學校各單位：

　　《深圳職業技(ji)術(shu)學院勤工助學活(huo)動組(zu)織管理辦法(fa)》已(yi)經學校研究同意，現(xian)予發布，請(qing)遵(zun)照執(zhi)行。

                                       　　深圳職業技術(shu)學院

　                                         　2016年(nian)1月4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助(zhu)學(xue)是指學(xue)生在校就讀期間(jian)(jian)，利用課余(yu)時間(jian)(jian)通過一定量(liang)的(de)腦體力勞(lao)動(dong)獲取(qu)一定勞(lao)動(dong)報酬，以(yi)順(shun)利完成學(xue)業(ye)的(de)活(huo)(huo)動(dong)。勤工(gong)助(zhu)學(xue)作為社會實踐的(de)有益補充，學(xue)校提(ti)倡和支持學(xue)生利用課余(yu)時間(jian)(jian)，有組織、有計劃地從事勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)生通過勞(lao)動(dong)取(qu)得合(he)法報酬。

　　2.勤工助學(xue)(xue)活動必(bi)須(xu)堅持“立足校園、服務(wu)社會(hui)”的宗旨，按(an)照學(xue)(xue)有余力、自(zi)愿(yuan)申請、信息公開(kai)、扶困優先(xian)、競(jing)爭(zheng)上崗、遵(zun)紀守法的原則，由學(xue)(xue)校在不(bu)影響正常(chang)教學(xue)(xue)秩序(xu)和學(xue)(xue)生正常(chang)學(xue)(xue)習的前提(ti)下有組(zu)織地(di)開(kai)展。學(xue)(xue)生私自(zi)在校外兼職的行為，不(bu)在本(ben)辦法規定(ding)之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳職業技(ji)術學院勤(qin)工助(zhu)學管理中心(xin)”（簡稱勤(qin)管中心(xin)），統一管理、指(zhi)導(dao)、協調全校勤(qin)工助(zhu)學活動，辦公(gong)室設(she)在學生處(chu)。

　　2.學校(xiao)職(zhi)能部(bu)門、各學院(yuan)和校(xiao)外企業（簡(jian)稱用人單位）組織學生開展勤(qin)(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學活動，須(xu)事先向勤(qin)(qin)(qin)管中心申(shen)報(bao)(bao)，校(xiao)內單位需填寫《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)校(xiao)內勤(qin)(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學崗位設置申(shen)報(bao)(bao)表》，經批(pi)(pi)準后(hou)方可進行(xing)。未經批(pi)(pi)準擅自(zi)開展活動者，一切后(hou)果由用人單位承(cheng)擔，同時勤(qin)(qin)(qin)管中心視具體情況上報(bao)(bao)學校(xiao)或有關部(bu)門處理。

　　3.統一(yi)管理(li)和使用(yong)勤(qin)工(gong)助學基(ji)金。

　　4.積極收集勤工助(zhu)(zhu)學(xue)信息，開拓勤工助(zhu)(zhu)學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科學(xue)技術(shu)和文化(hua)教(jiao)育(yu)服務(wu)以及(ji)其他有(you)償勞動。

　　5.優先推薦(jian)和安(an)排經濟困難學生參加勤工助學活(huo)動。

　　6.對校(xiao)外用人單位(wei)進(jin)行審(shen)核(he)（校(xiao)外用人單位(wei)須提(ti)供(gong)法人資格證書副本和相關的(de)證明文件），為其推薦符合要求的(de)學生。

　　7.保障參加勤(qin)工助學活動學生的(de)(de)合法權益。按照實事求是、公平合理的(de)(de)原則，及時幫助解決(jue)勤(qin)工助學活動中出現的(de)(de)問題。

　　8.對因參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動而(er)影響專業學(xue)(xue)習或(huo)(huo)違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議(yi)的學(xue)(xue)生，有(you)權(quan)調整或(huo)(huo)終止(zhi)其參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動，問題嚴重的，可暫(zan)停(ting)或(huo)(huo)取消該學(xue)(xue)生參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動的資(zi)格。

　　9.負(fu)責學生(sheng)工(gong)作(zuo)部（處）主頁“勤工(gong)助學”板塊(kuai)信息的發(fa)布、審核、維護(hu)與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤(qin)工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有權參加(jia)勤(qin)管中心組織或介紹的校(xiao)內外各種(zhong)勤(qin)工助學活(huo)動(dong)；

　　（2）有(you)(you)權(quan)了解用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)有(you)(you)關情(qing)況和工(gong)作性質，拒(ju)絕(jue)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)協議外要(yao)求，有(you)(you)權(quan)拒(ju)絕(jue)參加(jia)可能會產(chan)生(sheng)不良影響的(de)(de)勤工(gong)助學活動；

　　2.參(can)加勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生(sheng)應履行以下義務(wu)：

　　（1）學生從事(shi)勤工(gong)助(zhu)學活動，僅(jin)限于假期(qi)和課余時間。非(fei)假期(qi)內，原則上每周不得超過8小時，每月不超過40小時；

　　（2）履行與勤管(guan)中心或用人(ren)單位(wei)達(da)成的協(xie)議，認(ren)真完成工作任務；

　　（3）遵守國(guo)家法律、法規，遵守用人單位的工作制(zhi)度，尊(zun)敬師長，服從管(guan)理，明禮誠信，保守秘(mi)密，愛(ai)護公物，注意(yi)安全。

　　（4）學生參加校內勤工(gong)助學活(huo)動(dong)，須(xu)填寫《深圳職業技術學院(yuan)學生勤工(gong)助學申請(qing)登(deng)記表》，經所在(zai)學院(yuan)、用人單位和勤管中(zhong)心審批(pi)后方可上(shang)崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設立勤工(gong)助(zhu)學(xue)基金，其(qi)主要來源如下：

　　（1）根據(ju)有(you)關規定(ding)從學費中按一定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社會(hui)捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助學(xue)基金主(zhu)要用(yong)于支付給參加勤(qin)工助學(xue)活動(dong)的(de)學(xue)生勞動(dong)報酬和必要的(de)管理費用(yong)等(deng)。

　　3.校內學生勤工助(zhu)學勞(lao)動報酬標準(zhun)為(wei)18元(yuan)/小時。

　　4.校內各用人單(dan)位應在(zai)每月5日(ri)前填報(bao)上月學生勤(qin)工助(zhu)學勞動報(bao)酬(chou)(chou)明(ming)細(xi)表，經用人單(dan)位領(ling)導簽字蓋章后交勤(qin)管中(zhong)心(xin)，由勤(qin)管中(zhong)心(xin)審核和發放勤(qin)工助(zhu)學勞動報(bao)酬(chou)(chou)。

　　5.校外(wai)勤工助(zhu)學(xue)勞(lao)動報酬(chou)由(you)校外(wai)用人單位發放，其標準由(you)勤管中心(xin)與校外(wai)用人單位協商，原則上(shang)應不低(di)于校內勞(lao)動報酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請(qing)校內勤工(gong)助學(xue)崗位(wei)的學(xue)生(sheng)須具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家(jia)法律法規(gui)和學校(xiao)規(gui)章制度，具(ju)有良好(hao)的道(dao)德修養，上一年內未(wei)受紀(ji)律處分；

　　（2）學有余(yu)力，上(shang)一學期無(wu)重修(xiu)課程，能利(li)用(yong)課余(yu)時間上(shang)崗；

　　（3）學生(sheng)本人(ren)生(sheng)活儉(jian)樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被學校列入經濟困(kun)難(nan)學生檔案者優先安排。

　　2.學生申請勤工助(zhu)學崗(gang)位的程序：

　　（1）申請人(ren)到學生(sheng)工(gong)(gong)作(zuo)部（處(chu)）網(wang)頁“勤工(gong)(gong)助學”板塊(kuai)下載并打印深(shen)圳職業技(ji)術學院學生(sheng)勤工(gong)(gong)助學申請表，如實填寫后，交勤管中心或(huo)到用人(ren)單位應聘；

　　（2）用(yong)人單位(wei)將擬聘用(yong)的(de)學生勤工助(zhu)學申請(qing)表填寫完整(zheng)后統一交(jiao)到勤管中(zhong)心審核。

　　3.參加勤工助學的學生必須經(jing)過勤管中心(xin)和(he)各(ge)用人單(dan)位(wei)的培訓(xun)，培訓(xun)合格后方可上崗；

　　4.勤管中心負(fu)責(ze)對申請學生(sheng)(sheng)進行上(shang)崗前的(de)辦公禮儀、人際溝通、安全等方面的(de)培(pei)訓；用人單位(wei)負(fu)責(ze)對上(shang)崗學生(sheng)(sheng)進行相關工作的(de)專業培(pei)訓，明(ming)確工作職責(ze)，提高工作效率(lv)；

　　5.通過崗前培訓的學生，由勤管中心或用人(ren)單位發(fa)放勤工助(zhu)學上(shang)崗證(zheng)，持證(zheng)上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內(nei)勤工(gong)助學(xue)崗(gang)(gang)位(wei)設置應以(yi)校內(nei)教(jiao)學(xue)助理、科研(yan)助理、行政管理助理和(he)后勤服務(wu)(wu)等(deng)為主,分為固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)臨時崗(gang)(gang)位(wei)。固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)是(shi)指持續(xu)(xu)一個(ge)學(xue)期以(yi)上的長(chang)期性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)寒(han)暑假期間的連續(xu)(xu)性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)；臨時崗(gang)(gang)位(wei)是(shi)指不具(ju)有長(chang)期性(xing)，通過一次或幾(ji)次勤工(gong)助學(xue)活動即完成任務(wu)(wu)的工(gong)作崗(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校(xiao)內用人單位(wei)可(ke)根據本(ben)單位(wei)工作(zuo)實際需要，按(an)照因需設(she)崗(gang)、合(he)理使用、規范管(guan)理、培養鍛煉(lian)學(xue)生能力(li)、適當照顧貧（特）困生上崗(gang)的(de)原則，向勤管(guan)中(zhong)心申請(qing)設(she)置若(ruo)干(gan)校(xiao)內勤工助學(xue)固定崗(gang)位(wei)或臨時崗(gang)位(wei)。

　　3.校內用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)應在(zai)每學(xue)年末向勤管中心(xin)申報下一學(xue)年設崗計劃（臨時崗位(wei)(wei)由各單(dan)位(wei)(wei)根據實際工作需要于用(yong)(yong)人(ren)(ren)前一周提出申請），經(jing)審(shen)核設定的勤工助學(xue)固定或(huo)臨時崗位(wei)(wei)，由勤管中心(xin)統(tong)一發布招聘信(xin)息，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)對應聘學(xue)生進行面試、篩選后，報勤管中心(xin)審(shen)批(pi)。

　　4.用(yong)人(ren)單位(wei)在(zai)招聘、錄用(yong)學生時必須告知上崗的工作職責、要求(qiu)和(he)待遇。

　　5.每名(ming)學(xue)生只(zhi)能(neng)在校內1個勤工助學(xue)固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴(yan)禁(jin)一人多(duo)崗(gang)或私自換崗(gang)，一經發現(xian)，將予以取消上崗(gang)，不再續(xu)用。

　　6.參(can)加校內勤(qin)(qin)工助學崗(gang)位(wei)的(de)學生須接受用人單位(wei)和勤(qin)(qin)管中(zhong)心的(de)雙(shuang)重考(kao)核。各用人單位(wei)須做好考(kao)勤(qin)(qin)登(deng)記(ji)，從工作(zuo)態(tai)度、能力、成績等方(fang)面對上(shang)崗(gang)學生進行考(kao)核。考(kao)核未通過者，用人單位(wei)或勤(qin)(qin)管中(zhong)心有權(quan)撤消其上(shang)崗(gang)資格。

　　7.經批(pi)(pi)準(zhun)上(shang)崗的學(xue)生，不得無故離崗，原則上(shang)一學(xue)期不更換。如有充分理(li)由需離崗者(zhe)，需提(ti)前(qian)一周寫出書面申請(qing)，經用人單位、勤管中心批(pi)(pi)準(zhun)后(hou)方可離崗。未經批(pi)(pi)準(zhun)擅自離崗者(zhe)，本學(xue)期內不得從事勤工助學(xue)，并扣發當月勞動報酬。

　　8.為使勤工助學惠及更多的(de)貧困生，勤管中心將根據實際情(qing)況定期對校(xiao)內現有崗(gang)位采取輪(lun)換制。

　　9.勤管(guan)中心每學年(nian)定(ding)期對在(zai)勤工助學活(huo)動(dong)中表(biao)(biao)現(xian)突出(chu)的單位和(he)個人予以表(biao)(biao)彰和(he)獎勵。

　　（1）設立(li)“勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)優秀個人(ren)獎”，對在勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動中表現突出的學(xue)(xue)生(sheng)個人(ren)予以表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工(gong)助(zhu)學優秀(xiu)組織(zhi)獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動中組織(zhi)管理較好的用工(gong)單位（校內(nei)）予以表彰獎勵。

　　10.對有下(xia)列情形的學生，學校根據(ju)《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)學生違(wei)紀(ji)(ji)處分條例(li)》予以校紀(ji)(ji)處分：

　　（1）未向(xiang)勤(qin)工助學管(guan)理中心申報，擅自(zi)為校(xiao)外(wai)單(dan)位(wei)、個(ge)人張貼(tie)海報，散發宣(xuan)傳材料，或個(ge)人從(cong)事(shi)經商(shang)活動(dong)，不聽勸阻者；

　　（2）盜用(yong)勤管中心名義組織勤工(gong)(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)，擾(rao)亂學(xue)校勤工(gong)(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)秩序者(zhe)；

　　（3）違反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法(fa)適用于具有我校學籍的(de)全日制在校學生。

　　2.本辦法(fa)自2016年3月1日起執行(xing)，由學生處負(fu)責解釋。

　　深圳職業技(ji)術學院院長辦公室  2016年1月4日(ri)印(yin)發(fa)