新時代(dai)中國職(zhi)(zhi)業教育研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)（以(yi)下簡稱研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)）于2017年策劃，2018年議定(ding)，2019年1月在深(shen)圳職(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)掛(gua)牌成立(li)。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以(yi)習近(jin)平新時代(dai)中國特色(se)社會(hui)主義思想為指導，發(fa)展目標(biao)為中國職(zhi)(zhi)業教育研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的國家級(ji)智庫。自成立(li)以(yi)來(lai)，研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積極整合(he)國內(nei)外職(zhi)(zhi)業教育相(xiang)關研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)資源，努力探索新時代(dai)中國特色(se)職(zhi)(zhi)業教育發(fa)展的新理念、新思路、新模式(shi)，現已發(fa)展為我國職(zhi)(zhi)業教育高端研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的新平臺。
2021年1月，研究院成為(wei)教育部、廣東(dong)省推動我國職業(ye)教育標準化建(jian)設的依托機(ji)構，并被納入《教育部 廣東(dong)省人(ren)(ren)民政府關于(yu)推進深圳職業(ye)教育高(gao)端發展 爭創世(shi)界一(yi)流的實施意見》發展規劃，成為(wei)打造(zao)中國特色(se)、世(shi)界一(yi)流職業(ye)教育標準的重要平臺(tai)。為(wei)加強科研隊(dui)伍建(jian)設，經研究院與國內知名高(gao)校商定，現面(mian)向全國招聘聯(lian)合培養(yang)博(bo)士(shi)后研究人(ren)(ren)員，詳情如下。
一、招聘崗位
聯(lian)合(he)培養博(bo)士后（4-6名）
1.合作單位：國(guo)內知名高校或研究院所(suo)；
2.工作地點：新時代中國(guo)職業教(jiao)育研究院。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得(de)或(huo)即將獲(huo)得(de)教(jiao)育學(xue)、經濟學(xue)或(huo)相關學(xue)科博士學(xue)位，研究方向可為下(xia)列之(zhi)一，但(dan)不局限(xian)于(yu)以下(xia)方向：
（1）職業教育貢獻度研究；
（2）中(zhong)國社會(hui)技能轉型(xing)研究；
（3）職業教育(yu)質量評價研究；
（4）職業教育國(guo)際比較研究；
（5）職(zhi)業教(jiao)育師(shi)資隊伍建(jian)設研究；
2.工作(zuo)勤奮(fen)、努(nu)力，具(ju)有(you)良好的團隊(dui)協作(zuo)精神(shen)；聘期一般為(wei)2年；
3.年齡35歲(sui)以下，取(qu)得博士學位不超過3年。
三、崗位待遇
1.提供良(liang)好的(de)科研、辦(ban)公條件，安排優質(zhi)的(de)合作導師(shi)；
2.根據(ju)個(ge)人的(de)科研(yan)經歷，年薪32萬元起(qi)。包(bao)括：
（1）18萬(wan)/年的深圳市政府博(bo)士后津(jin)貼；
（2）深(shen)圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院發放的(de)博士后研究人員工資1萬/月(yue)；
（3）導師(shi)項目津貼2000元/月；
（4）每月320元(yuan)用餐補貼，每年發放(fang)10個月；
（5）享受五險一金；
（6）給予一(yi)定(ding)的科(ke)研(yan)啟(qi)動費。
3.課題組科研績效獎(jiang)勵
（1）可作為(wei)負(fu)責人申請博(bo)士(shi)后社科基金(jin)、國家社會科學基金(jin)及省(sheng)、市(shi)各級課題；
（2）所取得的業(ye)績(ji)成果超出約定(ding)的考核指(zhi)標(biao)部分(fen)，按學(xue)校現(xian)行政策(ce)和標(biao)準給(gei)予科(ke)研業(ye)績(ji)成果獎勵。
4.出站后(hou)可享(xiang)受的人才政策(ce)
（1）在(zai)站期(qi)間申(shen)請到國家社(she)科基金青年基金，且(qie)科研(yan)能力出色，考核優(you)秀，可(ke)申(shen)請在(zai)研(yan)究院(yuan)任(ren)職。研(yan)究院(yuan)按照學校人事招聘(pin)相關規定，優(you)先聘(pin)用；
（2）博士(shi)后(hou)(hou)出站留(liu)(liu)深工作(zuo)，按照深圳(zhen)市(shi)現行的相關規定(ding)，可(ke)(ke)享(xiang)受30萬元(yuan)出站博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)(ke)研(yan)資助(zhu)；從事科(ke)(ke)研(yan)工作(zuo)滿工作(zuo)3年，或近5年獲得中國博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)(ke)學基(ji)金(jin)資助(zhu)的出站留(liu)(liu)（來）深博士(shi)后(hou)(hou)，可(ke)(ke)申(shen)請深圳(zhen)市(shi)后(hou)(hou)備級高層次人(ren)才，成(cheng)功申(shen)請可(ke)(ke)享(xiang)受160萬元(yuan)獎勵補貼。具體以(yi)深圳(zhen)市(shi)相關人(ren)才政策為準。
四、聯系方式
有(you)意向者(zhe)請將pdf格式的(de)詳(xiang)細簡歷(li)（含論文發表情況(kuang)）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件(jian)主題請注明(ming)“應聘崗位名(ming)稱+學歷(li)+畢業院校(xiao)+姓名(ming)”。
聯(lian)系人：戴老師(shi)，聯(lian)系電話：0755-26731129
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