深圳職業技術學院霍(huo)夫曼先進(jin)(jin)材(cai)料(liao)研(yan)究(jiu)院是諾(nuo)貝(bei)(bei)爾(er)化學獎得主、美國(guo)康奈爾(er)大學羅德·霍(huo)夫曼（Roald Hoffmann）教(jiao)授領軍的(de)團(tuan)隊與(yu)深職院簽(qian)約共建的(de)具有世(shi)(shi)界(jie)一(yi)流水平的(de)研(yan)究(jiu)機構。研(yan)究(jiu)院下設一(yi)個(ge)(ge)理論計算實驗(yan)室(shi)(shi)(shi)，一(yi)個(ge)(ge)材(cai)料(liao)研(yan)發(fa)實驗(yan)室(shi)(shi)(shi)以及(ji)一(yi)個(ge)(ge)器(qi)件(jian)產業化實驗(yan)室(shi)(shi)(shi)。團(tuan)隊成員(yuan)包括海外引進(jin)(jin)的(de)優(you)秀全職人(ren)員(yuan)以及(ji)享有國(guo)際(ji)盛(sheng)譽的(de)兼職特聘(pin)教(jiao)授。該研(yan)究(jiu)院力爭打造世(shi)(shi)界(jie)知名(ming)的(de)新(xin)能(neng)源(yuan)、新(xin)材(cai)料(liao)研(yan)究(jiu)中(zhong)心，是目前(qian)全國(guo)唯一(yi)一(yi)所由(you)高職院校引進(jin)(jin)的(de)諾(nuo)貝(bei)(bei)爾(er)獎科學家實驗(yan)室(shi)(shi)(shi)。因發(fa)展需要，現與(yu)國(guo)內(nei)高校及(ji)科研(yan)機構聯(lian)合招收博(bo)士后，歡迎多(duo)學科（與(yu)新(xin)能(neng)源(yuan)材(cai)料(liao)相關）優(you)秀人(ren)才加盟。本次招聘(pin)長(chang)期有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名高(gao)校或研究(jiu)院所(suo)，例如：華南(nan)理工(gong)大學(xue)，吉(ji)林大學(xue)，中科院福建物質結構(gou)研究(jiu)所(suo)，中科院寧波材(cai)料技術與工(gong)程研究(jiu)所(suo)。

2.工作地點：深圳職業技術學(xue)院霍(huo)夫曼先進材料研究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得(de)材料(liao)、化(hua)學(xue)(xue)、物理或(huo)相(xiang)(xiang)關學(xue)(xue)科博(bo)士學(xue)(xue)位，研究方向與新能源材料(liao)相(xiang)(xiang)關（包括(kuo)吸(xi)附分離材料(liao)，光電材料(liao)，催化(hua)材料(liao)，電池(chi)材料(liao)等）；

2.工作(zuo)勤奮、努力(li)，具有良好(hao)的團隊協作(zuo)精神；聘期一般為2年；

3.年齡35歲以下(xia)，取得博士學位不超(chao)過3年。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良好的科研、辦公條件，安排優(you)質的合作(zuo)導師(包括全職人員和兼(jian)職特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳市政府博士(shi)后(hou)津貼；

（2）深圳職(zhi)業技術學院(yuan)發放的博士(shi)后研究人(ren)員(yuan)工資1萬(wan)/月；

（3）課題組(zu)每月發放2000元的科(ke)研(yan)津貼，如(ru)果(guo)工(gong)作業(ye)績突出，將額外(wai)給予一定的科(ke)研(yan)獎勵(li)；

（4）每月(yue)320元用(yong)餐補(bu)貼(tie)，每年發放10個月(yue)；

（5）給(gei)予(yu)一定的(de)科研啟動費(fei)；

（6）享受(shou)五險一金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負(fu)責人申請博(bo)士后(hou)科(ke)學基金、國家自然科(ke)學基金及省、市各級課(ke)題(ti)；

（2）在(zai)站期(qi)間符合條件者，可申請(qing)博士后(hou)創(chuang)新人才(cai)支(zhi)持計(ji)劃(hua)和廣東省"珠江人才(cai)計(ji)劃(hua)"海外(wai)青年(nian)人才(cai)引進計(ji)劃(hua)（博士后(hou)資助(zhu)項(xiang)目）；

（3）所取得的(de)業(ye)績成果(guo)超出約定的(de)考核指標部分，按學(xue)校(xiao)現行政策和標準給(gei)予科研業(ye)績成果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校條(tiao)件：在站期間申請到國家自然基金青年基金，且科研(yan)能力出色，考核(he)優秀，可(ke)申請留校任(ren)教，按照學校人事招(zhao)聘相關規定(ding)，優先錄(lu)用；

（2）博士后(hou)(hou)出站(zhan)留深(shen)工作，按(an)照深(shen)圳市現(xian)行的相關規定，可享(xiang)受30萬元出站(zhan)博士后(hou)(hou)科(ke)研(yan)資(zi)助(zhu)；從(cong)事科(ke)研(yan)工作滿工作3年(nian)，或近5年(nian)獲得中國博士后(hou)(hou)科(ke)學基金資(zi)助(zhu)的出站(zhan)留（來）深(shen)博士后(hou)(hou)，可申請深(shen)圳市后(hou)(hou)備級(ji)高(gao)層(ceng)次人才(cai)，成(cheng)功申請可享(xiang)受160萬元獎勵補貼(tie)。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)德(de)國亞(ya)琛(chen)工業大(da)學(xue)(RWTH Aachen University)無機化(hua)(hua)學(xue)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所主(zhu)任(ren)，教授。他(ta)還兼任(ren)亞(ya)琛(chen)工業大(da)學(xue)-尤利希研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)(zhong)心(xin)(Research Center Jülich)從頭計算模擬實驗室主(zhu)任(ren)，日本東北大(da)學(xue)客座(zuo)教授等。曾獲(huo)奧托?哈恩獎章(Otto Hahn Medal)，德(de)國應用化(hua)(hua)學(xue)獎，工大(da)創新獎等多項獎勵。現為(wei)《固(gu)態化(hua)(hua)學(xue)》，《無機物》，《凝聚態物理(li)》等多個國際學(xue)術(shu)期刊編委，并任(ren)歐洲散裂中(zhong)(zhong)子源科(ke)學(xue)顧問。在國際核心(xin)期刊上發表學(xue)術(shu)論(lun)文420+篇。主(zhu)要研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)方向為(wei)固(gu)態合(he)成(cheng)化(hua)(hua)學(xue)，量(liang)子化(hua)(hua)學(xue)，晶體(ti)化(hua)(hua)學(xue)（中(zhong)(zhong)子衍射研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)）等。

2.Christoph Janiak，現任德國杜塞爾多夫(fu)大(da)學(xue)(xue)(University of Düsseldorf)教(jiao)授(shou)。曾獲海英(ying)茨(ci)-邁(mai)爾-萊布尼茨(ci)獎(jiang)，洪堡研究獎(jiang)等多項獎(jiang)勵，并曾在法國昂熱大(da)學(xue)(xue)（University of Angers）、武漢理(li)工大(da)學(xue)(xue)做訪(fang)問教(jiao)授(shou)。現為英(ying)國皇家化(hua)(hua)學(xue)(xue)學(xue)(xue)會會士(shi)。Janiak教(jiao)授(shou)發(fa)表(biao)學(xue)(xue)術論文(wen)共420+篇，H因子為71，并擁(yong)有(you)多項專利。目前主要研究方(fang)向為生物(wu)無機(ji)化(hua)(hua)學(xue)(xue)及催化(hua)(hua)，包括金屬有(you)機(ji)框(kuang)架材料(liao)、金屬納米材料(liao)等。

五、聯系方式

有意(yi)向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情(qing)況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系(xi)電話(hua)：13823655610。