根(gen)據市委(wei)統一部署，2018年9月11日至11月9日，市委(wei)第一巡(xun)察(cha)組對深圳職業(ye)技術(shu)學院黨委(wei)開展了為期兩個月的(de)巡(xun)察(cha)。12月18日，市委(wei)第一巡(xun)察(cha)組向我校黨委(wei)反(fan)饋了巡(xun)察(cha)意(yi)見(jian)。按照黨務公開原則和巡(xun)察(cha)工作(zuo)有關要(yao)求，現將巡(xun)察(cha)整改情況(kuang)予以公布。

一、切實提(ti)高認識，擔當責任(ren)，堅決(jue)做好巡察整改工作

（一）突(tu)出(chu)理論指導，切(qie)實增(zeng)強巡(xun)(xun)(xun)察整(zheng)改的(de)(de)(de)思想自覺(jue)。2018年12月(yue)19日，學(xue)(xue)校黨委召開黨委會(hui)，圍(wei)繞巡(xun)(xun)(xun)察整(zheng)改進行專題學(xue)(xue)習。學(xue)(xue)校黨委認真學(xue)(xue)習了(le)習近(jin)平總書記在聽(ting)取(qu)十九屆(jie)中(zhong)央首輪巡(xun)(xun)(xun)察情(qing)況匯(hui)報時(shi)的(de)(de)(de)重要講話(hua)精(jing)(jing)神、中(zhong)共中(zhong)央政治(zhi)局審議《關(guan)于巡(xun)(xun)(xun)察31所中(zhong)管高校黨委情(qing)況的(de)(de)(de)專題報告(gao)》會(hui)議的(de)(de)(de)重要精(jing)(jing)神和12月(yue)10日省(sheng)委副(fu)書記、市委書記王偉中(zhong)在聽(ting)取(qu)六屆(jie)市委第七輪巡(xun)(xun)(xun)察工(gong)作(zuo)情(qing)況匯(hui)報時(shi)的(de)(de)(de)講話(hua)精(jing)(jing)神。通過(guo)深入學(xue)(xue)習，學(xue)(xue)校黨委切(qie)實提高政治(zhi)站位，增(zeng)強“四個意識”，堅(jian)(jian)定“四個自信”，牢(lao)固樹立“整(zheng)改不(bu)(bu)(bu)力是失(shi)職，不(bu)(bu)(bu)抓整(zheng)改是瀆職”的(de)(de)(de)觀念，以強烈政治(zhi)擔(dan)當(dang)抓好(hao)巡(xun)(xun)(xun)察整(zheng)改工(gong)作(zuo)，堅(jian)(jian)定不(bu)(bu)(bu)移把全面從(cong)嚴治(zhi)黨引向深入。

（二）突出(chu)領導(dao)示(shi)范(fan)，切實(shi)履行(xing)(xing)巡(xun)(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)主(zhu)(zhu)體責(ze)任(ren)(ren)。12月(yue)24日(ri)，學校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)成(cheng)立巡(xun)(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組(zu)，學校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)書記任(ren)(ren)組(zu)長，黨(dang)委(wei)副書記、紀委(wei)書記任(ren)(ren)常務副組(zu)長，其他校(xiao)(xiao)領導(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)任(ren)(ren)副組(zu)長。2019年1月(yue)10日(ri)，學校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)召開2018年度黨(dang)員(yuan)領導(dao)干部民主(zhu)(zhu)生活(huo)會暨巡(xun)(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)專題民主(zhu)(zhu)生活(huo)會，圍(wei)繞思(si)想(xiang)政(zheng)治、精神(shen)狀態、工作(zuo)作(zuo)風和巡(xun)(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)四(si)個方(fang)面(mian)，主(zhu)(zhu)動認(ren)領整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)責(ze)任(ren)(ren)，認(ren)真開展批(pi)評(ping)和自(zi)我(wo)批(pi)評(ping)，把(ba)自(zi)己擺(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)思(si)想(xiang)擺(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)工作(zuo)擺(bai)進(jin)去(qu),認(ren)真查擺(bai)問題，深入(ru)剖析原因，并拿出(chu)切實(shi)可行(xing)(xing)的整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)舉措。整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)過程中，班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)堅持從(cong)自(zi)身改(gai)起，以上率下(xia)發揮示(shi)范(fan)帶頭作(zuo)用，深入(ru)抓好職責(ze)分工范(fan)圍(wei)內的整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)任(ren)(ren)務落實(shi)。學校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)專門召開巡(xun)(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)動員(yuan)部署(shu)會議(yi)，對巡(xun)(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)進(jin)行(xing)(xing)全面(mian)動員(yuan)部署(shu)，要求全校(xiao)(xiao)中層干部要發揮帶頭作(zuo)用，切實(shi)抓好整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)落實(shi)，以整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)的實(shi)際成(cheng)效推動學校(xiao)(xiao)發展。

（三）突出(chu)問題導(dao)(dao)向，逐條(tiao)逐項(xiang)(xiang)(xiang)制(zhi)定(ding)(ding)巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方案(an)。巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作領(ling)(ling)導(dao)(dao)小組(zu)根據(ju)《巡察(cha)反饋意見(jian)》,按照“條(tiao)條(tiao)要整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)、件件有(you)著落”的要求，制(zhi)定(ding)(ding)《關于落實市委第一巡察(cha)組(zu)反饋意見(jian)的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方案(an)》，對照巡察(cha)組(zu)反饋的4大方面、14個問題，逐條(tiao)逐項(xiang)(xiang)(xiang)研究整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)，制(zhi)定(ding)(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)51條(tiao)，明確了每項(xiang)(xiang)(xiang)措施(shi)的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)時(shi)限、責任(ren)(ren)領(ling)(ling)導(dao)(dao)、責任(ren)(ren)單位(wei)，切實做(zuo)到任(ren)(ren)務(wu)到人(ren)、責任(ren)(ren)到崗(gang)、要求到位(wei)。此外，巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作領(ling)(ling)導(dao)(dao)小組(zu)還確定(ding)(ding)了黨建工(gong)(gong)(gong)作弱(ruo)化、意識形態工(gong)(gong)(gong)作重視(shi)不(bu)夠(gou)、干(gan)部(bu)管理不(bu)規范(fan)、教師考核方法不(bu)合理、科研管理有(you)漏洞、出(chu)國(guo)出(chu)境(jing)組(zu)團過多過濫、修繕工(gong)(gong)(gong)程招標暗箱操作等七(qi)大專項(xiang)(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)行(xing)動。

（四）突出過程(cheng)監督，高標準嚴要求推進整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)組每(mei)周(zhou)(zhou)召(zhao)開(kai)(kai)會(hui)議，研究解決重(zhong)點問題，加(jia)強對(dui)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的協調指導(dao)(dao)。黨委班子(zi)成(cheng)員結合指導(dao)(dao)年度民主(zhu)生(sheng)活會(hui)、聯系(xi)基(ji)層等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，深入(ru)指導(dao)(dao)檢查整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)辦公(gong)室建立工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)臺賬，實行整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)周(zhou)(zhou)報制度，堅持整(zheng)(zheng)改(gai)一個(ge)、銷號一個(ge)。截至目(mu)前(qian)，已(yi)召(zhao)開(kai)(kai)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)組會(hui)議6次(ci)，各職能部門和二級學(xue)院共(gong)報送(song)《巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)任務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)周(zhou)(zhou)報表(biao)》124份，扎扎實實落實各項整(zheng)(zheng)改(gai)任務。

（五）突(tu)出(chu)(chu)長效機制，鞏固(gu)(gu)巡察整(zheng)(zheng)改(gai)成(cheng)果(guo)。學校黨委高度重(zhong)視建章(zhang)立制，始終強(qiang)調在(zai)整(zheng)(zheng)改(gai)過(guo)程(cheng)中(zhong)，既要整(zheng)(zheng)改(gai)問題，又要注重(zhong)治本(ben)，將整(zheng)(zheng)改(gai)形(xing)成(cheng)的(de)經驗做法和(he)措(cuo)施(shi)固(gu)(gu)化(hua)下來，制定和(he)完(wan)善(shan)一批管長遠、治根本(ben)的(de)有效制度，并強(qiang)化(hua)制度執行，確保以(yi)后(hou)不(bu)再出(chu)(chu)現同(tong)類問題，使整(zheng)(zheng)改(gai)工作常(chang)態化(hua)長效化(hua)。截至目(mu)前，已(yi)制定完(wan)善(shan)規章(zhang)制度或工作流程(cheng)41項。

二(er)、堅持從(cong)嚴從(cong)實，一抓到底，逐條逐項落實整(zheng)改任務

（一）關于黨建(jian)工作尚需加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一是(shi)召(zhao)開2018年度學校黨員領導干部民(min)主生(sheng)(sheng)活會(hui)暨巡察整改專(zhuan)題(ti)民(min)主生(sheng)(sheng)活會(hui)，深入查找問題(ti)，嚴肅開展批(pi)評(ping)與自我批(pi)評(ping)。二(er)是(shi)堅持(chi)“第一議(yi)題(ti)”制度，巡察組入駐以來共開展學習21次(ci)。三是(shi)進(jin)一步規范執行“三重一大(da)”集(ji)體決策制度和重大(da)問題(ti)請示報(bao)告制度，完(wan)善修訂(ding)《黨委(wei)會(hui)議(yi)事規則》和《校長辦(ban)公會(hui)議(yi)事規則》。四是(shi)制定2019年黨委(wei)理(li)論中(zhong)心組學習計劃(hua)，進(jin)一步強化理(li)論學習，樹牢(lao)“四個意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)是(shi)制定(ding)《開展(zhan)新時代學(xue)(xue)校黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)示范(fan)(fan)創建(jian)(jian)和質(zhi)量創優工(gong)作(zuo)方案》，實施“一(yi)十百”工(gong)程，以(yi)2年(nian)為(wei)一(yi)個(ge)周期，每一(yi)周期培(pei)育創建(jian)(jian)1個(ge)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)標桿二級(ji)學(xue)(xue)院，10個(ge)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)樣板(ban)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部，培(pei)訓100余名基層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織書記(ji)。二是(shi)制定(ding)《校級(ji)“雙帶頭人”教師(shi)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部書記(ji)工(gong)作(zuo)室建(jian)(jian)設(she)(she)方案》，以(yi)2年(nian)為(wei)一(yi)個(ge)周期，每一(yi)周期支(zhi)持(chi)建(jian)(jian)設(she)(she)5個(ge)“雙帶頭人”教師(shi)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部書記(ji)工(gong)作(zuo)室。三是(shi)制定(ding)《黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部建(jian)(jian)設(she)(she)標準(zhun)》，進一(yi)步規范(fan)(fan)組(zu)織設(she)(she)置、組(zu)織生(sheng)活、作(zuo)用發揮(hui)、基礎(chu)保(bao)障等。四是(shi)制定(ding)2019年(nian)高(gao)(gao)知群體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)發展(zhan)計劃，并明確了學(xue)(xue)校黨(dang)(dang)(dang)委班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)2019年(nian)聯系高(gao)(gao)知群體入黨(dang)(dang)(dang)積極分子(zi)的具體分工(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)(yi)是(shi)進一(yi)(yi)步(bu)(bu)健全(quan)完善(shan)黨委(wei)領導班子(zi)定(ding)期研究意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)的工(gong)作(zuo)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，堅(jian)持每月召(zhao)開(kai)一(yi)(yi)次(ci)意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)分析(xi)研判會議，專題學習上級文(wen)件精神(shen)、分析(xi)研判學校(xiao)形(xing)(xing)(xing)勢、研究部署意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)。二是(shi)進一(yi)(yi)步(bu)(bu)加強(qiang)課堂意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)管理工(gong)作(zuo)，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業技術(shu)學院課堂教學管理辦法》，全(quan)方位、全(quan)過程加強(qiang)課堂教學監管。三(san)是(shi)進一(yi)(yi)步(bu)(bu)嚴格執行《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業技術(shu)學院對外(wai)宣傳(chuan)(chuan)管理辦法》，促進學校(xiao)對外(wai)宣傳(chuan)(chuan)工(gong)作(zuo)規(gui)范化和制(zhi)(zhi)(zhi)度化。四是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業技術(shu)學院意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)責任制(zhi)(zhi)(zhi)檢(jian)查考核實施(shi)(shi)方案》，嚴格落實《深(shen)圳(zhen)(zhen)市黨委(wei)（黨組）意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)責任制(zhi)(zhi)(zhi)檢(jian)查考核實施(shi)(shi)方案》相關要求，進一(yi)(yi)步(bu)(bu)加強(qiang)意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)(xing)態(tai)(tai)考核。

（二(er)）關于干部管理(li)工(gong)作存在不規范(fan)問題方(fang)面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是加強科級(ji)(ji)干部的(de)定(ding)級(ji)(ji)選(xuan)拔工(gong)(gong)作，研究制(zhi)(zhi)定(ding)《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)七、八級(ji)(ji)管理(li)(li)人員選(xuan)聘(pin)實施方案》。二(er)是組(zu)織(zhi)開展中層管理(li)(li)干部空(kong)缺崗位(wei)摸(mo)底工(gong)(gong)作，將空(kong)缺中層崗位(wei)補配工(gong)(gong)作列入(ru)組(zu)織(zhi)人事處2019年上半年重點工(gong)(gong)作。三是修訂完善《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)二(er)級(ji)(ji)學院(yuan)中層干部崗位(wei)設置及(ji)選(xuan)拔聘(pin)任辦法》，嚴格落(luo)實干部交流輪崗制(zhi)(zhi)度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是嚴格(ge)(ge)根據《干部選拔任(ren)用條例》的(de)規定，對照檢查(cha)《深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院中層(ceng)干部管理(li)辦法(fa)（試(shi)行(xing)）》，修訂完善干部選拔任(ren)用工作過程中使用的(de)各類文(wen)檔，嚴格(ge)(ge)執行(xing)考察公示、試(shi)用期轉正等規定。二是完成近三年(nian)中層(ceng)干部試(shi)用期轉正情(qing)況梳理(li)，除巡察反(fan)饋的(de)2名同志在試(shi)用期間交(jiao)流(liu)輪崗外，未發(fa)現其他(ta)違規情(qing)況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一(yi)(yi)(yi)是開展中層以上干部(bu)近親(qin)屬(shu)在(zai)校(xiao)(xiao)內(nei)工(gong)作的摸底(di)排(pai)查(cha)，對(dui)一(yi)(yi)(yi)些(xie)崗(gang)位(wei)進行了(le)調整和(he)清退。二是對(dui)教(jiao)職(zhi)工(gong)親(qin)屬(shu)應聘(pin)(pin)(pin)學校(xiao)(xiao)工(gong)作崗(gang)位(wei)(含臨聘(pin)(pin)(pin)和(he)勞(lao)務派遣人員)作出明(ming)確(que)規定：從2019年1月起，除(chu)“雙高(gao)”（具有正(zheng)高(gao)職(zhi)稱、博(bo)士學位(wei)）人員配(pei)偶外，其他(ta)在(zai)校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)親(qin)屬(shu)（配(pei)偶、子女及直系三(san)代以內(nei)親(qin)屬(shu)）原(yuan)則上不(bu)允許應聘(pin)(pin)(pin)學校(xiao)(xiao)崗(gang)位(wei)，并(bing)與應聘(pin)(pin)(pin)成(cheng)功者簽訂(ding)承諾(nuo)函，一(yi)(yi)(yi)經發(fa)現解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用或選擇留任一(yi)(yi)(yi)人。

（三）關(guan)于學校(xiao)管(guan)理存在突出(chu)問題方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是加(jia)強與市(shi)領導、市(shi)有(you)關部門的匯報溝通(tong)。二是采取聘請(qing)第三方(fang)會(hui)計事務所進(jin)行財務和資產審計、推(tui)進(jin)工程款結算(suan)等措施，積(ji)極(ji)推(tui)動教(jiao)職工集(ji)資款問題(ti)處理(li)，并(bing)及(ji)時(shi)向持股教(jiao)職工通(tong)報進(jin)展情況(kuang)。三是繼續(xu)推(tui)進(jin)寶(bao)安校(xiao)區建(jian)設(she)，已向市(shi)教(jiao)育局(ju)報送《關于加(jia)快(kuai)推(tui)進(jin)寶(bao)安校(xiao)區建(jian)設(she)的請(qing)示(shi)》《深(shen)圳(zhen)職業技術學院寶(bao)安校(xiao)區辦學定(ding)位方(fang)案(an)》。目前，市(shi)教(jiao)育局(ju)已向市(shi)政府報送《關于提請(qing)解(jie)決深(shen)圳(zhen)職業技術學院寶(bao)安校(xiao)區問題(ti)的請(qing)示(shi)》，提請(qing)市(shi)政府協調解(jie)決寶(bao)安校(xiao)區問題(ti)。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一是(shi)進一步完善(shan)教職(zhi)(zhi)工(gong)考(kao)(kao)(kao)核聘用(yong)的相關辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)，制(zhi)(zhi)定《深圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院崗位設置與(yu)聘用(yong)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院專任教師考(kao)(kao)(kao)核實施(shi)(shi)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院非專任教師考(kao)(kao)(kao)核實施(shi)(shi)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院輔導(dao)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)核實施(shi)(shi)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試行(xing)）》等3個文(wen)件。二是(shi)進一步完善(shan)職(zhi)(zhi)稱評審(shen)工(gong)作(zuo)的相關辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)，制(zhi)(zhi)定實施(shi)(shi)《深圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院教師職(zhi)(zhi)稱評審(shen)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院專業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務評聘委(wei)員(yuan)會組織管理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院專業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務評聘委(wei)員(yuan)會評審(shen)委(wei)員(yuan)庫管理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院專業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務評聘委(wei)員(yuan)會評審(shen)通過人員(yuan)公示管理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試行(xing)）》等4個文(wen)件。三是(shi)進一步加強考(kao)(kao)(kao)試組織管理(li)和考(kao)(kao)(kao)風考(kao)(kao)(kao)紀教育工(gong)作(zuo)，嚴(yan)格執(zhi)行(xing)上級主管部門和學(xue)(xue)(xue)校制(zhi)(zhi)定的各類(lei)有(you)關考(kao)(kao)(kao)試的規(gui)章制(zhi)(zhi)度，特別是(shi)在監考(kao)(kao)(kao)環節做好考(kao)(kao)(kao)生身份證件核實工(gong)作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一(yi)是(shi)(shi)加強(qiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)縱向科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)校級項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)應用技(ji)術(shu)創新、公共技(ji)術(shu)服務平臺管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)關于科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)評(ping)審(shen)(shen)規程的(de)說明(ming)》等文件。二是(shi)(shi)規范經(jing)費(fei)支出(chu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，嚴格執行《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)(yan)經(jing)費(fei)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)（2017年修(xiu)訂）》的(de)各(ge)項(xiang)規定，將根據《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)科(ke)(ke)技(ji)研(yan)(yan)發資(zi)金管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》（目(mu)前正(zheng)面向全市(shi)征求(qiu)意見(jian)）修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)(yan)經(jing)費(fei)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》列(lie)入2019年上半(ban)年科(ke)(ke)研(yan)(yan)處重點工作。三(san)是(shi)(shi)對超期未結(jie)題的(de)15項(xiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)立(li)即進行整(zheng)改，已結(jie)題4項(xiang)、結(jie)題驗收(shou)復(fu)議1項(xiang)、終止(zhi)研(yan)(yan)究3項(xiang)，向項(xiang)目(mu)來源(yuan)機構申請延期結(jie)題7項(xiang)。四是(shi)(shi)進一(yi)步嚴格評(ping)審(shen)(shen)紀(ji)律和完(wan)善評(ping)審(shen)(shen)程序，立(li)項(xiang)開發科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)評(ping)審(shen)(shen)網(wang)上專家(jia)庫和專家(jia)評(ping)審(shen)(shen)系統，已納入2019年招(zhao)標采購(gou)計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)，印發《關于做(zuo)好教學(xue)、科研(yan)等耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)使用(yong)和管(guan)理(li)(li)整改(gai)工(gong)作(zuo)的(de)(de)通知》，并(bing)(bing)制定了申購(gou)單(dan)(dan)(dan)、驗(yan)收(shou)單(dan)(dan)(dan)、入(ru)庫(ku)單(dan)(dan)(dan)、出庫(ku)單(dan)(dan)(dan)和工(gong)作(zuo)流(liu)程圖等工(gong)作(zuo)文檔。二是加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)信息化建(jian)設(she)，耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)系統(tong)已上線(xian)，并(bing)(bing)對二級單(dan)(dan)(dan)位耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)人員開展集中培訓(xun)。三是加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)采(cai)購(gou)財務報銷環節的(de)(de)監管(guan)，對于1000元以上的(de)(de)耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)采(cai)購(gou)項目須提供入(ru)庫(ku)單(dan)(dan)(dan)方可報銷。四是加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)專項審計工(gong)作(zuo)，將耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)專項審計納入(ru)紀委(wei)2019年重點工(gong)作(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)(yi)是召開(kai)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際化及港(gang)澳(ao)(ao)臺(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)議，認真查找(zhao)學校國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際化及港(gang)澳(ao)(ao)臺(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中存在的問題，對出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)活動管(guan)理(li)(li)提出(chu)(chu)明確要求。二是進一(yi)(yi)步(bu)(bu)理(li)(li)順出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)管(guan)理(li)(li)機制(zhi)，將出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)統一(yi)(yi)歸口到(dao)外(wai)事(shi)處（港(gang)澳(ao)(ao)臺(tai)(tai)辦）管(guan)理(li)(li)，改變(bian)了過去多頭管(guan)理(li)(li)的情況(kuang)。三(san)是進一(yi)(yi)步(bu)(bu)壓(ya)縮出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)人數和經(jing)費(fei)，制(zhi)定(ding)(ding)《2019年出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃》，實(shi)現人數、經(jing)費(fei)雙壓(ya)縮。四是進一(yi)(yi)步(bu)(bu)規范出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)活動管(guan)理(li)(li)，制(zhi)定(ding)(ding)《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學院因(yin)公(gong)臨時(shi)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)（境(jing)(jing)）管(guan)理(li)(li)辦法》《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學院教學科研(yan)人員因(yin)公(gong)臨時(shi)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)理(li)(li)實(shi)施辦法》，按照相關(guan)規定(ding)(ding)規范出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)各(ge)類審批把(ba)關(guan)、組(zu)(zu)團(tuan)方(fang)式、經(jing)費(fei)預算及報銷(xiao)等。五是進一(yi)(yi)步(bu)(bu)加強出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)團(tuan)組(zu)(zu)行前教育，強化出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)團(tuan)組(zu)(zu)團(tuan)長(chang)責任制(zhi)，團(tuan)長(chang)代表團(tuan)組(zu)(zu)簽署《行前承諾書》，確保遵守各(ge)項規章制(zhi)度。

（四）關于諸多環節廉政(zheng)風險防(fang)控不(bu)到位(wei)方面(mian)

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是(shi)加(jia)強制(zhi)度(du)建設，制(zhi)定《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)基本建設管(guan)(guan)理辦法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)修(xiu)繕(shan)(shan)工程(cheng)管(guan)(guan)理辦法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)修(xiu)繕(shan)(shan)工程(cheng)咨詢服務管(guan)(guan)理辦法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)修(xiu)繕(shan)(shan)工程(cheng)預選供應商(shang)招(zhao)標管(guan)(guan)理辦法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)自行采(cai)購工程(cheng)年度(du)預選供用商(shang)續(xu)簽(qian)實施細則》。二是(shi)開展(zhan)預選供應商(shang)日常履約和綜合履約評價工作。與2018年評價為優秀的(de)供應商(shang)續(xu)簽(qian)合同(tong)，并明確最多只能續(xu)簽(qian)兩(liang)次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年(nian)10月(yue)已(yi)續簽勞務(wu)派遣合同，前期預付(fu)(fu)款截至(zhi)2018年(nian)11月(yue)已(yi)全部抵(di)扣完畢。2018年(nian)12月(yue)起(qi)，已(yi)嚴格按照(zhao)合同逐(zhu)月(yue)支付(fu)(fu)勞務(wu)派遣人員(yuan)工(gong)資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是(shi)(shi)認(ren)真(zhen)開展調查(cha)處理，違規辦企業(ye)(ye)當事人已退出參股公司，違規報銷(xiao)當事人已退還款項(xiang)。二(er)是(shi)(shi)開展廉(lian)政(zheng)風險(xian)點(dian)(dian)排查(cha)工作，制(zhi)定(ding)《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術學院(yuan)各單(dan)位風險(xian)點(dian)(dian)目錄及防范(fan)措施一覽表》，明確各風險(xian)點(dian)(dian)的(de)責(ze)(ze)任(ren)單(dan)位和責(ze)(ze)任(ren)領(ling)導(dao)，落實(shi)(shi)廉(lian)政(zheng)責(ze)(ze)任(ren)，預(yu)防廉(lian)政(zheng)風險(xian)。三是(shi)(shi)強化“兩個(ge)責(ze)(ze)任(ren)”和制(zhi)度約(yue)束，制(zhi)定(ding)《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術學院(yuan)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建(jian)設責(ze)(ze)任(ren)制(zhi)實(shi)(shi)施細(xi)則（修訂）》《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術學院(yuan)黨(dang)的(de)問責(ze)(ze)工作實(shi)(shi)施辦法（試行(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術學院(yuan)領(ling)導(dao)干部談話制(zhi)度實(shi)(shi)施細(xi)則》《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術學院(yuan)領(ling)導(dao)干部插手干預(yu)重大事項(xiang)記(ji)錄制(zhi)度》等4個(ge)文件。四是(shi)(shi)加強科(ke)(ke)研經(jing)費審計，將在崗創(chuang)業(ye)(ye)教(jiao)師（含股東）科(ke)(ke)研經(jing)費專項(xiang)審計納入2019年紀(ji)委(wei)重點(dian)(dian)工作。

三、持續深化整改，鞏固成(cheng)效，大力推動一流(liu)院校建設(she)

下一步，學校黨委將(jiang)按照市委要求，在(zai)集中(zhong)整(zheng)改的基礎(chu)上(shang)(shang)，認真抓好長(chang)期整(zheng)改任務的落實(shi)，繼續(xu)強化以(yi)上(shang)(shang)率下、分類施(shi)策(ce)和制(zhi)度建設(she)，以(yi)巡察整(zheng)改的實(shi)際成(cheng)效推動(dong)“中(zhong)國特色(se)世界一流職業院校”建設(she)。

（一(yi)(yi)(yi)）以新(xin)時代黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)建設(she)總(zong)要求為(wei)指導思想(xiang)(xiang)，全(quan)面(mian)提升(sheng)黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水平(ping)。一(yi)(yi)(yi)是(shi)要以習(xi)近平(ping)新(xin)時代中國特色(se)社(she)會主義思想(xiang)(xiang)為(wei)指導,全(quan)面(mian)落實(shi)新(xin)時代黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)建設(she)總(zong)要求，不斷(duan)強(qiang)化(hua)政治(zhi)紀律(lv)和政治(zhi)規(gui)矩意(yi)識(shi)，規(gui)范(fan)執行“三重一(yi)(yi)(yi)大”集體決策制(zhi)度(du)和重大問(wen)題請示制(zhi)度(du)，堅(jian)(jian)(jian)決杜絕(jue)本位主義和“小圈子”文化(hua)。二是(shi)要嚴格規(gui)范(fan)干部(bu)(bu)任用(yong)選拔(ba)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，公(gong)道正派選人(ren)用(yong)人(ren)，注重干部(bu)(bu)隊伍年(nian)輕化(hua)建設(she)，選拔(ba)政治(zhi)素質(zhi)過硬、熟悉教(jiao)育規(gui)律(lv)、品行作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)優良的(de)(de)(de)(de)高(gao)素質(zhi)專業化(hua)干部(bu)(bu)到(dao)學(xue)校各級合(he)適的(de)(de)(de)(de)崗位，切(qie)實(shi)提高(gao)選人(ren)用(yong)人(ren)的(de)(de)(de)(de)公(gong)信度(du)，不斷(duan)提升(sheng)干部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)科學(xue)化(hua)規(gui)范(fan)化(hua)水平(ping)。三是(shi)要堅(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)切(qie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)支(zhi)部(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則，抓(zhua)嚴抓(zhua)細抓(zhua)實(shi)支(zhi)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不斷(duan)加強(qiang)“以一(yi)(yi)(yi)流(liu)黨(dang)(dang)建引領一(yi)(yi)(yi)流(liu)建設(she)”的(de)(de)(de)(de)思想(xiang)(xiang)意(yi)識(shi)，打(da)造堅(jian)(jian)(jian)強(qiang)戰斗堡壘,確(que)保(bao)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)政治(zhi)屬性(xing)在支(zhi)部(bu)(bu)凸(tu)顯，政治(zhi)功能在支(zhi)部(bu)(bu)發揮。四是(shi)要堅(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)黨(dang)(dang)管宣傳、黨(dang)(dang)管意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)原(yuan)則，嚴格落實(shi)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責任制(zhi)，堅(jian)(jian)(jian)決守好陣地，切(qie)實(shi)抓(zhua)好各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)落地見效，牢牢把(ba)握意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)領導權(quan)、管理權(quan)和主動權(quan)，立(li)場(chang)堅(jian)(jian)(jian)定(ding)、旗幟鮮(xian)明地堅(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)社(she)會主義辦學(xue)方向。

（二）以新(xin)時(shi)(shi)期深(shen)圳(zhen)(zhen)發展(zhan)大趨勢為目標導向(xiang)，全(quan)面(mian)提升辦學治(zhi)校(xiao)(xiao)水平。一(yi)是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)增強以“走在最前(qian)列”的(de)標準(zhun)當(dang)好中國(guo)(guo)高(gao)職(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)排頭兵(bing)的(de)擔當(dang)意識。瞄準(zhun)世(shi)(shi)界(jie)(jie)產業(ye)發展(zhan)前(qian)沿，緊貼深(shen)圳(zhen)(zhen)四(si)大支(zhi)柱產業(ye)和(he)新(xin)興產業(ye)布(bu)局專業(ye)，以培(pei)養復(fu)合(he)式(shi)(shi)創(chuang)新(xin)型高(gao)素(su)質技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)為目標，打造(zao)智能時(shi)(shi)代(dai)技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養高(gao)地，積極探索實(shi)(shi)(shi)施(shi)以學生(sheng)學習成(cheng)(cheng)效為導向(xiang)的(de)OBE人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養模(mo)式(shi)(shi)改(gai)革，深(shen)入(ru)推進(jin)產教(jiao)(jiao)融(rong)(rong)合(he)、職(zhi)(zhi)普融(rong)(rong)合(he)、理實(shi)(shi)(shi)融(rong)(rong)合(he)、技(ji)術(shu)(shu)與文化(hua)融(rong)(rong)合(he)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)與生(sheng)活融(rong)(rong)合(he)、現代(dai)信(xin)息技(ji)術(shu)(shu)與教(jiao)(jiao)學融(rong)(rong)合(he)等(deng)“六(liu)個(ge)融(rong)(rong)合(he)”。二是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)強化(hua)“中國(guo)(guo)特(te)色世(shi)(shi)界(jie)(jie)一(yi)流(liu)職(zhi)(zhi)業(ye)院校(xiao)(xiao)”建(jian)設的(de)路徑支(zhi)撐(cheng)。全(quan)面(mian)實(shi)(shi)(shi)施(shi)“九(jiu)大行動計(ji)劃(hua)(hua)”，不斷(duan)深(shen)化(hua)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養、創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)、應用研(yan)發、社(she)(she)會服(fu)(fu)務、治(zhi)理模(mo)式(shi)(shi)、師資隊伍(wu)、國(guo)(guo)際影(ying)響、基礎(chu)建(jian)設和(he)大學文化(hua)等(deng)九(jiu)個(ge)方面(mian)的(de)改(gai)革創(chuang)新(xin)，始終堅持為黨和(he)國(guo)(guo)家服(fu)(fu)務、為深(shen)圳(zhen)(zhen)經濟(ji)社(she)(she)會發展(zhan)服(fu)(fu)務、為學生(sheng)健康成(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)才(cai)(cai)服(fu)(fu)務，努(nu)力成(cheng)(cheng)為職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)創(chuang)新(xin)發展(zhan)的(de)先行者、復(fu)合(he)式(shi)(shi)創(chuang)新(xin)型高(gao)素(su)質技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)搖(yao)籃(lan)、企業(ye)家的(de)搖(yao)籃(lan)、深(shen)圳(zhen)(zhen)中小微企業(ye)技(ji)術(shu)(shu)研(yan)發中心、深(shen)圳(zhen)(zhen)市民終身教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學校(xiao)(xiao)與中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)師資培(pei)訓重要基地，率先建(jian)成(cheng)(cheng)中國(guo)(guo)特(te)色世(shi)(shi)界(jie)(jie)一(yi)流(liu)職(zhi)(zhi)業(ye)院校(xiao)(xiao)，為世(shi)(shi)界(jie)(jie)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)發展(zhan)貢(gong)獻“深(shen)圳(zhen)(zhen)模(mo)式(shi)(shi)”。三是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)凝聚全(quan)校(xiao)(xiao)師生(sheng)爭創(chuang)一(yi)流(liu)的(de)磅(bang)礴(bo)力量(liang)。深(shen)入(ru)實(shi)(shi)(shi)施(shi)“凝心聚力三項(xiang)計(ji)劃(hua)(hua)”（能量(liang)凝聚計(ji)劃(hua)(hua)、典型引領計(ji)劃(hua)(hua)、魅力深(shen)職(zhi)(zhi)計(ji)劃(hua)(hua)），筑牢(lao)全(quan)校(xiao)(xiao)師生(sheng)團結奮進(jin)的(de)思想根基，不斷(duan)增強廣大師生(sheng)建(jian)設“中國(guo)(guo)特(te)色世(shi)(shi)界(jie)(jie)一(yi)流(liu)職(zhi)(zhi)業(ye)院校(xiao)(xiao)”的(de)思想自覺和(he)行動自覺，努(nu)力形成(cheng)(cheng)勇于擔當(dang)、合(he)力攻堅的(de)干(gan)事創(chuang)業(ye)環境。

（三）以重(zhong)點(dian)領域(yu)和(he)關(guan)鍵環節為發力點(dian)，全面(mian)提升(sheng)廉(lian)(lian)政(zheng)風險防控水平(ping)。一是(shi)認真落(luo)實(shi)“兩個(ge)責任”，嚴(yan)格落(luo)實(shi)《黨(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設(she)主體(ti)責任清單》《黨(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設(she)監督(du)責任清單》，認真開(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)領導干部(bu)“廉(lian)(lian)政(zheng)檔案”建(jian)(jian)設(she)工作，進一步加強警示教育和(he)廉(lian)(lian)潔(jie)從業教育，深入推(tui)進黨(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設(she)和(he)反腐敗斗爭。二是(shi)嚴(yan)明黨(dang)(dang)的紀(ji)(ji)律(lv)(lv)，把力戒形(xing)(xing)式主義、官僚(liao)主義作為重(zhong)要(yao)任務，主動開(kai)展(zhan)政(zheng)治(zhi)(zhi)體(ti)檢，不斷強化作風建(jian)(jian)設(she)，嚴(yan)格執(zhi)行中央八項規定及其實(shi)施細(xi)則精神(shen)，推(tui)進全面(mian)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)向縱深發展(zhan)。三是(shi)聚焦主責主業，嚴(yan)肅(su)執(zhi)紀(ji)(ji)問(wen)(wen)責，緊(jin)抓“六項紀(ji)(ji)律(lv)(lv)”，堅持(chi)問(wen)(wen)題導向，不斷加強重(zhong)點(dian)領域(yu)常(chang)態監督(du)，建(jian)(jian)立健全廉(lian)(lian)政(zheng)風險防控機(ji)制，緊(jin)盯人事、財務、國資(zi)、后(hou)勤(qin)、基建(jian)(jian)、科研、招(zhao)生等“七(qi)個(ge)關(guan)口(kou)”，運用好監督(du)執(zhi)紀(ji)(ji)“四種(zhong)形(xing)(xing)態”，注重(zhong)抓早抓小，及時發現和(he)糾正黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)思想、作風、紀(ji)(ji)律(lv)(lv)方面(mian)的傾向性(xing)和(he)苗頭(tou)性(xing)問(wen)(wen)題。

歡迎(ying)廣大干(gan)部群眾對巡察整(zheng)改落實情(qing)況進行監(jian)督。如(ru)有意見(jian)建議(yi)，請及時(shi)向我們反映。聯系方式：0755-26731130；郵政信箱(xiang)：廣東省深圳(zhen)市南山區留仙(xian)大道7098號深圳(zhen)職業技術學院黨政辦公室；郵政編碼：518055；電子郵箱(xiang)：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深圳職(zhi)業技術學院委員(yuan)會(hui)

                                                                                 2019年(nian)3月15日