兼職研究員與領導合(he)影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二(er)屆文化(hua)育人(ren)研(yan)究與發(fa)展(zhan)中心校內兼職(zhi)研(yan)究員聘任儀式。學校黨委副書(shu)記楊平(ping)出席儀式(shi)，第二屆文(wen)化育人兼職研究員全體(ti)成員參加儀式。儀(yi)式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校(xiao)實施(shi)文化育(yu)人(ren)(ren)創(chuang)新行動(dong)，頒布《文化育(yu)人(ren)(ren)實施(shi)綱要》，全面推動(dong)文化育(yu)人(ren)(ren)系統(tong)改革。為了營造(zao)濃郁(yu)的文化育(yu)人(ren)(ren)研(yan)究(jiu)氛圍，學校(xiao)專(zhuan)門建立了文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘(pin)任儀式上(shang)，黨委宣傳部（文化育人(ren)辦公室）副部長王波宣讀了(le)學校黨委有(you)關聘(pin)任文件(jian)，楊平為兼(jian)職研究(jiu)員頒發聘(pin)書。與會(hui)兼(jian)職研究(jiu)員圍(wei)繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了總(zong)結講(jiang)話。他充分肯(ken)定(ding)了首(shou)屆(jie)兼職(zhi)研究(jiu)員(yuan)隊伍對學校文化育人研究(jiu)工作(zuo)做出的(de)貢(gong)獻，對第(di)二屆(jie)兼職(zhi)研究(jiu)員(yuan)成(cheng)功(gong)受聘表(biao)示祝(zhu)賀(he)。同(tong)時，他對兼職研究員隊伍提出了(le)希望。一(yi)是(shi)提高研究的實效(xiao)性。希望兼職研究(jiu)員(yuan)能夠結合崗位和個人研(yan)究方向，組建靈活的研(yan)究團隊，共(gong)同推進學校文(wen)化育人研(yan)究工作。二是切實承擔應(ying)盡的職責。希望兼職研究員能夠積極配合文化育人辦公室參(can)與課題(ti)研究，參(can)加講(jiang)座沙龍和(he)提(ti)供(gong)評論稿件等。三是(shi)充(chong)分利用好(hao)所享有的權利。利用學校在文化育人研究(jiu)(jiu)方面的經費支持(chi)，把研究(jiu)(jiu)工作做好(hao)、做扎實。他也對黨(dang)委宣傳部（文化育人(ren)辦公室）提出了工(gong)作要求，要求部門要通過(guo)學(xue)術(shu)沙(sha)龍、學(xue)術(shu)交(jiao)流等靈活多樣(yang)的(de)形式搭建交(jiao)流平臺，活躍研究氣氛，做好服務(wu)工(gong)作。
受聘(pin)的(de)兼職(zhi)研究員(yuan)紛(fen)紛(fen)表示，要結合自(zi)己的(de)崗位和研究方向，努力加強文化育人研究，為推(tui)進學校文化育人工作深入(ru)開展做出新貢獻(xian)。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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