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深圳職業技術學院人事爭議調解委員會組織規程(試行)
第一條 根據深圳市人(ren)(ren)事(shi)局《關于(yu)加強事(shi)業(ye)單位人(ren)(ren)事(shi)爭議調解(jie)(jie)與協調工(gong)作的(de)意見》（深人(ren)(ren)發〔2005〕14號）以(yi)及《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學院崗(gang)位設(she)置(zhi)與聘(pin)用方案》要求(qiu)，學校成立“深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學院人(ren)(ren)事(shi)爭議調解(jie)(jie)委員會(hui)”（以(yi)下簡稱“調解(jie)(jie)委員會(hui)”），并制定(ding)本規程(cheng)。
第二條 調解委員會是學(xue)(xue)校(xiao)內設的以(yi)協調方(fang)法(fa)解決學(xue)(xue)校(xiao)在改革和(he)管理中出現人事爭議(yi)的機構，行使以(yi)下職權：
（一) 協調聘用合(he)同履行中發生(sheng)的人事爭議(yi)；
（二）協調學(xue)校與教職工之間發生的(de)其他人事爭議；
（三）總結人事爭議處理(li)經驗，提出人事聘(pin)用(yong)的合理(li)化建議。
對于政府行(xing)政主管部門人(ren)事爭議仲裁委員(yuan)(yuan)會或人(ren)民法院已經(jing)受理的(de)人(ren)事爭議，調解委員(yuan)(yuan)會不予受理。
第三條 調解(jie)委員會(hui)(hui)(hui)由教職(zhi)工代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)(hui)常(chang)委會(hui)(hui)(hui)（或(huo)工會(hui)(hui)(hui)）推舉的(de)教職(zhi)工代(dai)表(biao)、校(xiao)法律顧問和監察部門代(dai)表(biao)、工會(hui)(hui)(hui)代(dai)表(biao)等九人組成，每屆(jie)任期三年(nian)。
第四條 教職工代表大會主席(xi)（或工會主席(xi)）為調解(jie)委(wei)員會主任委(wei)員。
第五條 工會(hui)是調(diao)解(jie)委員會(hui)的常設(she)機構。
第六條 調解(jie)委員(yuan)(yuan)會委員(yuan)(yuan)任職，應具備以下條件：
（一）遵守國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)和學校規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)；
（二）熟悉學校人事現狀和聘用政策；
（三(san)）為人正(zheng)派，辦事公正(zheng)，顧全大局。
第七條 調解委(wei)員會委(wei)員在任職期內(nei)，享有以下權利：
（一）了解人(ren)事爭議的(de)具體案情(qing)和(he)相關的(de)規(gui)范性依據；
（二(er)）對處(chu)理的人事爭議發表意見(jian)和建議；
（三）對學校人事聘(pin)用制度(du)提出意見和建議。
第八條 調解委員會委員應(ying)廉潔奉公(gong)、公(gong)正(zheng)客觀、恪盡職守。有(you)以(yi)下情形者，應(ying)辭去委員職務：
（一）違反(fan)廉潔義務；
（二(er)）違背職業道(dao)德，造(zao)成不良(liang)影響。
第九條 調解委員會協調人事爭議應(ying)按(an)照(zhao)以下程序依次進(jin)行(xing)：
（一）教職(zhi)工或學校相(xiang)關部門提出人事爭(zheng)議調解(jie)申(shen)請。
（二）調解委員(yuan)會自收到爭議調解申請之日(ri)起七個工作日(ri)內做出受(shou)(shou)(shou)(shou)理(li)(li)(li)或不(bu)予受(shou)(shou)(shou)(shou)理(li)(li)(li)的決定，并以書面形(xing)式(shi)通知(zhi)申請人。決定受(shou)(shou)(shou)(shou)理(li)(li)(li)的，應向(xiang)申請人發出書面受(shou)(shou)(shou)(shou)理(li)(li)(li)通知(zhi)書；決定不(bu)予受(shou)(shou)(shou)(shou)理(li)(li)(li)的，應向(xiang)申請人書面說明理(li)(li)(li)由(you)。
（三）調解(jie)(jie)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)主(zhu)任(ren)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)指定(ding)三名委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)（其中一(yi)名為(wei)法律(lv)顧問或(huo)監察部門代表）組成協調組，并指定(ding)其中一(yi)名委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)擔任(ren)協調組組長。簡單(dan)的人事(shi)爭議，調解(jie)(jie)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)主(zhu)任(ren)可指定(ding)一(yi)名調解(jie)(jie)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)獨(du)任(ren)處理。
（四）調解(jie)可采取(qu)協調組成員與當事人雙方(fang)分別談(tan)話，或召集(ji)當事人雙方(fang)共同會談(tan)等方(fang)式。
（五）協(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)組(zu)一般應在調(diao)(diao)(diao)解委員(yuan)會受(shou)理(li)協(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)申請之日起二十(shi)(shi)個工(gong)作日內(nei)完成協(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)工(gong)作。經(jing)協(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)達成協(xie)(xie)議(yi)的，爭議(yi)雙方應當簽(qian)訂協(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)同意書(shu)。協(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)不成的，協(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)組(zu)應當做好(hao)記錄(lu)，并在協(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)結果(guo)書(shu)上說明情況。特殊情況者，經(jing)調(diao)(diao)(diao)解委員(yuan)會主任批準(zhun)可(ke)延長調(diao)(diao)(diao)解時(shi)間，但延長的時(shi)間不能超(chao)過三(san)十(shi)(shi)個工(gong)作日。
第十條 人事(shi)部門就同(tong)一(yi)事(shi)實對兩(liang)名以上教職員(yuan)工做出人事(shi)處理(li)決(jue)定(ding)，教職員(yuan)工不服分別向調(diao)解(jie)委員(yuan)會申請(qing)調(diao)解(jie)的，調(diao)解(jie)委員(yuan)會可以決(jue)定(ding)合(he)并(bing)調(diao)解(jie)。
申請(qing)(qing)人(ren)三人(ren)以(yi)上就同一人(ren)事(shi)爭(zheng)議事(shi)項共(gong)同向調(diao)(diao)解(jie)委員會(hui)申請(qing)(qing)調(diao)(diao)解(jie)的，申請(qing)(qing)人(ren)應當推選一至五名(ming)調(diao)(diao)解(jie)代表人(ren)參(can)加調(diao)(diao)解(jie)；在指定期限內(nei)未選定的，調(diao)(diao)解(jie)委員會(hui)可以(yi)依(yi)職權指定。
第十一條 協調組的工作應遵循以下(xia)原則：
（一）在申(shen)請(qing)人自愿(yuan)的(de)基礎上進行協(xie)調，不得(de)因未經(jing)協(xie)調或者協(xie)調不成而(er)阻止(zhi)申(shen)請(qing)人向有關部門申(shen)訴；
（二）依照法律、法規(gui)、規(gui)章和政(zheng)策進(jin)行協(xie)調。
第十二條 經主任委(wei)員(yuan)召集(ji)，調解委(wei)員(yuan)會(hui)不定期(qi)召開全體委(wei)員(yuan)會(hui)議。
第十三條 調解委(wei)員會全(quan)體會議(yi)(yi)(yi)，應有三分(fen)之二(er)(er)委(wei)員出(chu)席(xi)方可舉行。采取投票表決的(de)議(yi)(yi)(yi)案，同意票達到出(chu)席(xi)會議(yi)(yi)(yi)委(wei)員人數二(er)(er)分(fen)之一的(de)，議(yi)(yi)(yi)案通過。
第十四條 各二級教學(xue)單位應成立人事爭(zheng)議(yi)(yi)調解(jie)分(fen)委員會，協調解(jie)決本(ben)單位的人事爭(zheng)議(yi)(yi)問(wen)題(ti)，其(qi)組(zu)織規程(cheng)可參(can)照本(ben)規程(cheng)執行。
第十五條 本規程由(you)教職(zhi)工代表(biao)大會(hui)常委會(hui)（或工會(hui)）解釋。
第十六條 本規(gui)程(cheng)自頒(ban)布之(zhi)日起(qi)施行(xing)。
