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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布(bu):2022-04-26

新(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育研(yan)(yan)究院(yuan)(yuan)(以下簡稱研(yan)(yan)究院(yuan)(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月(yue)在深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)究院(yuan)(yuan)以習近平新(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色社(she)會(hui)主義思想(xiang)為(wei)指導,發展目標為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育研(yan)(yan)究的(de)國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來(lai),研(yan)(yan)究院(yuan)(yuan)積極整合(he)國(guo)(guo)內(nei)外職(zhi)業(ye)教(jiao)育相關研(yan)(yan)究資源(yuan),努(nu)力(li)探索新(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色職(zhi)業(ye)教(jiao)育發展的(de)新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式,現(xian)已發展為(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育高端研(yan)(yan)究的(de)新(xin)(xin)平臺(tai)。

2021年1月,研究院成為教育部、廣東省推(tui)動(dong)我國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教育標(biao)(biao)準化建設的(de)依(yi)托機構,并被(bei)納入《教育部 廣東省人(ren)民(min)政(zheng)府關于(yu)推(tui)進深圳職(zhi)業(ye)(ye)教育高端發展 爭創(chuang)世(shi)界一流的(de)實施(shi)意見》發展規劃(hua),成為打造中國(guo)特色、世(shi)界一流職(zhi)業(ye)(ye)教育標(biao)(biao)準的(de)重(zhong)要平臺。為加(jia)強科研隊伍(wu)建設,經研究院與國(guo)內知名(ming)高校商(shang)定,現面(mian)向全國(guo)招聘聯合培養博士后研究人(ren)員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯(lian)合培(pei)養博士(shi)后(4-6名)

1.合作單位(wei):國內知(zhi)名高(gao)校或研究院所;

2.工作(zuo)地點:新時代中國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或(huo)即(ji)將(jiang)獲(huo)得教育學(xue)、經濟學(xue)或(huo)相關學(xue)科博士(shi)學(xue)位,研(yan)究方(fang)向(xiang)可為下列之一,但不局(ju)限(xian)于以下方(fang)向(xiang):

(1)職業(ye)教(jiao)育貢獻度(du)研究(jiu);

(2)中(zhong)國(guo)社會技能轉型研究;

(3)職業教育(yu)質量(liang)評(ping)價研究;

(4)職業教育國際比較研(yan)究;

(5)職業教(jiao)育(yu)師資隊伍建設研究;

2.工作(zuo)勤(qin)奮、努力,具(ju)有(you)良好的團隊協作(zuo)精神;聘期一般為2年;

3.年(nian)齡35歲(sui)以下(xia),取得博士學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦(ban)公條(tiao)件,安排優質(zhi)的合(he)作(zuo)導師;

2.根據個人(ren)的科(ke)研經歷,年薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的深圳市政府博士后津貼;

(2)深(shen)圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)發放的博士后研究人(ren)員(yuan)工資1萬/月;

(3)導師項目津貼2000元/月;

(4)每月(yue)320元用餐補(bu)貼,每年發放10個月(yue);

(5)享受五險一金(jin);

(6)給予(yu)一定的科研(yan)啟動費。

3.課題組科研績效獎(jiang)勵

(1)可(ke)作為負責人申請博(bo)士后(hou)社(she)科基金、國家社(she)會科學基金及省、市各級課(ke)題;

(2)所取得的(de)業績成果超出約定的(de)考核指標部分(fen),按學校現(xian)行政策和標準(zhun)給予科研業績成果獎勵。

4.出站后可享受(shou)的人才政(zheng)策

(1)在(zai)站期間申請到國家社科(ke)基(ji)金青年基(ji)金,且科(ke)研能力出色,考核優秀,可申請在(zai)研究院(yuan)任職。研究院(yuan)按照(zhao)學校人(ren)事招(zhao)聘相關(guan)規定,優先聘用;

(2)博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)出站(zhan)留深工作,按照(zhao)深圳市(shi)現(xian)行的(de)(de)相(xiang)關規定,可享受(shou)30萬(wan)元出站(zhan)博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)科研資助;從(cong)事科研工作滿工作3年,或近5年獲得中國博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)科學(xue)基金(jin)資助的(de)(de)出站(zhan)留(來(lai))深博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou),可申請深圳市(shi)后(hou)(hou)(hou)備(bei)級高層次人才,成功申請可享受(shou)160萬(wan)元獎勵補貼(tie)。具體(ti)以深圳市(shi)相(xiang)關人才政策為準。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格式(shi)的詳細簡歷(含論文發(fa)表情況)發(fa)到(dao)daimin@szpt.edu.cn,郵件主(zhu)題(ti)請注明“應聘崗(gang)位名(ming)(ming)稱(cheng)+學歷+畢(bi)業院校+姓名(ming)(ming)”。

聯系(xi)人:戴老師,聯系(xi)電(dian)話(hua):0755-26731129

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