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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強(qiang)和規范我校(xiao)教職工慰問(wen)及(ji)生活(huo)困(kun)難補(bu)助(zhu)工作的管理，體現學校(xiao)對會員的關心(xin)和關愛。本著“重(zhong)點幫(bang)扶，公開透明(ming)，專款專用”的原則。結合我校(xiao)實際，制訂本辦法。

　　一、日常(chang)慰問及困難補助(zhu)范圍

　　（一）患重(zhong)大疾病的在編教職(zhi)工(gong)；

　　（二(er)）患慢性病且病休在半年以上(shang)的教(jiao)職工；

　　（三）患疾病實施(shi)一(yi)般(ban)手(shou)術的教職工(gong)；

　　（四）直系親屬(shu)亡故的(de)教職工；

　　（五）患一般疾病住院的在職(zhi)工；

　　（六）符(fu)合計生(sheng)政策的分娩女教職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職(zhi)工(gong)，補助5000元；

　　2.患慢(man)性病(bing)且(qie)病(bing)休(xiu)在半年以上的教職工，補助3000元；

　　3.患疾病實施(shi)一(yi)般手術的教職工(gong)，補助2000元(yuan)；

　　4.直系(xi)親屬(shu)亡(wang)故(gu)的教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾病住院(yuan)的教職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分娩(mian)的女教職(zhi)工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項困難(nan)補助由(you)申請人(ren)或所在分工會(hui)(hui)委派專人(ren)到(dao)數字化校園辦事指南中下載(zai)并(bing)填(tian)寫《深圳職業技術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難(nan)補助申請表》，申請人(ren)簽(qian)名（可事后補簽(qian)）后，分工會(hui)(hui)主席簽(qian)字報(bao)校工會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)審批；

　　2.上述第4項，由校工(gong)會(hui)負責人或工(gong)會(hui)工(gong)作人員請款送至相關教職工(gong)，事后填(tian)表登記；

　　3.上述第(di)5、6項，患病住院及分(fen)娩的教職(zhi)工(gong)(gong)，由(you)所(suo)在分(fen)工(gong)(gong)會(hui)購買禮品慰(wei)問(wen)。憑購物票據填寫報銷單，需(xu)兩名以上證明人，分(fen)工(gong)(gong)會(hui)主席簽字(zi)。

　　以(yi)上費用開(kai)支(zhi)，由工會主席授權專(zhuan)職副主席簽批(pi)到校工會報賬(zhang)。

　　三、年度困難(nan)補助申請

　　因本(ben)人(ren)或直系(xi)親屬(shu)生(sheng)病(bing)花費(fei)大額治療費(fei)用，以及其他意外變(bian)故造成會(hui)(hui)員家庭經濟困(kun)(kun)難(nan)的，可由會(hui)(hui)員及所在分工(gong)會(hui)(hui)提出(chu)困(kun)(kun)難(nan)補助(zhu)申請，學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)將組織(zhi)教職工(gong)權(quan)益保障與生(sheng)活福利委員會(hui)(hui)委員集(ji)中(zhong)審議(yi)并提出(chu)具(ju)體(ti)意見(jian)，報送工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議(yi)審批，給予申請人(ren)相應等(deng)級困(kun)(kun)難(nan)補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補助(zhu)金額對應為不超過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和(he)1000元(yuan)(yuan)。具(ju)體(ti)流程如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難補助

　　1.每(mei)年(nian)12月初由教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)書面(mian)申(shen)請、填(tian)寫《深圳職(zhi)(zhi)業技術學院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難補(bu)助申(shen)請表(biao)》交所在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)認(ren)真審核情(qing)況是否屬(shu)實并簽署意見，報送學校工(gong)會(hui)(hui)辦公室，集中后統一由學校“生活(huo)福利委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)”提出具體意見，報送工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批(pi)。

　　2.一般困(kun)難(nan)(nan)補助的發(fa)放由教代會生活(huo)福利委員(yuan)會根據本(ben)辦法，原則上一年集中研(yan)究一次，即每年年末研(yan)究本(ben)年度的困(kun)難(nan)(nan)補助，由校工會負責(ze)發(fa)放。

　　(二)特(te)殊情況(kuang)困難(nan)補助

　　教職工患(huan)病住院，分(fen)工會(hui)核(he)實病情為其(qi)提出申請(qing)者，報校工會(hui)主席特(te)批(pi)1000元先發補(bu)助并向生活福利委員(yuan)會(hui)備案，年度困難補(bu)助時(shi)，還可根據(ju)具體情況(kuang)綜合考(kao)慮另行補(bu)助金額(e)。

　　四、困(kun)難補助和慰問金的管(guan)理

　　1.補助及(ji)慰問(wen)公開(kai)。校工(gong)會(hui)負責將困(kun)難(nan)補助及(ji)慰問(wen)情況(kuang)，每(mei)年在(zai)分工(gong)會(hui)主席例會(hui)上(shang)給(gei)予公布。

　　2.補(bu)助及慰問(wen)金費用，原(yuan)則上從工會(hui)經(jing)費列支(zhi)。不足部分由學校從教職(zhi)工福利(li)費中撥付(fu)一定(ding)經(jing)費補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中(zhong)“重大疾病”以深圳市人(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保障局的“大病”種(zhong)類為準。

　　2.非(fei)在編員工參照此辦(ban)法(fa)。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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