學校各單位：

　　《深(shen)圳(zhen)職業技(ji)術學院勤(qin)工助學活動(dong)組織管理辦法》已經學校研究同意，現予發(fa)布，請遵照(zhao)執(zhi)行。

                                       　　深圳職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)

　                                         　2016年1月(yue)4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)是指學(xue)生(sheng)在(zai)校就(jiu)讀期(qi)間，利用(yong)課余時間通過一定量的(de)腦體(ti)力(li)勞動(dong)(dong)獲(huo)取一定勞動(dong)(dong)報(bao)酬(chou)，以順利完(wan)成學(xue)業的(de)活動(dong)(dong)。勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)作為(wei)社會實踐的(de)有益補充，學(xue)校提倡和支持學(xue)生(sheng)利用(yong)課余時間，有組織、有計(ji)劃地從事勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)通過勞動(dong)(dong)取得合法報(bao)酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)(xue)活動必須堅持“立足校園(yuan)、服務社會(hui)”的宗(zong)旨(zhi)，按照(zhao)學(xue)(xue)有(you)余力、自愿申請、信息公開(kai)、扶困優先、競爭上崗(gang)、遵紀守法的原則，由(you)學(xue)(xue)校在(zai)不影響正常(chang)教(jiao)學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生(sheng)正常(chang)學(xue)(xue)習的前提(ti)下(xia)有(you)組織地開(kai)展。學(xue)(xue)生(sheng)私自在(zai)校外兼職(zhi)的行為(wei)，不在(zai)本辦法規定(ding)之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳(zhen)職業技術學院勤(qin)工助(zhu)(zhu)學管(guan)理中(zhong)(zhong)心(xin)”（簡稱(cheng)勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)），統(tong)一管(guan)理、指導、協(xie)調全(quan)校勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活(huo)動，辦公室設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)校職能(neng)部門(men)、各學(xue)(xue)院和(he)校外企業（簡稱用人單位(wei)）組(zu)織學(xue)(xue)生開展勤(qin)工助學(xue)(xue)活動，須事先向勤(qin)管(guan)中心(xin)申報，校內單位(wei)需填寫(xie)《深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院校內勤(qin)工助學(xue)(xue)崗位(wei)設置申報表》，經批準后方可進行。未經批準擅自開展活動者，一切后果由用人單位(wei)承擔，同時(shi)勤(qin)管(guan)中心(xin)視(shi)具體情況上報學(xue)(xue)校或有關部門(men)處理。

　　3.統一(yi)管理和使用勤(qin)工(gong)助學基(ji)金(jin)。

　　4.積極收集勤(qin)工(gong)助學信息，開拓勤(qin)工(gong)助學渠(qu)道，組織(zhi)學生參(can)加科(ke)學技術和文化教(jiao)育服(fu)務以(yi)及(ji)其他有償(chang)勞(lao)動。

　　5.優先推(tui)薦(jian)和安排經(jing)濟困難(nan)學(xue)生參加勤工助學(xue)活動。

　　6.對校(xiao)外(wai)用人單(dan)位進(jin)行審核（校(xiao)外(wai)用人單(dan)位須提供法人資格證書副本和相(xiang)關的(de)(de)證明(ming)文件(jian)），為其推(tui)薦符合要求的(de)(de)學生。

　　7.保障參加勤工助(zhu)學活(huo)動學生的合法權益。按照實事求是、公(gong)平合理的原則(ze)，及時幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學活(huo)動中出現(xian)的問題(ti)。

　　8.對因參(can)(can)加(jia)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)而影響專業(ye)學(xue)習或違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的(de)學(xue)生，有(you)權調整或終(zhong)止其(qi)參(can)(can)加(jia)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，問(wen)題嚴重的(de)，可暫(zan)停或取消(xiao)該學(xue)生參(can)(can)加(jia)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)的(de)資格。

　　9.負責學生工(gong)作部(bu)（處(chu)）主(zhu)頁“勤工(gong)助(zhu)學”板塊信息的發布、審(shen)核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤工助學活(huo)動的學生(sheng)擁有以下權利(li)：

　　（1）有權參加勤管中(zhong)心組(zu)織(zhi)或介(jie)紹的校內(nei)外(wai)各(ge)種勤工助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人單(dan)位的(de)有(you)關(guan)情況和工(gong)作性質，拒絕用人單(dan)位的(de)協議外(wai)要求，有(you)權(quan)拒絕參加可能(neng)會(hui)產生(sheng)不良影響(xiang)的(de)勤工(gong)助學(xue)活動；

　　2.參加勤工助學活(huo)動(dong)的學生(sheng)應履行以下義(yi)務：

　　（1）學生從事勤工助(zhu)學活動(dong)，僅限(xian)于假期(qi)和課余時(shi)間。非(fei)假期(qi)內(nei)，原則上每周不得超過8小(xiao)時(shi)，每月不超過40小(xiao)時(shi)；

　　（2）履(lv)行(xing)與勤管中心或用人單位達成的協議，認真完成工作(zuo)任務；

　　（3）遵守(shou)國家法律、法規，遵守(shou)用人單位(wei)的工作制度，尊敬(jing)師長，服從管理，明禮(li)誠信，保守(shou)秘(mi)密，愛護公(gong)物，注意安(an)全。

　　（4）學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生參(can)加校內勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活動，須填寫《深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)申請登記表》，經所在學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)、用人單位和勤(qin)(qin)管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設(she)立勤工助學(xue)基金，其主要來(lai)源如下：

　　（1）根據有關規定(ding)從學費(fei)中按一定(ding)的(de)比(bi)例(li)劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工(gong)助學(xue)基金主要用(yong)于支(zhi)付(fu)給參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動的學(xue)生(sheng)勞動報酬和必要的管(guan)理費用(yong)等。

　　3.校內(nei)學生(sheng)勤工(gong)助學勞(lao)動報酬標準為18元/小時(shi)。

　　4.校內各用(yong)人(ren)單位應(ying)在每月5日(ri)前填報上月學生勤(qin)工(gong)助(zhu)學勞動報酬明(ming)細表，經(jing)用(yong)人(ren)單位領(ling)導簽字(zi)蓋章(zhang)后交勤(qin)管中(zhong)心(xin)，由勤(qin)管中(zhong)心(xin)審(shen)核和發放勤(qin)工(gong)助(zhu)學勞動報酬。

　　5.校(xiao)外勤工助學勞動(dong)報酬(chou)由(you)校(xiao)外用(yong)人單位(wei)發(fa)放，其標準(zhun)由(you)勤管(guan)中心與(yu)校(xiao)外用(yong)人單位(wei)協商，原則(ze)上應(ying)不低于校(xiao)內勞動(dong)報酬(chou)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請(qing)校內勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位的學(xue)生須具備如下條件：

　　（1）遵守國家法律法規和學(xue)校規章制度，具有良好的道德修養，上(shang)一年(nian)內未受(shou)紀律處分；

　　（2）學有余力，上(shang)一學期無重修課(ke)程，能利用(yong)課(ke)余時(shi)間上(shang)崗；

　　（3）學生本人(ren)生活儉樸，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符(fu)合(he)上述條件，被學(xue)校列入經濟困難(nan)學(xue)生檔案者優先安(an)排。

　　2.學生(sheng)申(shen)請勤工助學崗位的(de)程序：

　　（1）申請(qing)人到學生(sheng)工作部（處）網頁“勤(qin)工助學”板塊下載(zai)并(bing)打印深圳職業(ye)技術學院(yuan)學生(sheng)勤(qin)工助學申請(qing)表，如(ru)實(shi)填(tian)寫后，交(jiao)勤(qin)管(guan)中(zhong)心或到用人單位應聘；

　　（2）用人單(dan)位將擬聘用的(de)學(xue)生勤工助學(xue)申(shen)請表(biao)填寫(xie)完(wan)整后統一交(jiao)到勤管(guan)中心審(shen)核。

　　3.參加勤工助學的學生必須經過勤管中心和各用人單位(wei)的培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合(he)格后方可(ke)上崗；

　　4.勤管中心(xin)負責對申請學生(sheng)進(jin)行(xing)上崗(gang)前的辦公禮儀、人際溝(gou)通、安全(quan)等(deng)方面(mian)的培(pei)訓；用人單位負責對上崗(gang)學生(sheng)進(jin)行(xing)相關工作(zuo)的專業培(pei)訓，明確工作(zuo)職責，提高工作(zuo)效率(lv)；

　　5.通過崗(gang)前培訓的(de)學生(sheng)，由勤管(guan)中心(xin)或用人單位發放勤工助學上崗(gang)證，持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)工(gong)助(zhu)學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)設置(zhi)應以校內教學助(zhu)理(li)、科研助(zhu)理(li)、行政管理(li)助(zhu)理(li)和(he)后勤(qin)服務(wu)等(deng)為主,分為固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)和(he)臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)。固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)是(shi)指持(chi)續(xu)一(yi)個學期(qi)(qi)以上的長期(qi)(qi)性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)和(he)寒(han)暑(shu)假期(qi)(qi)間的連續(xu)性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)；臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)是(shi)指不具有(you)長期(qi)(qi)性(xing)，通過一(yi)次或幾次勤(qin)工(gong)助(zhu)學活(huo)動即(ji)完(wan)成任務(wu)的工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)。

　　2.校內(nei)用(yong)人單位(wei)(wei)(wei)可(ke)根據本單位(wei)(wei)(wei)工作實際需要，按照(zhao)因(yin)需設(she)(she)崗、合理使用(yong)、規范(fan)管理、培養(yang)鍛煉學生能力(li)、適當照(zhao)顧貧（特）困生上崗的(de)原則，向勤(qin)管中(zhong)心申(shen)請設(she)(she)置若(ruo)干校內(nei)勤(qin)工助學固(gu)定(ding)崗位(wei)(wei)(wei)或臨時崗位(wei)(wei)(wei)。

　　3.校內用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)應在(zai)每(mei)學(xue)年末向勤(qin)(qin)管中心(xin)申報(bao)下一學(xue)年設(she)(she)崗(gang)計劃(hua)（臨時崗(gang)位(wei)由(you)各單位(wei)根據(ju)實際工作需要于用(yong)人(ren)(ren)前一周(zhou)提出申請(qing)），經審核設(she)(she)定的勤(qin)(qin)工助學(xue)固定或臨時崗(gang)位(wei)，由(you)勤(qin)(qin)管中心(xin)統一發布招(zhao)聘(pin)信(xin)息，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)對應聘(pin)學(xue)生(sheng)進行面試、篩選(xuan)后，報(bao)勤(qin)(qin)管中心(xin)審批(pi)。

　　4.用(yong)(yong)人單(dan)位在招(zhao)聘、錄用(yong)(yong)學生時必須(xu)告知上崗的工作職責、要求和(he)待遇(yu)。

　　5.每名學(xue)生只能(neng)在(zai)校內(nei)1個勤工助學(xue)固定(ding)崗位上(shang)崗。嚴禁一人多崗或私自(zi)換崗，一經發現，將予(yu)以取消上(shang)崗，不再續用。

　　6.參加校(xiao)內勤工(gong)助學(xue)崗位(wei)的學(xue)生須(xu)接受用人(ren)單位(wei)和勤管中(zhong)心(xin)的雙重考(kao)(kao)核(he)。各用人(ren)單位(wei)須(xu)做好考(kao)(kao)勤登記，從工(gong)作(zuo)態度、能力、成績(ji)等方面(mian)對上崗學(xue)生進行考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未通過者，用人(ren)單位(wei)或勤管中(zhong)心(xin)有權撤消其上崗資格。

　　7.經(jing)批準(zhun)上崗的學(xue)生(sheng)，不得(de)無(wu)故離(li)崗，原(yuan)則(ze)上一學(xue)期不更換。如(ru)有充(chong)分理由需離(li)崗者，需提前(qian)一周寫出書(shu)面申請，經(jing)用人單位、勤管中(zhong)心(xin)批準(zhun)后方可(ke)離(li)崗。未(wei)經(jing)批準(zhun)擅自離(li)崗者，本(ben)學(xue)期內不得(de)從(cong)事(shi)勤工助學(xue)，并扣發當月勞動報酬。

　　8.為(wei)使勤工助學惠(hui)及更多(duo)的貧困(kun)生，勤管中(zhong)心將根(gen)據實際情況定期(qi)對校內現有崗(gang)位(wei)采取輪換制。

　　9.勤(qin)管中心每學(xue)年定期對(dui)在(zai)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動中表現突出的單位和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設(she)立“勤(qin)工(gong)助學優秀(xiu)個人獎(jiang)(jiang)”，對(dui)在勤(qin)工(gong)助學活(huo)動(dong)中表現突出的學生(sheng)個人予以表彰(zhang)獎(jiang)(jiang)勵；

　　（2）設立“勤(qin)工助學(xue)優秀組織獎”，對在勤(qin)工助學(xue)活動(dong)中組織管理較好的用工單(dan)位（校(xiao)內）予以表(biao)彰獎勵。

　　10.對有(you)下列情形的(de)學生(sheng)，學校(xiao)(xiao)根據《深(shen)圳職業技術學院(yuan)學生(sheng)違紀處(chu)分條例》予以校(xiao)(xiao)紀處(chu)分：

　　（1）未(wei)向勤(qin)工助學管理中心申(shen)報(bao)，擅(shan)自為校外單位、個(ge)人張貼海報(bao)，散發宣(xuan)傳(chuan)材料(liao)，或(huo)個(ge)人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義組織勤(qin)工(gong)助學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤(qin)工(gong)助學(xue)活動秩序者；

　　（3）違反(fan)本條例(li)有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有我(wo)校(xiao)學籍的(de)全日制(zhi)在(zai)校(xiao)學生。

　　2.本(ben)辦法(fa)自(zi)2016年(nian)3月1日(ri)起執行，由(you)學(xue)生處負(fu)責解釋。

　　深圳(zhen)職業技(ji)術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室  2016年1月4日印發