學校各單位：

　　《深(shen)圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院勤工助學(xue)活(huo)動組織管理辦法》已(yi)經學(xue)校研(yan)究同意，現予發布，請遵照執行。

                                       　　深(shen)圳職業技術學(xue)院

　                                         　2016年(nian)1月4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學是指(zhi)學生(sheng)(sheng)(sheng)在校(xiao)就讀期間(jian)(jian)，利用課余時間(jian)(jian)通(tong)過一定量(liang)的腦體力勞動(dong)獲(huo)取一定勞動(dong)報(bao)(bao)酬，以順利完成學業(ye)的活動(dong)。勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學作(zuo)為社會實踐的有(you)益補充，學校(xiao)提倡和支(zhi)持學生(sheng)(sheng)(sheng)利用課余時間(jian)(jian)，有(you)組(zu)織(zhi)、有(you)計劃地從事勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學活動(dong)，鼓(gu)勵學生(sheng)(sheng)(sheng)通(tong)過勞動(dong)取得合法報(bao)(bao)酬。

　　2.勤工助學活動必須(xu)堅持“立(li)足校(xiao)園、服務社會(hui)”的(de)宗旨，按照學有(you)余力、自愿申請、信息公(gong)開、扶困優先、競爭上(shang)崗(gang)、遵紀守法的(de)原則，由學校(xiao)在不(bu)影(ying)響正(zheng)常教(jiao)學秩序和(he)學生正(zheng)常學習的(de)前提下有(you)組織地開展。學生私自在校(xiao)外兼職的(de)行為，不(bu)在本辦法規(gui)定之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)(xue)校成(cheng)立“深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)院勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)管理中(zhong)心”（簡稱勤(qin)管中(zhong)心），統一管理、指導、協調全校勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)活動，辦公室(shi)設在(zai)學(xue)(xue)(xue)生處(chu)。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)職能部(bu)門(men)、各學(xue)(xue)院(yuan)和校(xiao)外企業（簡稱用人單位(wei)）組織學(xue)(xue)生開展(zhan)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動，須事先向勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)申(shen)報(bao)，校(xiao)內(nei)單位(wei)需填寫《深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)校(xiao)內(nei)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)崗位(wei)設置(zhi)申(shen)報(bao)表》，經(jing)批準后方可進(jin)行。未(wei)經(jing)批準擅自(zi)開展(zhan)活動者，一切后果由(you)用人單位(wei)承(cheng)擔，同時勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)視具(ju)體情(qing)況上報(bao)學(xue)(xue)校(xiao)或(huo)有(you)關部(bu)門(men)處理。

　　3.統(tong)一管理和(he)使用(yong)勤工助學基金。

　　4.積極收集勤(qin)工助學信息(xi)，開(kai)拓勤(qin)工助學渠(qu)道(dao)，組(zu)織學生參加科學技(ji)術(shu)和文化教育服務(wu)以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦(jian)和安排經濟困難學(xue)生參加勤工助學(xue)活動。

　　6.對校外用(yong)人(ren)單位進行審核（校外用(yong)人(ren)單位須(xu)提(ti)供(gong)法人(ren)資(zi)格證(zheng)書(shu)副本和相關的證(zheng)明文件(jian)），為其(qi)推(tui)薦符合要(yao)求的學生(sheng)。

　　7.保障參加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活(huo)動(dong)學生的合法(fa)權益。按(an)照(zhao)實事求是、公平合理的原則(ze)，及時幫助(zhu)(zhu)解(jie)決勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活(huo)動(dong)中出現的問題。

　　8.對因參加勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)(dong)而影響專業學(xue)(xue)習或(huo)(huo)違(wei)反校規校紀以及協議(yi)的學(xue)(xue)生，有權調(diao)整或(huo)(huo)終止其參加勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)(dong)，問題嚴重的，可暫停或(huo)(huo)取消該學(xue)(xue)生參加勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)(dong)的資格。

　　9.負責(ze)學(xue)生工(gong)作部(bu)（處）主頁“勤(qin)工(gong)助學(xue)”板(ban)塊信息的發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助(zhu)學活動的學生擁(yong)有(you)以(yi)下權利(li)：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組織或介紹的校內外各種(zhong)勤(qin)工助(zhu)學活動；

　　（2）有權了(le)解用人單(dan)位(wei)的有關情(qing)況(kuang)和工作(zuo)性質(zhi)，拒(ju)絕用人單(dan)位(wei)的協議(yi)外(wai)要(yao)求，有權拒(ju)絕參加可(ke)能會產生不良影響(xiang)的勤(qin)工助學活動；

　　2.參(can)加勤(qin)工助學活(huo)動的學生應(ying)履行以下義務：

　　（1）學生(sheng)從事勤(qin)工助學活(huo)動，僅限于假期(qi)和課余時(shi)間。非假期(qi)內，原則上每(mei)周不得(de)超過(guo)8小時(shi)，每(mei)月不超過(guo)40小時(shi)；

　　（2）履行與勤管中心或用人(ren)單位達成的協議(yi)，認真(zhen)完成工作任務；

　　（3）遵(zun)守國(guo)家法律、法規，遵(zun)守用人(ren)單位的工作制度(du)，尊敬(jing)師長(chang)，服(fu)從管理(li)，明(ming)禮誠(cheng)信，保守秘密，愛護公(gong)物，注意安全。

　　（4）學(xue)生(sheng)參加校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，須填寫《深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學(xue)申請登記表》，經所(suo)在學(xue)院(yuan)、用人單(dan)位和(he)勤(qin)管中心審(shen)批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤(qin)工助學基金，其主(zhu)要來源如下(xia)：

　　（1）根據有(you)關規定(ding)(ding)從學費(fei)中按一定(ding)(ding)的比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學基金主要用(yong)于支付給(gei)參加(jia)勤工助學活(huo)動的學生勞動報酬(chou)和必要的管(guan)理費用(yong)等。

　　3.校內學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)勞動(dong)報酬標準為18元/小時(shi)。

　　4.校內各(ge)用人單(dan)位應(ying)在每月5日前填報上月學(xue)生勤工(gong)助學(xue)勞動(dong)報酬(chou)明(ming)細表，經(jing)用人單(dan)位領導簽(qian)字蓋章(zhang)后交勤管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)，由勤管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)審(shen)核(he)和發放勤工(gong)助學(xue)勞動(dong)報酬(chou)。

　　5.校(xiao)(xiao)外(wai)勤工助學勞(lao)動報(bao)酬由校(xiao)(xiao)外(wai)用人單位發放，其標準由勤管(guan)中心(xin)與校(xiao)(xiao)外(wai)用人單位協(xie)商，原則上(shang)應(ying)不低于校(xiao)(xiao)內勞(lao)動報(bao)酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請(qing)校(xiao)內(nei)勤(qin)工助學崗位的學生須具備如下條(tiao)件(jian)：

　　（1）遵守國家法律法規和學校(xiao)規章制度，具(ju)有良好(hao)的道德修養，上一年內未(wei)受紀(ji)律處分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上一學(xue)期無重(zhong)修課程，能利用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學(xue)生本(ben)人生活(huo)儉樸，身體狀況良(liang)好；

　　（4）符合上述條件，被學校列(lie)入(ru)經濟困難學生檔案者優先安(an)排(pai)。

　　2.學(xue)生(sheng)申請勤工助學(xue)崗位(wei)的程(cheng)序：

　　（1）申請人到學(xue)生工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊下(xia)載并打(da)印深圳職業技術學(xue)院學(xue)生勤工(gong)助學(xue)申請表，如實填寫后，交勤管中心或到用人單位應聘；

　　（2）用(yong)人(ren)單位將擬聘用(yong)的學生勤工(gong)助學申請表填(tian)寫完整后統(tong)一交到勤管中(zhong)心審核。

　　3.參(can)加(jia)勤工助學(xue)的學(xue)生必(bi)須(xu)經過勤管中心(xin)和(he)各(ge)用人單位的培訓，培訓合格后方可上崗(gang)；

　　4.勤管中心(xin)負責對申請學生進行(xing)(xing)上崗前的(de)辦公禮(li)儀、人(ren)際溝通、安全(quan)等方面的(de)培訓；用人(ren)單(dan)位負責對上崗學生進行(xing)(xing)相關工作(zuo)(zuo)的(de)專業培訓，明確工作(zuo)(zuo)職責，提高工作(zuo)(zuo)效率；

　　5.通過崗(gang)前培訓(xun)的學生，由勤(qin)管(guan)中心或用(yong)人單位發(fa)放勤(qin)工助學上(shang)崗(gang)證(zheng)(zheng)，持證(zheng)(zheng)上(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學崗位(wei)(wei)設置(zhi)應以校內教學助(zhu)(zhu)理、科(ke)研助(zhu)(zhu)理、行政管(guan)理助(zhu)(zhu)理和(he)后勤(qin)(qin)服務(wu)等(deng)為主,分為固(gu)定(ding)崗位(wei)(wei)和(he)臨時崗位(wei)(wei)。固(gu)定(ding)崗位(wei)(wei)是指持續一個(ge)學期(qi)以上的(de)(de)(de)長(chang)期(qi)性(xing)崗位(wei)(wei)和(he)寒(han)暑假期(qi)間的(de)(de)(de)連續性(xing)崗位(wei)(wei)；臨時崗位(wei)(wei)是指不(bu)具有長(chang)期(qi)性(xing)，通(tong)過一次或(huo)幾次勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學活動即完(wan)成任務(wu)的(de)(de)(de)工作崗位(wei)(wei)。

　　2.校內(nei)(nei)用(yong)人單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工作實際需(xu)要，按照(zhao)因需(xu)設(she)崗(gang)(gang)、合理使用(yong)、規范管理、培養鍛煉學生(sheng)能力、適(shi)當(dang)照(zhao)顧(gu)貧（特）困生(sheng)上崗(gang)(gang)的(de)原則，向(xiang)勤(qin)(qin)管中心申(shen)請(qing)設(she)置若干(gan)校內(nei)(nei)勤(qin)(qin)工助(zhu)學固定崗(gang)(gang)位(wei)或臨時崗(gang)(gang)位(wei)。

　　3.校內(nei)用(yong)人單位(wei)應在每學年末(mo)向勤(qin)(qin)管中(zhong)心申(shen)報下一(yi)學年設(she)崗(gang)計劃(hua)（臨時崗(gang)位(wei)由各單位(wei)根據實際工(gong)作需要于用(yong)人前一(yi)周提出申(shen)請），經審(shen)核設(she)定的勤(qin)(qin)工(gong)助學固(gu)定或臨時崗(gang)位(wei)，由勤(qin)(qin)管中(zhong)心統一(yi)發(fa)布招聘信息，用(yong)人單位(wei)對應聘學生進行面試(shi)、篩選后(hou)，報勤(qin)(qin)管中(zhong)心審(shen)批。

　　4.用(yong)人單位在招(zhao)聘、錄用(yong)學生(sheng)時必(bi)須告知上(shang)崗的工作職(zhi)責(ze)、要求和(he)待遇。

　　5.每名學生只(zhi)能在校(xiao)內1個(ge)勤(qin)工助學固定(ding)崗位上(shang)崗。嚴禁一人多崗或(huo)私(si)自換崗，一經發(fa)現，將(jiang)予(yu)以取消上(shang)崗，不(bu)再(zai)續用。

　　6.參(can)加校內勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)崗位(wei)的學(xue)(xue)生須接受(shou)用人(ren)單位(wei)和勤(qin)(qin)管中心(xin)的雙重考(kao)核(he)。各(ge)用人(ren)單位(wei)須做好考(kao)勤(qin)(qin)登記，從工(gong)(gong)作態度、能力(li)、成(cheng)績(ji)等(deng)方面(mian)對上(shang)崗學(xue)(xue)生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者(zhe)，用人(ren)單位(wei)或勤(qin)(qin)管中心(xin)有權(quan)撤消其上(shang)崗資(zi)格。

　　7.經批(pi)準(zhun)上崗(gang)(gang)的學生，不(bu)(bu)得無故離崗(gang)(gang)，原則上一學期(qi)不(bu)(bu)更(geng)換(huan)。如(ru)有充分理由需(xu)離崗(gang)(gang)者(zhe)，需(xu)提前(qian)一周寫(xie)出書面申請，經用(yong)人(ren)單位(wei)、勤(qin)管中心批(pi)準(zhun)后方可離崗(gang)(gang)。未經批(pi)準(zhun)擅自離崗(gang)(gang)者(zhe)，本學期(qi)內不(bu)(bu)得從事(shi)勤(qin)工助學，并扣發當月勞動(dong)報(bao)酬。

　　8.為使勤工(gong)助學惠及(ji)更多的貧困(kun)生，勤管中心將根據實(shi)際情況定期對校(xiao)內現有崗位采取(qu)輪換制。

　　9.勤管中(zhong)(zhong)心每學年定(ding)期對(dui)在勤工助學活動中(zhong)(zhong)表現突出(chu)的單(dan)位(wei)和(he)個人(ren)予以表彰(zhang)和(he)獎勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學(xue)優秀個人獎(jiang)”，對(dui)在勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)中表現突出的學(xue)生個人予以表彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀組織(zhi)獎(jiang)”，對在勤工(gong)助學活動中組織(zhi)管理較好的用工(gong)單位（校內）予以表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下列情形的學生(sheng)，學校(xiao)根據《深(shen)圳職業(ye)技術(shu)學院學生(sheng)違(wei)紀(ji)處(chu)分條例(li)》予以校(xiao)紀(ji)處(chu)分：

　　（1）未向(xiang)勤工助(zhu)學管理中心(xin)申(shen)報(bao)(bao)，擅自為校外單位、個人張(zhang)貼海報(bao)(bao)，散發宣傳材料(liao)，或個人從事經商活動，不聽(ting)勸(quan)阻(zu)者；

　　（2）盜用勤(qin)管(guan)中心(xin)名義組織勤(qin)工助學活(huo)動，擾亂學校勤(qin)工助學活(huo)動秩序者；

　　（3）違反本條例有關(guan)規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦法(fa)適用(yong)于具有我校學籍的(de)全日(ri)制在校學生。

　　2.本辦法(fa)自2016年3月(yue)1日起執行，由(you)學(xue)生處負責解釋。

　　深圳職業技術學院院長辦(ban)公室  2016年(nian)1月4日印(yin)發