津貼2000元(yuan)/月;

(4)每月(yue)320元用餐補貼(tie),每年發放10個月(yue);

(5)享受五險一(yi)金;

(6)給予(yu)一定的科研啟(qi)動費(fei)。

3.課(ke)題組科(ke)研績效獎勵

(1)可作為(wei)負責人申(shen)請博(bo)士后社科基金、國家社會科學基金及省、市各級(ji)課題;

(2)所取得(de)的業績成果超(chao)出(chu)約定的考核(he)指(zhi)標部分,按學(xue)校現行政策和標準給(gei)予科(ke)研業績成果獎勵(li)。

4.出(chu)站后可(ke)享受的人才政策(ce)

(1)在(zai)站期間申請到國(guo)家社(she)科(ke)基金青(qing)年(nian)基金,且科(ke)研(yan)能力(li)出色,考(kao)核優(you)(you)秀,可申請在(zai)研(yan)究(jiu)院任(ren)職。研(yan)究(jiu)院按(an)照學校人(ren)事招聘(pin)相關規定,優(you)(you)先聘(pin)用(yong);

(2)博(bo)士(shi)(shi)后出站(zhan)留深工(gong)作,按(an)照深圳市(shi)現行的相關(guan)規定,可享受30萬(wan)元(yuan)(yuan)出站(zhan)博(bo)士(shi)(shi)后科研資助;從(cong)事科研工(gong)作滿工(gong)作3年,或近5年獲得中國博(bo)士(shi)(shi)后科學基金資助的出站(zhan)留(來)深博(bo)士(shi)(shi)后,可申(shen)請深圳市(shi)后備級高層次(ci)人才,成功申(shen)請可享受160萬(wan)元(yuan)(yuan)獎勵補貼。具(ju)體以(yi)深圳市(shi)相關(guan)人才政策為準。

四、聯系方式

有意向者請(qing)將pdf格式的詳(xiang)細簡歷(含論文發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件(jian)主(zhu)題請(qing)注明“應(ying)聘崗位名(ming)稱+學(xue)歷+畢業院校+姓名(ming)”。

聯(lian)系人(ren):戴(dai)老(lao)師,聯(lian)系電話:0755-26731129

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