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深圳職業技術學院學生創意創業園管理辦法

發布:2017-11-28

深職院〔2016〕19號

關(guan)于印發《深(shen)圳職業(ye)技術學院學生創(chuang)意創(chuang)業(ye)園管(guan)理辦法》的通(tong)知

學校各單位:

  《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院學(xue)生創意創業(ye)園管理辦法》已經學(xue)校研究通過,現予印發,請遵照執行。

                                                     深(shen)圳職業技術(shu)學院

                                                       2016年2月3日

 

深圳職業技術學院學生創意創業園管理辦法

 

  一、總  則

  第(di)一條  為(wei)培養大學生創(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)精神,提高創(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)能力,學校創(chuang)(chuang)(chuang)建學生創(chuang)(chuang)(chuang)意創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)園(以下簡稱“創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)園”)。為(wei)保證創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)園各(ge)項工作(zuo)有序開展,特制(zhi)定(ding)本辦(ban)法。

  第二條  創(chuang)業園在學校(xiao)學生(sheng)創(chuang)業教育工作(zuo)領(ling)導(dao)(dao)小組領(ling)導(dao)(dao)下(xia),以“保障公平、兼顧效(xiao)率(lv)、協調指導(dao)(dao)、服務(wu)為先(xian)”為原則(ze),努(nu)力建設(she)高(gao)效(xiao)務(wu)實(shi)的(de)創(chuang)業孵化平臺。

  第三(san)條  創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)園是(shi)(shi)學生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)實踐基(ji)地,也是(shi)(shi)學校創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)教育(yu)基(ji)地,具(ju)有(you)孵化器功能。通過提供基(ji)本場地和(he)(he)孵化服務,充分發揮大學生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)主(zhu)體作(zuo)用,培養具(ju)有(you)創(chuang)(chuang)(chuang)新精神和(he)(he)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)能力的復合型人(ren)才。

  二、組織機構及職責

  第四條  學校授權創業學院(yuan)對創業園進行管理(li),其主要職責(ze)有:

  1.制(zhi)定創(chuang)業園管(guan)理(li)制(zhi)度,全(quan)面負責創(chuang)業園的日(ri)常管(guan)理(li)工作。

  2.組織創業園(yuan)入園(yuan)申報及(ji)項目(mu)評審工作,并(bing)與入園(yuan)項目(mu)簽訂(ding)協議。

  3.組織和協調(diao)學生開(kai)展創(chuang)業實踐活動。

  4.管理和維護(hu)創業園(yuan)公(gong)共財產。

  5.委(wei)托(tuo)第三(san)方服(fu)務機構(gou)為(wei)創(chuang)業(ye)園入駐企業(ye)提供包括工商(shang)注冊(ce)、財稅代理、政策咨詢、創(chuang)業(ye)指(zhi)導和(he)課程(cheng)培(pei)訓等孵(fu)化服(fu)務,創(chuang)業(ye)學院對其進行評價(jia)和(he)監(jian)督。

  6.負責(ze)創業(ye)園的(de)對外(wai)宣傳與推廣工作。

  三、創業園管理

  第五條(tiao)  創業園申報(bao)入駐(zhu)條(tiao)件

  1.創(chuang)業項目較(jiao)為(wei)成(cheng)熟(shu),具(ju)有(you)(you)一定科(ke)技含量、創(chuang)新(xin)性和較(jiao)好市場前景(jing)。鼓(gu)勵具(ju)有(you)(you)發明專利、科(ke)研成(cheng)果及各類創(chuang)新(xin)創(chuang)業大賽中(zhong)成(cheng)績優(you)秀的團(tuan)隊申報入駐(zhu)。

  2.創(chuang)業項目負責人須為(wei)我(wo)校(xiao)(xiao)全(quan)日制在(zai)校(xiao)(xiao)生或(huo)應屆畢業生,創(chuang)業項目的(de)經營(ying)者具有(you)較高的(de)素(su)養(yang)和良好的(de)品格(ge),懂政策、重信譽、有(you)一(yi)定(ding)經營(ying)能力,并自愿(yuan)接(jie)受(shou)學校(xiao)(xiao)管理。

  3.創(chuang)業項(xiang)目(mu)負責(ze)人(ren)(ren)應(ying)具(ju)備一(yi)定的(de)項(xiang)目(mu)啟動資金和(he)風險(xian)承擔能力,并須取得(de)家長或(huo)監護人(ren)(ren)同意。

  4.凡有違(wei)法犯罪(zui)記錄及個(ge)人(ren)征信記錄不良者,不具備申報資格。

  第六(liu)條  入園程序及要求

  1.提交(jiao)申請材料。材料清單如下:

  (1)項(xiang)目申報書;

  (2)項(xiang)目商業計(ji)劃書(shu);

  (3)項目負責(ze)人(ren)個人(ren)征信記錄材料;

  (4)項目(mu)所(suo)有股東簡歷(li)及身(shen)份(fen)證復印件,在校生及應屆畢業生需提供學生證復印件。

  2.創業學(xue)院做申報資格審查。

  3.專家評審(shen)委(wei)員會做項(xiang)目(mu)評審(shen)。

  4.評審結(jie)果(guo)上報學校審批。

  5.通過審批的項目簽署創業園入駐(zhu)協議。

  6.繳納經營場地配套(tao)設施及水電費押金兩千元。

  7.簽訂入園協議后(hou)須在(zai)15個(ge)工作日(ri)內完成公(gong)司(si)工商注冊,且公(gong)司(si)應由全日(ri)制在(zai)校生擔任法定代表人;非在(zai)校生入股比例總計不得超過(guo)30%,且須向創業學院報備(bei)。

  第七(qi)條  入駐企(qi)業(ye)的(de)權利和(he)義務

  1.入駐企業最(zui)高可獲24個月的(de)經營場地免費使用權。

  2.園(yuan)區(qu)每6個月進行一次成(cheng)長(chang)性評估,評估通過的(de)企業(ye)可(ke)繼續孵化(hua);孵化(hua)期間可(ke)獲園(yuan)區(qu)提供(gong)的(de)孵化(hua)服務(wu)。

  3.入駐企業(ye)以6個月為周期(qi)可(ke)獲(huo)得學校創業(ye)基金資助,同時(shi)獲(huo)得園區配套孵化服(fu)務。

  4.入駐(zhu)企業(ye)接受園區(qu)(qu)第(di)三方服務機(ji)構統(tong)一(yi)財稅管(guan)理,企業(ye)成員須遵(zun)守(shou)園區(qu)(qu)各(ge)(ge)項(xiang)管(guan)理規定,積(ji)極參與各(ge)(ge)項(xiang)公共(gong)活動。

  5.入駐企(qi)業(ye)須參與企(qi)業(ye)成長計(ji)劃,詳見(jian)附件一(yi)。

  第八(ba)條  運行管理

  1.學(xue)校(xiao)對批準入駐(zhu)創業(ye)園企業(ye)一律采取(qu)合同制方式進(jin)行管理,入駐(zhu)企業(ye)自主經營、自負盈虧、獨(du)立承擔風險與法律責(ze)任。

  2.創業(ye)(ye)園為入(ru)駐企(qi)業(ye)(ye)提供經(jing)營場地及配套設施,并(bing)按照學校統一(yi)規(gui)定收(shou)取相關維(wei)護費用。

  3.入(ru)駐企業孵(fu)化期內(nei),出現改變企業性質、經(jing)營(ying)內(nei)容、法定(ding)代表人、提(ti)前中止創業孵(fu)化等情況,企業法定(ding)代表人須提(ti)前15天提(ti)交(jiao)報告,經(jing)創業學(xue)院審核批準后,方可變更。對違反國家(jia)、學(xue)校有(you)關規(gui)定(ding)的(de)企業,學(xue)校將要求其退出園區。

  第九條  園(yuan)區管理

  1.入駐(zhu)企業須在協議(yi)指定區域內經營,不得占用公(gong)共區域。

  2.入(ru)駐企業(ye)(ye)的裝修方案、廣告內容(rong)須經創業(ye)(ye)學院批準方可實(shi)施,不得(de)擅自(zi)對園區(qu)(qu)既定格局(ju)進行(xing)改造,不得(de)破壞園區(qu)(qu)整體(ti)規(gui)劃(hua)。

  3.入駐(zhu)企業在園內舉行活動,須(xu)至少提(ti)前三天向創業學院(yuan)申請,如有校外(wai)人員參加,須(xu)提(ti)前一周申請。

  4.入駐(zhu)企業應主動配合各項管理工作,包括(kuo)準時出席工作會(hui)議和檢查考核等(deng)。對于無(wu)故曠(kuang)會(hui)、拒(ju)檢等(deng)情(qing)況,創業學(xue)院有權采取相應措施,直至(zhi)勒令退園。

  第(di)十(shi)條  安全管理

  1.入(ru)駐(zhu)企業要(yao)嚴格履行《深圳職(zhi)業技術學院創意(yi)創業園消防安(an)(an)全管理規(gui)定》的相關(guan)要(yao)求,強化(hua)安(an)(an)全意(yi)識(shi),共(gong)同維(wei)護園區的安(an)(an)全環(huan)境。

  2.入(ru)駐(zhu)企(qi)業必須做到離開時鎖(suo)門關窗,斷(duan)水斷(duan)電。

  3.園區內禁止入駐企業任何人員留宿(su)。

  4.園(yuan)區內不得飼養(yang)寵物。

  5.園區(qu)內禁止烹飪活動。

  第十一條  入駐企業的考核(he)

  創業(ye)(ye)學院每6個月(yue)對入駐企業(ye)(ye)進行一次成長性(xing)評(ping)估,主(zhu)要(yao)包括“成長計劃考核(he)、經營狀況評(ping)估以及(ji)園區管(guan)理考核(he)”三部分。

  1.成長計劃考核

  入(ru)駐(zhu)企業(ye)須在(zai)每(mei)6個月孵化期內完成(cheng)成(cheng)長計(ji)劃15學分;未完成(cheng)者,視為考核不(bu)合格,該(gai)企業(ye)退出創業(ye)園,詳見附件一《企業(ye)家(jia)成(cheng)長計(ji)劃》。

  2.經營狀況評估

  (1)入駐(zhu)企業以6個月為周期向(xiang)評審(shen)小(xiao)組提交第三方(fang)機構(gou)出具的(de)財務(wu)(wu)報(bao)表、納稅(shui)記錄,以及業務(wu)(wu)合同(復印件)等相(xiang)關佐證材料。

  (2)入駐企業須參加成長性(xing)評估現場答辯會,闡述項目(mu)的(de)經營狀況和孵化水準,由評審小(xiao)組結(jie)合上述財(cai)務(wu)報告等佐(zuo)證材料進(jin)行客觀公正的(de)評分。

  (3)經(jing)評估,對于經(jing)營狀況(kuang)不理想(xiang)、成長(chang)性不足、盈利(li)能力欠缺或基本處(chu)于停滯(zhi)狀態的企業(ye),終止孵化,退出創業(ye)園。

  3.園(yuan)區管理考核

  園區管(guan)理考(kao)核(he)主要由(you)考(kao)勤(qin)管(guan)理和日常管(guan)理兩部分組成。

  考核采(cai)取扣(kou)分(fen)(fen)(fen)制,即入駐(zhu)企業(ye)均(jun)具(ju)有15分(fen)(fen)(fen)基礎分(fen)(fen)(fen),考核根據其一(yi)個周(zhou)期的日常(chang)考勤(qin)、違規(gui)記錄、無故缺席等行為(wei)(wei)表現予以扣(kou)分(fen)(fen)(fen),扣(kou)完(wan)即止。其中(zhong),日常(chang)考勤(qin)缺席1次扣(kou)1分(fen)(fen)(fen),違規(gui)警告1次扣(kou)5分(fen)(fen)(fen),園(yuan)區會議缺席1次扣(kou)5分(fen)(fen)(fen)、遲到(dao)扣(kou)2分(fen)(fen)(fen)。基礎分(fen)(fen)(fen)扣(kou)完(wan)的入駐(zhu)企業(ye)直(zhi)接視為(wei)(wei)取消考核資格,當即終止孵化,退出創業(ye)園(yuan)。

  (1)考勤管理

  入(ru)駐企(qi)業(ye)(ye)在孵期(qi)間,除國家法定假(jia)期(qi)和節假(jia)日(ri)外,正(zheng)常的工作日(ri)早上9:00~9:30需到創意創業(ye)(ye)園管(guan)理辦公室考勤(qin)。企(qi)業(ye)(ye)如有正(zheng)常的外出活動無法準時開門(men)營業(ye)(ye)須提(ti)前(qian)一天申(shen)請(qing),事后到創意創業(ye)(ye)園管(guan)理辦公室補(bu)登記,沒有提(ti)前(qian)申(shen)請(qing)則視(shi)為缺勤(qin)。

  凡出現違(wei)規行(xing)為(wei)者(zhe),由創(chuang)業(ye)(ye)學院發出違(wei)規警告,并下發《深(shen)職(zhi)院創(chuang)意創(chuang)業(ye)(ye)園(yuan)(yuan)違(wei)規處(chu)理告知書(shu)》,責(ze)令(ling)整改,累計達(da)到三次(ci)者(zhe),創(chuang)業(ye)(ye)學院將(jiang)下發《退出園(yuan)(yuan)區通知書(shu)》,該企業(ye)(ye)退出創(chuang)業(ye)(ye)園(yuan)(yuan)。

  (2)日常管理

  入駐企業出現下(xia)列情況(kuang)之一者,一經查實創業學院將下(xia)發《退(tui)出園(yuan)區通(tong)知書(shu)》,該企業退(tui)出創業園(yuan)。

  項目入園后,未按要求在園區內開展(zhan)工作(zuo),項目長期處(chu)于(yu)停頓狀態,致使(shi)寫字間超(chao)過(guo)10個工作(zuo)日處(chu)于(yu)空置(zhi)或關閉狀態者(zhe);

  未能按(an)時向創業學院上報相關材料(liao),或(huo)所(suo)報材料(liao)內容不真實,通過整改(gai)無效者;

  入(ru)駐企業出現(xian)重大安全(quan)事故者;

  入駐企業負責人(ren)違法或(huo)違反校紀校規受(shou)紀律(lv)處(chu)分者;

  超(chao)出業(ye)(ye)務規(gui)定(ding)范圍,從事與(yu)申報經營(ying)內容(rong)無關(guan)的商業(ye)(ye)活動或(huo)其他違規(gui)商業(ye)(ye)活動者;

  不按規定時間繳納(na)應繳費用(yong)者,

  不適宜(yi)在創業園繼續孵化的(de)其他(ta)情況。

  4.評(ping)估指標體系

   

評估指標

      

孵化階段

創業

實踐教育

經營狀況

園區管理考核

財務指標

一階

(1-6個月)

15

完成企劃書、產生業績

5分及以上

有現金流

簽訂訂單

二階

7-12個月)

15

建立MD+MK

財務收支平衡

5分及以上

正現金流

或獲得風投

三階

13-18個月)

15

完善MD+MK

實現盈利

5分及以上

持續正現金流

或獲得風投

四階

19-24個月)

15

建立MG

穩定增長

5分及以上

持續正現金流

或獲得風投

  *MD主要指(zhi)商品(pin)開(kai)發(fa),MK主要指(zhi)市(shi)場(chang)渠道開(kai)發(fa),MG主要指(zhi)經營管理技能。

  第十(shi)二條(tiao)  退出創業園

  1.入(ru)駐企業進駐時間(jian)原則(ze)上不超過24個月(yue),協議期滿統一辦理退園手續(xu)。

  2.入駐企業(ye)半年(nian)度成長性評(ping)估未達標者(zhe),退出創業(ye)園。

  3.入(ru)駐(zhu)企業(ye)(ye)違反園(yuan)區管理規定,收到創(chuang)業(ye)(ye)學院(yuan)發放的《退出園(yuan)區通知(zhi)書》,則(ze)該企業(ye)(ye)退出創(chuang)業(ye)(ye)園(yuan)。

  4.入駐企(qi)業法定代表人(ren)變更(geng)為非(fei)我校(xiao)在(zai)校(xiao)生或應(ying)屆畢業生時(shi),應(ying)主動提出退(tui)園申請,及時(shi)辦理(li)退(tui)出手續。

  四、附  則

  第十三(san)條  本(ben)辦法適用(yong)范(fan)圍(wei)為深圳職業(ye)技(ji)術(shu)學院在校生(sheng)及學生(sheng)創意(yi)創業(ye)園(yuan)入(ru)駐企業(ye)。

  第十四(si)條  本辦(ban)法(fa)自發布之日(ri)起(qi)施行(xing)。

  第(di)十(shi)五條  學校學生創業(ye)工作領導(dao)小組授權創業(ye)學院負責解釋本辦法。

  深圳(zhen)職業技術學(xue)院

  2016年2月3日(ri)

  深(shen)圳職(zhi)業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室 2016年2月3日(ri)印發

  

  

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