學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)院勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動組織管理辦(ban)法》已經學(xue)校研(yan)究同(tong)意，現(xian)予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術(shu)學院

　                                         　2016年1月4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)是(shi)指(zhi)學(xue)生(sheng)在(zai)校就讀期間(jian)，利用課余時間(jian)通過(guo)一定量的腦(nao)體力勞(lao)動獲取(qu)一定勞(lao)動報酬，以順利完成學(xue)業的活(huo)動。勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)作為社會(hui)實踐的有(you)(you)益補(bu)充，學(xue)校提倡和(he)支持學(xue)生(sheng)利用課余時間(jian)，有(you)(you)組織、有(you)(you)計劃地從事勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動，鼓勵學(xue)生(sheng)通過(guo)勞(lao)動取(qu)得合法(fa)報酬。

　　2.勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)活動必須堅持“立足校(xiao)園、服務(wu)社會(hui)”的(de)宗旨，按(an)照學(xue)(xue)(xue)有余力、自愿申請、信息公(gong)開(kai)(kai)、扶困(kun)優先、競爭(zheng)上(shang)崗、遵紀守法的(de)原則，由學(xue)(xue)(xue)校(xiao)在(zai)不(bu)影(ying)響正(zheng)常(chang)教學(xue)(xue)(xue)秩序和(he)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)(xue)習的(de)前提下有組織(zhi)地開(kai)(kai)展(zhan)。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)私自在(zai)校(xiao)外兼職(zhi)的(de)行為，不(bu)在(zai)本辦(ban)法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校(xiao)(xiao)成立(li)“深圳職業技術(shu)學院勤工助學管理中心(xin)”（簡稱勤管中心(xin)），統一管理、指導、協調全校(xiao)(xiao)勤工助學活動，辦公室設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)職能(neng)部門、各學(xue)(xue)院和校(xiao)外企(qi)業(ye)（簡稱用人(ren)單(dan)(dan)位）組織(zhi)學(xue)(xue)生開展勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動，須事先向勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)申報，校(xiao)內單(dan)(dan)位需填(tian)寫《深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院校(xiao)內勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)崗位設置申報表》，經(jing)批準后方(fang)可進行。未經(jing)批準擅自開展活動者(zhe)，一切(qie)后果由用人(ren)單(dan)(dan)位承擔，同時勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)視具體情況上報學(xue)(xue)校(xiao)或有關部門處理(li)。

　　3.統一管理和使用勤工助學基金。

　　4.積極收集勤(qin)工助(zhu)學(xue)信息，開(kai)拓勤(qin)工助(zhu)學(xue)渠道(dao)，組織學(xue)生(sheng)參(can)加科學(xue)技術(shu)和文化教(jiao)育(yu)服(fu)務以及(ji)其他有償勞(lao)動。

　　5.優先推薦和(he)安(an)排經濟困(kun)難學(xue)生參加(jia)勤(qin)工助學(xue)活動。

　　6.對校(xiao)外用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)進行審核（校(xiao)外用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)須提供法人(ren)(ren)資(zi)格證(zheng)書副(fu)本(ben)和相關的證(zheng)明文(wen)件），為其推薦(jian)符合要(yao)求(qiu)的學生。

　　7.保障(zhang)參加勤工(gong)助學(xue)活動學(xue)生的(de)合(he)法(fa)權益。按(an)照實事求是、公(gong)平(ping)合(he)理的(de)原則，及時幫助解決勤工(gong)助學(xue)活動中出現的(de)問題。

　　8.對因參(can)加(jia)勤(qin)(qin)工助(zhu)學活(huo)動而影響專業學習或(huo)違(wei)反校規(gui)校紀以(yi)及協議的(de)學生，有權調整或(huo)終(zhong)止其參(can)加(jia)勤(qin)(qin)工助(zhu)學活(huo)動，問題嚴重的(de)，可暫停或(huo)取消該學生參(can)加(jia)勤(qin)(qin)工助(zhu)學活(huo)動的(de)資格。

　　9.負責(ze)學生工作部（處）主頁“勤工助(zhu)學”板塊信(xin)息的發布(bu)、審(shen)核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動的(de)學生擁有以(yi)下權(quan)利：

　　（1）有(you)權參加勤管中心組織或(huo)介紹(shao)的(de)校內(nei)外各(ge)種勤工助學活動；

　　（2）有權(quan)了解用(yong)人(ren)單位的有關情況和(he)工(gong)作(zuo)性(xing)質，拒(ju)絕(jue)用(yong)人(ren)單位的協議(yi)外要求，有權(quan)拒(ju)絕(jue)參加可能會產生不(bu)良影響的勤工(gong)助學活動；

　　2.參加勤工助學活動的學生應履(lv)行(xing)以下義務：

　　（1）學(xue)(xue)生(sheng)從事勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動，僅限(xian)于假(jia)期和(he)課余時間。非假(jia)期內，原則上(shang)每(mei)周不得超過(guo)8小時，每(mei)月不超過(guo)40小時；

　　（2）履(lv)行(xing)與勤管中心或用人單位達成的協議，認真完(wan)成工作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法律、法規，遵(zun)守(shou)用人單(dan)位(wei)的工作制度，尊敬師長，服從管(guan)理，明禮誠信，保守(shou)秘密，愛護公(gong)物，注意安全。

　　（4）學(xue)(xue)生參加校(xiao)內(nei)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動，須填(tian)寫(xie)《深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)申請登記表》，經所在學(xue)(xue)院、用人單位和勤管(guan)中心(xin)審批(pi)后方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工(gong)助學基金，其主要來源(yuan)如下(xia)：

　　（1）根據有(you)關規定從學費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社(she)會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學基金主(zhu)要(yao)(yao)用于(yu)支付給參(can)加勤工助(zhu)學活動的學生(sheng)勞動報酬和必要(yao)(yao)的管(guan)理(li)費用等。

　　3.校(xiao)內學生勤工助學勞(lao)動報酬標準為(wei)18元/小時(shi)。

　　4.校(xiao)內各(ge)用人(ren)單(dan)(dan)位應在(zai)每月5日前填報(bao)(bao)上月學生(sheng)勤工(gong)助學勞動報(bao)(bao)酬(chou)明細表，經用人(ren)單(dan)(dan)位領(ling)導簽字蓋章后交勤管(guan)中心(xin)，由(you)勤管(guan)中心(xin)審核(he)和發放(fang)勤工(gong)助學勞動報(bao)(bao)酬(chou)。

　　5.校(xiao)外勤(qin)工助(zhu)學(xue)勞(lao)(lao)動報酬由校(xiao)外用(yong)人單(dan)位發放，其標準(zhun)由勤(qin)管中心(xin)與校(xiao)外用(yong)人單(dan)位協商，原則上應不低于校(xiao)內(nei)勞(lao)(lao)動報酬標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請(qing)校內勤(qin)工助學崗(gang)位(wei)的學生須具備如下條(tiao)件：

　　（1）遵守國家法律法規和學校規章制度(du)，具有良好的道德修養，上(shang)一年內未受紀律處分；

　　（2）學有(you)余(yu)力，上一學期無(wu)重修課(ke)程(cheng)，能利用課(ke)余(yu)時(shi)間上崗(gang)；

　　（3）學(xue)生本人生活(huo)儉樸，身(shen)體狀況良好(hao)；

　　（4）符合上述條件，被學校列(lie)入經濟困難學生檔(dang)案者(zhe)優先安排。

　　2.學(xue)生申請勤工(gong)助學(xue)崗位的程序(xu)：

　　（1）申請人到學(xue)(xue)(xue)生(sheng)工作部（處）網頁“勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)”板塊(kuai)下(xia)載并(bing)打印深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)申請表，如實填寫后，交(jiao)勤(qin)管中心或(huo)到用(yong)人單位(wei)應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生勤工(gong)助學申請表填寫完(wan)整后統一交到(dao)勤管中心審核(he)。

　　3.參加勤工助學(xue)的學(xue)生必須經過勤管(guan)中(zhong)心和(he)各用人單位的培訓(xun)，培訓(xun)合格后(hou)方(fang)可(ke)上崗；

　　4.勤管中(zhong)心負責(ze)對申請學生進行(xing)上(shang)崗前的辦(ban)公禮儀、人際溝通、安全(quan)等(deng)方面的培訓；用(yong)人單位負責(ze)對上(shang)崗學生進行(xing)相關工作的專業(ye)培訓，明(ming)確工作職責(ze)，提高(gao)工作效率；

　　5.通(tong)過崗前培訓(xun)的(de)學(xue)生(sheng)，由(you)勤管中心(xin)或用人(ren)單位發放勤工助學(xue)上崗證，持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工助(zhu)學崗(gang)(gang)位設(she)置應以(yi)校內教學助(zhu)理、科(ke)研助(zhu)理、行政管(guan)理助(zhu)理和后勤服務等為(wei)主,分為(wei)固(gu)定崗(gang)(gang)位和臨時崗(gang)(gang)位。固(gu)定崗(gang)(gang)位是(shi)指(zhi)持續一個學期以(yi)上的長(chang)(chang)期性(xing)崗(gang)(gang)位和寒暑(shu)假(jia)期間的連續性(xing)崗(gang)(gang)位；臨時崗(gang)(gang)位是(shi)指(zhi)不具有長(chang)(chang)期性(xing)，通(tong)過一次(ci)或幾次(ci)勤工助(zhu)學活動(dong)即完成(cheng)任(ren)務的工作崗(gang)(gang)位。

　　2.校(xiao)內用人(ren)單(dan)位可根據本單(dan)位工作實際需(xu)要，按照因(yin)需(xu)設(she)崗、合理使用、規(gui)范管理、培養鍛煉學生(sheng)能力、適當照顧貧（特）困生(sheng)上崗的原則，向(xiang)勤管中心申請設(she)置若干校(xiao)內勤工助學固定崗位或(huo)臨(lin)時(shi)崗位。

　　3.校內(nei)用人(ren)(ren)單位應在每(mei)學(xue)(xue)年末向勤管中(zhong)心(xin)申(shen)(shen)報(bao)下一(yi)學(xue)(xue)年設崗(gang)計(ji)劃（臨時崗(gang)位由各單位根據實際工作需要于用人(ren)(ren)前一(yi)周提出申(shen)(shen)請(qing)），經審核設定的(de)勤工助學(xue)(xue)固定或臨時崗(gang)位，由勤管中(zhong)心(xin)統一(yi)發布(bu)招聘(pin)信息，用人(ren)(ren)單位對應聘(pin)學(xue)(xue)生進行面試、篩選后，報(bao)勤管中(zhong)心(xin)審批。

　　4.用人單位在(zai)招聘、錄用學(xue)生(sheng)時(shi)必須(xu)告(gao)知上崗的(de)工作職(zhi)責、要求和待遇。

　　5.每(mei)名學(xue)生只能在校(xiao)內1個勤(qin)工助(zhu)學(xue)固定崗位上(shang)崗。嚴禁一人多崗或私自(zi)換崗，一經發(fa)現，將(jiang)予(yu)以(yi)取消上(shang)崗，不(bu)再續(xu)用。

　　6.參加校內勤(qin)(qin)工助學(xue)崗位的學(xue)生(sheng)須接受用人(ren)單位和(he)勤(qin)(qin)管中心的雙重考核。各(ge)用人(ren)單位須做好考勤(qin)(qin)登記，從(cong)工作(zuo)態度、能(neng)力、成績(ji)等方面對上崗學(xue)生(sheng)進(jin)行考核。考核未(wei)通過者，用人(ren)單位或勤(qin)(qin)管中心有權撤消(xiao)其(qi)上崗資格。

　　7.經(jing)批(pi)準上崗的學(xue)生，不得無故離(li)(li)(li)崗，原則上一學(xue)期不更(geng)換。如有充分理(li)由(you)需(xu)離(li)(li)(li)崗者，需(xu)提前一周寫(xie)出書面申請，經(jing)用人單位、勤(qin)管中心批(pi)準后方可(ke)離(li)(li)(li)崗。未經(jing)批(pi)準擅自離(li)(li)(li)崗者，本學(xue)期內不得從事勤(qin)工助學(xue)，并扣發當月(yue)勞(lao)動報(bao)酬。

　　8.為使勤(qin)工助(zhu)學(xue)惠及更(geng)多的貧困生，勤(qin)管中心將(jiang)根(gen)據實際情況定(ding)期對校內(nei)現有崗位采取輪換(huan)制。

　　9.勤管中心每學年定期對在勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)中表現突(tu)出(chu)的單位和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)(xue)優秀個人獎(jiang)”，對在勤工助學(xue)(xue)活動中表(biao)現突(tu)出(chu)的學(xue)(xue)生個人予以(yi)表(biao)彰(zhang)獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀組織獎(jiang)”，對(dui)在(zai)勤工(gong)助學活動中組織管理較好的用工(gong)單(dan)位(wei)（校內）予以表彰獎(jiang)勵。

　　10.對(dui)有下列情形(xing)的學生(sheng)，學校根據《深圳職(zhi)業技術學院學生(sheng)違(wei)紀處(chu)分條例(li)》予以校紀處(chu)分：

　　（1）未向勤工助學管理中(zhong)心申報(bao)，擅自(zi)為校外單位、個人(ren)張貼海報(bao)，散(san)發宣(xuan)傳(chuan)材料(liao)，或個人(ren)從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用(yong)勤(qin)(qin)管中心名義組織勤(qin)(qin)工(gong)助學活動，擾亂學校勤(qin)(qin)工(gong)助學活動秩序者(zhe)；

　　（3）違反本條例有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有我校學籍(ji)的(de)全日(ri)制在(zai)校學生(sheng)。

　　2.本辦(ban)法(fa)自(zi)2016年(nian)3月(yue)1日起(qi)執行(xing)，由學生處負責解釋。

　　深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年1月(yue)4日印發