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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)(xin)時代中(zhong)國(guo)(guo)(guo)職業教育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)(以(yi)下簡(jian)稱研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月(yue)在深圳職業技術(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)掛牌(pai)成立(li)。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)習近(jin)平新(xin)(xin)時代中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色(se)社(she)會主義思想(xiang)為指(zhi)導(dao),發展(zhan)目(mu)標(biao)為中(zhong)國(guo)(guo)(guo)職業教育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)的國(guo)(guo)(guo)家級智庫。自成立(li)以(yi)來,研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)極(ji)整(zheng)合國(guo)(guo)(guo)內外(wai)職業教育(yu)相關研(yan)究(jiu)(jiu)資源,努力探索新(xin)(xin)時代中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色(se)職業教育(yu)發展(zhan)的新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式(shi),現已發展(zhan)為我(wo)國(guo)(guo)(guo)職業教育(yu)高端研(yan)究(jiu)(jiu)的新(xin)(xin)平臺。

2021年(nian)1月(yue),研(yan)究院成為(wei)教(jiao)育(yu)(yu)部、廣(guang)東(dong)省(sheng)推(tui)動我國(guo)(guo)職(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準化建設的(de)依(yi)托機構,并被納入(ru)《教(jiao)育(yu)(yu)部 廣(guang)東(dong)省(sheng)人民政府(fu)關于推(tui)進深圳職(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)高(gao)端發(fa)展 爭(zheng)創世界(jie)一(yi)流的(de)實(shi)施(shi)意見(jian)》發(fa)展規劃,成為(wei)打造中(zhong)國(guo)(guo)特(te)色、世界(jie)一(yi)流職(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準的(de)重(zhong)要平臺。為(wei)加強科研(yan)隊伍建設,經研(yan)究院與國(guo)(guo)內知名高(gao)校商定,現面向(xiang)全國(guo)(guo)招聘(pin)聯合培養博士后研(yan)究人員(yuan),詳情如下。

一、招聘崗位

聯(lian)合(he)培養博士后(4-6名(ming))

1.合(he)作(zuo)單位:國內知名高校(xiao)或研究院(yuan)所(suo);

2.工作地點:新時代中國職業教育(yu)研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或(huo)即將獲(huo)得教育學(xue)、經(jing)濟學(xue)或(huo)相關學(xue)科(ke)博士(shi)學(xue)位(wei),研究方向(xiang)可(ke)為下列之一,但不局(ju)限于以下方向(xiang):

(1)職(zhi)業教育貢(gong)獻度研究;

(2)中(zhong)國(guo)社會技能轉型研究;

(3)職業(ye)教育質量評價研究(jiu);

(4)職業教育國(guo)際比較研究;

(5)職(zhi)業教育師資隊伍建設研究;

2.工作勤奮、努力,具(ju)有良(liang)好的團隊協作精神;聘期一般為(wei)2年(nian);

3.年(nian)齡35歲以下,取得(de)博(bo)士學(xue)位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提(ti)供(gong)良好的科研、辦公條件(jian),安排優質的合作導師;

2.根據個人的科(ke)研經(jing)歷,年薪32萬(wan)元起。包括:

(1)18萬/年(nian)的深圳(zhen)市政府博士后津貼;

(2)深圳職業(ye)技(ji)術學院發放的博(bo)士后研(yan)究人員工資1萬/月;

(3)導(dao)師項(xiang)目津貼2000元/月;

(4)每(mei)月(yue)320元用餐補貼,每(mei)年發放10個月(yue);

(5)享(xiang)受五險一金;

(6)給予(yu)一定的科研啟動費。

3.課題組科研績(ji)效獎(jiang)勵(li)

(1)可作(zuo)為負責人(ren)申請博士后社(she)科(ke)基金(jin)、國家社(she)會科(ke)學基金(jin)及(ji)省、市各級(ji)課題;

(2)所(suo)取得的業績成果(guo)超(chao)出約定(ding)的考核(he)指標(biao)部分,按學(xue)校(xiao)現行(xing)政策和標(biao)準給予科(ke)研業績成果(guo)獎(jiang)勵。

4.出站后可享受的人才政策

(1)在(zai)站(zhan)期間申請到國家社科基(ji)金(jin)(jin)青年(nian)基(ji)金(jin)(jin),且科研能力(li)出色,考(kao)核優(you)秀,可申請在(zai)研究院(yuan)(yuan)任職。研究院(yuan)(yuan)按照學(xue)校人事招聘相關規定(ding),優(you)先聘用(yong);

(2)博士(shi)后(hou)(hou)出站留深工(gong)作,按照深圳(zhen)市現(xian)行的(de)相關規定(ding),可享受30萬元(yuan)出站博士(shi)后(hou)(hou)科研資助(zhu);從事科研工(gong)作滿(man)工(gong)作3年,或近5年獲得中國(guo)博士(shi)后(hou)(hou)科學基金資助(zhu)的(de)出站留(來(lai))深博士(shi)后(hou)(hou),可申請深圳(zhen)市后(hou)(hou)備級高(gao)層(ceng)次人才,成功申請可享受160萬元(yuan)獎勵補(bu)貼。具體以深圳(zhen)市相關人才政策為(wei)準。

四、聯系方式

有意向者請(qing)將(jiang)pdf格(ge)式的(de)詳細簡歷(含(han)論文發(fa)表(biao)情況)發(fa)到(dao)daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請(qing)注明“應聘崗位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯系(xi)人:戴老師,聯系(xi)電(dian)話(hua):0755-26731129

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