新(xin)(xin)時代中國職(zhi)業教育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)院（以(yi)下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)院）于2017年(nian)策(ce)劃(hua)，2018年(nian)議定，2019年(nian)1月在深(shen)圳職(zhi)業技術學院掛牌成立(li)。研(yan)(yan)究(jiu)院以(yi)習近平新(xin)(xin)時代中國特色社會主義(yi)思想(xiang)為指導，發(fa)(fa)展(zhan)目標為中國職(zhi)業教育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)的國家級智(zhi)庫。自成立(li)以(yi)來(lai)，研(yan)(yan)究(jiu)院積極(ji)整合國內(nei)外職(zhi)業教育(yu)相關(guan)研(yan)(yan)究(jiu)資源，努力探索(suo)新(xin)(xin)時代中國特色職(zhi)業教育(yu)發(fa)(fa)展(zhan)的新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路(lu)、新(xin)(xin)模式(shi)，現已發(fa)(fa)展(zhan)為我國職(zhi)業教育(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)的新(xin)(xin)平臺。
2021年1月，研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)成為教(jiao)(jiao)(jiao)育部(bu)、廣東(dong)省(sheng)推動我國(guo)職業教(jiao)(jiao)(jiao)育標準化建設的依托機(ji)構(gou)，并(bing)被納入《教(jiao)(jiao)(jiao)育部(bu) 廣東(dong)省(sheng)人民政府(fu)關于推進深圳職業教(jiao)(jiao)(jiao)育高(gao)端(duan)發展 爭創(chuang)世界一流(liu)的實施意見》發展規劃，成為打造(zao)中國(guo)特色、世界一流(liu)職業教(jiao)(jiao)(jiao)育標準的重要平臺。為加強(qiang)科研(yan)(yan)隊伍建設，經(jing)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)與國(guo)內(nei)知名高(gao)校商(shang)定，現面向全(quan)國(guo)招聘聯合培養博(bo)士后研(yan)(yan)究(jiu)人員，詳情如下。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名）
1.合(he)作單位：國內知(zhi)名高校(xiao)或(huo)研究院(yuan)所(suo)；
2.工作地點(dian)：新時代中國職業教育研究院。
二、招聘要求
1.已(yi)獲(huo)得(de)或即將獲(huo)得(de)教育學(xue)、經濟學(xue)或相(xiang)關學(xue)科博士學(xue)位(wei)，研究方向可為下(xia)列之(zhi)一，但不局限于以下(xia)方向：
（1）職業(ye)教育(yu)貢獻(xian)度研究；
（2）中(zhong)國社(she)會(hui)技能轉(zhuan)型研(yan)究(jiu)；
（3）職業教育質量(liang)評(ping)價研(yan)究；
（4）職(zhi)業教育(yu)國際比較(jiao)研究；
（5）職業教育師資隊(dui)伍建設研究(jiu)；
2.工作(zuo)勤奮(fen)、努(nu)力，具有良好的團隊協作(zuo)精(jing)神；聘期一(yi)般為2年；
3.年齡35歲(sui)以下，取(qu)得博士學(xue)位(wei)不(bu)超(chao)過3年。
三、崗位待遇
1.提供良好的科(ke)研、辦公條(tiao)件，安排優質的合(he)作導師；
2.根據(ju)個人的科研(yan)經(jing)歷，年(nian)薪(xin)32萬(wan)元起。包括(kuo)：
（1）18萬/年的深圳市(shi)政府博士后津貼(tie)；
（2）深圳(zhen)職業技術(shu)學院(yuan)發(fa)放的博士后研究人(ren)員工資1萬/月(yue)；
（3）導師項目津貼2000元(yuan)/月；
（4）每月320元(yuan)用(yong)餐補(bu)貼，每年(nian)發(fa)放10個(ge)月；
（5）享(xiang)受(shou)五險一金；
（6）給予一定的(de)科研啟動費(fei)。
3.課題組科(ke)研(yan)績(ji)效獎勵
（1）可作(zuo)為負責人申請博士后社(she)科基(ji)金、國家社(she)會科學基(ji)金及省、市各級課(ke)題；
（2）所取得的(de)業績成(cheng)果(guo)超出(chu)約定的(de)考(kao)核(he)指(zhi)標部分，按學校現行政(zheng)策和標準給予科(ke)研(yan)業績成(cheng)果(guo)獎勵。
4.出站(zhan)后可享受(shou)的人(ren)才政策
（1）在站期間申請到國家(jia)社科基金青年基金，且科研(yan)能力出色(se)，考核優秀，可申請在研(yan)究院任職。研(yan)究院按照學校人事招聘(pin)相關規定，優先聘(pin)用；
（2）博士后出(chu)站留(liu)深工作，按(an)照深圳(zhen)市(shi)現行的(de)相關規定，可享受30萬元出(chu)站博士后科研資助；從事科研工作滿(man)工作3年，或近5年獲(huo)得中國(guo)博士后科學基金資助的(de)出(chu)站留(liu)（來）深博士后，可申請深圳(zhen)市(shi)后備級(ji)高層次(ci)人(ren)才(cai)，成功申請可享受160萬元獎勵補(bu)貼(tie)。具體以(yi)深圳(zhen)市(shi)相關人(ren)才(cai)政策(ce)為準。
四、聯系方式
有意向者請將pdf格式(shi)的(de)詳細(xi)簡歷（含論文發表情況(kuang)）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請注明“應聘(pin)崗位名(ming)稱+學(xue)歷+畢業院校+姓名(ming)”。
聯系(xi)人：戴老(lao)師，聯系(xi)電(dian)話：0755-26731129
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