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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布(bu):2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職(zhi)研究員與領導合影。

  為落實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第二屆文(wen)化育(yu)人研(yan)究與發展中心校內兼職研(yan)究員(yuan)聘任儀(yi)式。學校黨(dang)委副書記(ji)楊(yang)平出席儀式(shi)第二(er)屆文化育人(ren)兼(jian)職研(yan)究員全體成員參加儀式儀式由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年(nian),學校(xiao)實施(shi)(shi)文(wen)化育(yu)人(ren)(ren)創新行動,頒(ban)布《文(wen)化育(yu)人(ren)(ren)實施(shi)(shi)綱要》,全面推動文(wen)化育(yu)人(ren)(ren)系統改革。為了(le)營造(zao)濃郁的(de)文(wen)化育(yu)人(ren)(ren)研究氛(fen)圍,學校(xiao)專門建立了(le)文化育人兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘任儀(yi)式上,黨委宣(xuan)傳部(文化育人辦(ban)公室)副部長王波宣(xuan)讀(du)了學校黨委有關(guan)聘任文件,楊平為兼職(zhi)研究員頒發聘書。與會兼職(zhi)研究員圍(wei)繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平(ping)作(zuo)了(le)總結(jie)講話(hua)。他充分肯定了首(shou)屆(jie)兼職(zhi)(zhi)研(yan)究員(yuan)(yuan)隊伍對(dui)學校文化育人研(yan)究工作做(zuo)出的貢獻(xian),對(dui)第二屆(jie)兼職(zhi)(zhi)研(yan)究員(yuan)(yuan)成功(gong)受聘表示祝賀(he)。同時,他對兼職研究員(yuan)隊伍提(ti)出了希望。一是提(ti)高研究的(de)實效性(xing)。希望兼(jian)職研究員能夠結合崗位和(he)個人研究方向,組建靈活的研究團隊,共同推(tui)進(jin)學校文化育人研究工作二是(shi)切實(shi)承(cheng)擔應盡的職責(ze)。希望兼職研(yan)究員能夠積(ji)極(ji)配合文化育人辦公室參與(yu)課題研究,參加(jia)講座沙龍(long)和提(ti)供評論(lun)稿件等。三是充(chong)分利用好所(suo)享有(you)的(de)權利。利(li)用學校在文化育人研(yan)究方面(mian)的經費支持,把研(yan)究工(gong)作(zuo)做(zuo)好、做(zuo)扎實。他也對黨委宣傳部(文化(hua)育人辦公室)提(ti)出了工作(zuo)要求,要求部門要通(tong)過學術(shu)沙龍(long)、學術(shu)交(jiao)流(liu)等靈活多(duo)樣的形(xing)式(shi)搭建交(jiao)流(liu)平臺,活躍研究氣氛,做(zuo)好服務工作(zuo)。

  受聘(pin)的(de)兼職研究(jiu)(jiu)員(yuan)紛紛表示,要結合(he)自(zi)己的(de)崗位和研究(jiu)(jiu)方向,努力加強文化(hua)育(yu)人(ren)研究(jiu)(jiu),為推(tui)進學(xue)校文化(hua)育(yu)人(ren)工(gong)作深入(ru)開展(zhan)做出新貢獻。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖

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