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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新時(shi)(shi)代中(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)業教育研究(jiu)(jiu)(jiu)院(以下簡稱研究(jiu)(jiu)(jiu)院)于2017年(nian)(nian)策(ce)劃,2018年(nian)(nian)議定,2019年(nian)(nian)1月(yue)在深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技術學院掛牌成立(li)。研究(jiu)(jiu)(jiu)院以習近平新時(shi)(shi)代中(zhong)國(guo)特色社(she)會主(zhu)義思想為指導(dao),發展目標為中(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)業教育研究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)國(guo)家級智庫。自成立(li)以來(lai),研究(jiu)(jiu)(jiu)院積極整合國(guo)內(nei)外職(zhi)(zhi)業教育相關研究(jiu)(jiu)(jiu)資(zi)源(yuan),努力探索新時(shi)(shi)代中(zhong)國(guo)特色職(zhi)(zhi)業教育發展的(de)新理(li)念、新思路、新模(mo)式,現(xian)已發展為我(wo)國(guo)職(zhi)(zhi)業教育高(gao)端研究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)新平臺。

2021年1月,研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院成(cheng)為教(jiao)育(yu)部、廣東(dong)省推動(dong)我國(guo)(guo)職(zhi)業教(jiao)育(yu)標(biao)準化建設的依托機構,并(bing)被納入(ru)《教(jiao)育(yu)部 廣東(dong)省人民政府關于推進深(shen)圳職(zhi)業教(jiao)育(yu)高端(duan)發展 爭創(chuang)世界(jie)一(yi)流(liu)的實施意見》發展規劃,成(cheng)為打造中國(guo)(guo)特色、世界(jie)一(yi)流(liu)職(zhi)業教(jiao)育(yu)標(biao)準的重要(yao)平臺(tai)。為加強(qiang)科研(yan)(yan)(yan)隊(dui)伍建設,經(jing)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院與國(guo)(guo)內知名高校商定,現面向(xiang)全國(guo)(guo)招聘聯合培養博(bo)士(shi)后研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯合培養(yang)博士后(4-6名)

1.合作(zuo)單位:國內知名高(gao)校(xiao)或(huo)研究(jiu)院所(suo);

2.工(gong)作(zuo)地點:新(xin)時代中(zhong)國(guo)職(zhi)業教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得(de)或即將獲(huo)得(de)教(jiao)育學、經濟學或相(xiang)關學科博(bo)士(shi)學位,研究方(fang)向(xiang)可為(wei)下列(lie)之(zhi)一(yi),但(dan)不局限(xian)于以下方(fang)向(xiang):

(1)職業教育貢獻度(du)研究;

(2)中國社會技能轉型研究;

(3)職(zhi)業教育質量評價研究(jiu);

(4)職業教(jiao)育國際(ji)比較研究;

(5)職業教育師資隊伍建設(she)研(yan)究(jiu);

2.工作勤奮(fen)、努力,具有良好的團隊協作精神;聘期一(yi)般(ban)為2年(nian);

3.年(nian)齡(ling)35歲以下,取(qu)得博(bo)士學位(wei)不(bu)超過(guo)3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提(ti)供(gong)良好的(de)科研(yan)、辦公條件,安排優(you)質的(de)合(he)作導師;

2.根據個人的科研經歷,年(nian)薪32萬(wan)元起。包括(kuo):

(1)18萬/年(nian)的深圳市政府博士后(hou)津(jin)貼;

(2)深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院(yuan)發放的博士后(hou)研究(jiu)人員工資1萬/月;

(3)導(dao)師項(xiang)目(mu)津貼2000元(yuan)/月;

(4)每(mei)月320元用餐補(bu)貼(tie),每(mei)年(nian)發放10個(ge)月;

(5)享受五險(xian)一金;

(6)給予一定的科(ke)研啟(qi)動費(fei)。

3.課(ke)題組科研(yan)績效獎勵

(1)可作為(wei)負責人(ren)申請博士后(hou)社科(ke)基(ji)金(jin)、國家(jia)社會科(ke)學基(ji)金(jin)及省、市(shi)各級課(ke)題;

(2)所取(qu)得(de)的業(ye)績成果超出約定的考核(he)指標(biao)部分,按學校現行政(zheng)策和標(biao)準給予科研業(ye)績成果獎勵。

4.出站后可享受(shou)的人才政策

(1)在(zai)站(zhan)期間申請到國(guo)家社科基金青(qing)年基金,且科研(yan)能力(li)出色,考核優秀(xiu),可申請在(zai)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)任職。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)按照(zhao)學校人事招(zhao)聘相關規定,優先聘用;

(2)博士后(hou)出站(zhan)留深工作,按(an)照深圳(zhen)市(shi)(shi)現行的相(xiang)(xiang)關(guan)規定,可享(xiang)受30萬元出站(zhan)博士后(hou)科研資(zi)助;從事科研工作滿(man)工作3年,或近5年獲(huo)得中(zhong)國博士后(hou)科學基金資(zi)助的出站(zhan)留(來)深博士后(hou),可申請深圳(zhen)市(shi)(shi)后(hou)備級(ji)高層次人才,成功申請可享(xiang)受160萬元獎勵補貼。具體以深圳(zhen)市(shi)(shi)相(xiang)(xiang)關(guan)人才政策為準(zhun)。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格(ge)式的詳細(xi)簡(jian)歷(含(han)論文發(fa)表情(qing)況(kuang))發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件(jian)主(zhu)題請注明“應聘崗位名(ming)稱+學歷+畢業院(yuan)校+姓名(ming)”。

聯(lian)系人:戴老師,聯(lian)系電話:0755-26731129

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