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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和(he)規范我校(xiao)教職工(gong)慰問(wen)及(ji)生活(huo)困難(nan)補(bu)助工(gong)作的(de)管理，體現(xian)學校(xiao)對會(hui)員的(de)關心(xin)和(he)關愛。本著“重點幫扶，公開透明，專款專用(yong)”的(de)原則。結合我校(xiao)實(shi)際，制訂本辦法。

　　一、日常(chang)慰問及困(kun)難補助范圍(wei)

　　（一）患重大疾病的在(zai)編教職工；

　　（二）患慢性病(bing)且(qie)病(bing)休在半(ban)年以(yi)上的教職工；

　　（三）患疾病實施一(yi)般手(shou)術的(de)教職工；

　　（四(si)）直系親屬亡故的教職工；

　　（五）患一般疾(ji)病(bing)住院的(de)在職工(gong)；

　　（六）符合(he)計生政策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病的教(jiao)職工，補(bu)助5000元；

　　2.患(huan)慢性病(bing)且病(bing)休在半年(nian)以上的教職工，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾(ji)病(bing)實施(shi)一般手術的教職工(gong)，補助2000元；

　　4.直系(xi)親屬(shu)亡故的(de)教職工，補(bu)助(zhu)2000元(yuan)；

　　5.患一般疾(ji)病住(zhu)院的教職工(gong)，補助1000元；

　　6.分娩的女教職(zhi)工，補助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困(kun)難補助由申(shen)請人或所在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)委派專人到(dao)數字化校(xiao)園辦事指南中下載并填寫(xie)《深圳職業(ye)技術學院(yuan)工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困(kun)難補助申(shen)請表》，申(shen)請人簽(qian)名（可事后(hou)補簽(qian)）后(hou)，分工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席(xi)簽(qian)字報(bao)校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)委員會(hui)(hui)(hui)審(shen)批；

　　2.上(shang)述第4項，由校工(gong)會負責人或(huo)工(gong)會工(gong)作人員(yuan)請款(kuan)送至相關教職工(gong)，事后填表(biao)登記(ji)；

　　3.上述第5、6項，患病住(zhu)院及分(fen)娩的教職工，由所在(zai)分(fen)工會(hui)購買禮(li)品慰問。憑購物票據(ju)填寫(xie)報銷單，需兩名以上證(zheng)明人，分(fen)工會(hui)主席簽字。

　　以上費(fei)用(yong)開支，由工會主席授權專職副主席簽批到校工會報賬(zhang)。

　　三、年度困難(nan)補助申請

　　因本人或直系親(qin)屬生(sheng)病花費(fei)大額治療費(fei)用，以及其他意(yi)外變故造成會(hui)員家庭(ting)經(jing)濟困(kun)難的，可由會(hui)員及所(suo)在分(fen)工會(hui)提(ti)出(chu)困(kun)難補(bu)(bu)助(zhu)申請，學校工會(hui)將組織教職工權益保障與生(sheng)活福利委(wei)員會(hui)委(wei)員集(ji)中審議并提(ti)出(chu)具體(ti)意(yi)見，報送工會(hui)主席(xi)會(hui)議審批(pi)，給予(yu)申請人相應(ying)等級困(kun)難補(bu)(bu)助(zhu)。補(bu)(bu)助(zhu)等級分(fen)為(wei)一(yi)等、二等、三等和四等，補(bu)(bu)助(zhu)金額對應(ying)為(wei)不超(chao)過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體(ti)流程如下：

　　(一)一般困難(nan)補助(zhu)

　　1.每年12月初由教職工書面申(shen)(shen)請(qing)、填寫《深圳職業技術學(xue)院工會(hui)會(hui)員(yuan)困難補助申(shen)(shen)請(qing)表》交(jiao)所在(zai)分工會(hui)，分工會(hui)認(ren)真審(shen)核情況(kuang)是否屬實并簽署意見(jian)，報(bao)送學(xue)校工會(hui)辦公室，集中后統一由學(xue)校“生活(huo)福利委員(yuan)會(hui)”提出具體意見(jian)，報(bao)送工會(hui)主席會(hui)議審(shen)批。

　　2.一般困難補助(zhu)的(de)(de)發放由教(jiao)代會生活(huo)福利委員會根據(ju)本(ben)辦(ban)法(fa)，原則上一年(nian)(nian)集(ji)中研究一次，即每(mei)年(nian)(nian)年(nian)(nian)末(mo)研究本(ben)年(nian)(nian)度(du)的(de)(de)困難補助(zhu)，由校工會負責(ze)發放。

　　(二)特殊情況困難補(bu)助

　　教(jiao)職工(gong)患病住(zhu)院，分工(gong)會(hui)核(he)實病情(qing)為其提出申請者，報校(xiao)工(gong)會(hui)主席(xi)特批1000元先(xian)發補(bu)助并向生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)備案，年度(du)困難補(bu)助時，還可(ke)根(gen)據具體情(qing)況(kuang)綜(zong)合考慮(lv)另行補(bu)助金額。

　　四、困(kun)難(nan)補助和(he)慰問金(jin)的管理

　　1.補助(zhu)及慰(wei)(wei)問公開。校工會負責將困難補助(zhu)及慰(wei)(wei)問情況(kuang)，每年在分(fen)工會主席(xi)例會上給予(yu)公布。

　　2.補助及(ji)慰問金費(fei)(fei)(fei)用(yong)，原則上從(cong)工會經(jing)費(fei)(fei)(fei)列支(zhi)。不足部(bu)分由學校從(cong)教職工福利費(fei)(fei)(fei)中撥付一(yi)定(ding)經(jing)費(fei)(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾(ji)病”以深圳(zhen)市人力資源和社會保障局的(de)“大病”種類為準。

　　2.非在編(bian)員工(gong)參照此辦法(fa)。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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