深職院〔2016〕19號
關于印發《深圳職(zhi)業技術學院(yuan)學生創意創業園(yuan)管理辦法(fa)》的通知
學校各單位:
《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)院學(xue)生創意創業園(yuan)管理辦法》已經學(xue)校研究通過,現予(yu)印發,請遵照(zhao)執(zhi)行(xing)。
深圳職業技術學院(yuan)
2016年2月3日
深圳職業技術學院學生創意創業園管理辦法
一、總 則
第(di)一條(tiao) 為培養大學生(sheng)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業精神,提高創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業能力(li),學校創(chuang)(chuang)建學生(sheng)創(chuang)(chuang)意創(chuang)(chuang)業園(yuan)(以下簡稱“創(chuang)(chuang)業園(yuan)”)。為保證創(chuang)(chuang)業園(yuan)各項工(gong)作有序開展(zhan),特制定本辦(ban)法(fa)。
第二條 創業園(yuan)在學校學生創業教育工(gong)作領導(dao)(dao)小組領導(dao)(dao)下,以“保(bao)障(zhang)公平、兼顧(gu)效(xiao)(xiao)率、協調指導(dao)(dao)、服務(wu)為先”為原(yuan)則,努力(li)建設高(gao)效(xiao)(xiao)務(wu)實的創業孵化平臺。
第三條 創業(ye)(ye)園是學生創業(ye)(ye)實(shi)踐基地(di)(di)(di),也是學校創業(ye)(ye)教育基地(di)(di)(di),具有孵化器功能(neng)。通過提供基本(ben)場地(di)(di)(di)和孵化服務,充(chong)分(fen)發揮大學生創業(ye)(ye)主體作用,培養具有創新精(jing)神(shen)和創業(ye)(ye)能(neng)力(li)的復合型人才。
二、組織機構及職責
第四條 學校授權創業學院對創業園進行管理,其主要職責有:
1.制定(ding)創(chuang)業(ye)園管理(li)(li)制度,全(quan)面負責(ze)創(chuang)業(ye)園的(de)日常管理(li)(li)工作(zuo)。
2.組(zu)織(zhi)創業園入園申報及(ji)項(xiang)目評審工作,并與入園項(xiang)目簽訂(ding)協議。
3.組織和(he)協調(diao)學生開展(zhan)創(chuang)業(ye)實(shi)踐活(huo)動。
4.管理(li)和維(wei)護創業園公共財產。
5.委托第三(san)方服務機構為創業(ye)(ye)園入駐企業(ye)(ye)提供包括工商注冊、財(cai)稅代理、政策咨詢、創業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)和課程培(pei)訓等孵化(hua)服務,創業(ye)(ye)學院(yuan)對其進行評(ping)價(jia)和監督(du)。
6.負(fu)責創(chuang)業園的對外宣傳與推廣工作。
三、創業園管理
第五條 創(chuang)業園申報入駐條件
1.創(chuang)業(ye)項(xiang)目較為(wei)成(cheng)熟,具(ju)有一定科技含(han)量、創(chuang)新性和較好市場前景。鼓勵具(ju)有發明專利、科研成(cheng)果及各類創(chuang)新創(chuang)業(ye)大賽中成(cheng)績優秀(xiu)的團隊申報入駐。
2.創(chuang)業(ye)項目負責人須為我校全日制在校生或(huo)應屆畢業(ye)生,創(chuang)業(ye)項目的經營者具有較(jiao)高的素養(yang)和良好的品格,懂政(zheng)策、重信譽、有一定經營能力,并自愿(yuan)接受學校管理。
3.創業(ye)項目負責人(ren)應(ying)具備一定的(de)項目啟動資金和風險承(cheng)擔能力,并(bing)須取得家(jia)長或監護(hu)人(ren)同意。
4.凡有違法(fa)犯罪(zui)記(ji)錄(lu)及個(ge)人征信記(ji)錄(lu)不(bu)良者,不(bu)具(ju)備(bei)申報資格。
第六條(tiao) 入園(yuan)程序及要求
1.提(ti)交(jiao)申請材料。材料清(qing)單如(ru)下:
(1)項目(mu)申(shen)報書;
(2)項目商業計劃(hua)書(shu);
(3)項目負責(ze)人(ren)個人(ren)征信記錄材料;
(4)項目(mu)所(suo)有股東簡歷及(ji)身份(fen)證(zheng)復印件(jian),在(zai)校(xiao)生及(ji)應屆(jie)畢業生需提(ti)供學生證(zheng)復印件(jian)。
2.創(chuang)業學院做申報資格審查。
3.專家評(ping)審委員會做項目評(ping)審。
4.評審(shen)結(jie)果(guo)上報學校(xiao)審(shen)批。
5.通(tong)過審批的項(xiang)目簽(qian)署創業園(yuan)入(ru)駐(zhu)協議。
6.繳納經營(ying)場(chang)地配(pei)套設施(shi)及水電費(fei)押金兩(liang)千元。
7.簽訂入(ru)園協議(yi)后須在(zai)15個工作(zuo)日(ri)內完成公司工商注冊,且公司應由全日(ri)制(zhi)在(zai)校生擔任法定代表人(ren);非在(zai)校生入(ru)股(gu)比例總(zong)計不得(de)超過30%,且須向創業(ye)學院報備。
第(di)七條 入駐企(qi)業(ye)的權(quan)利(li)和義務
1.入駐企業最高可獲24個月的(de)經營場地(di)免(mian)費使用權(quan)。
2.園(yuan)區每6個(ge)月進行一次成長(chang)性評估(gu),評估(gu)通(tong)過的企業可繼續孵(fu)(fu)化;孵(fu)(fu)化期間可獲園(yuan)區提(ti)供(gong)的孵(fu)(fu)化服務。
3.入駐(zhu)企業以6個月(yue)為周期(qi)可(ke)獲(huo)得學校創(chuang)業基金資助,同(tong)時(shi)獲(huo)得園區配套孵(fu)化(hua)服務。
4.入駐企(qi)業接受園(yuan)區第(di)三方服務機(ji)構統一財稅管理,企(qi)業成(cheng)員須遵(zun)守園(yuan)區各項管理規定,積極參與(yu)各項公共活動。
5.入駐企業須參與企業成長計(ji)劃,詳見附件一。
第八條 運行管理
1.學校(xiao)對批準入駐(zhu)創業(ye)園企業(ye)一律采(cai)取(qu)合同(tong)制方式進行(xing)管理,入駐(zhu)企業(ye)自主(zhu)經營、自負盈(ying)虧、獨立承擔風險與法律責任。
2.創業園為入(ru)駐(zhu)企(qi)業提(ti)供經營場地及配套設施,并按照學校(xiao)統一規定(ding)收(shou)取(qu)相(xiang)關維護費(fei)用(yong)。
3.入駐企業(ye)孵化期內,出(chu)現改變(bian)企業(ye)性質、經營內容、法(fa)定代表人、提(ti)前中(zhong)止創業(ye)孵化等情況,企業(ye)法(fa)定代表人須(xu)提(ti)前15天提(ti)交報告(gao),經創業(ye)學院審核(he)批準后,方可(ke)變(bian)更(geng)。對違反國(guo)家、學校有關規定的(de)企業(ye),學校將(jiang)要求其退出(chu)園區(qu)。
第九條 園區管理(li)
1.入駐(zhu)企(qi)業(ye)須在(zai)協議指(zhi)定區域(yu)內經營,不得占用公共區域(yu)。
2.入駐(zhu)企業的裝修方(fang)案(an)、廣告內容須經創業學院批準方(fang)可實(shi)施,不得(de)擅自對園區既(ji)定格局進行改造,不得(de)破壞(huai)園區整體規劃。
3.入駐企業(ye)在園內舉行活(huo)動,須(xu)至少提(ti)前三天向創業(ye)學院申請(qing)(qing),如有校外人(ren)員參加,須(xu)提(ti)前一周申請(qing)(qing)。
4.入駐企業應主動配合(he)各項管理(li)工(gong)作,包括準(zhun)時出席工(gong)作會議和檢查(cha)考核等。對于無故(gu)曠(kuang)會、拒檢等情(qing)況,創(chuang)業學(xue)院(yuan)有權(quan)采(cai)取(qu)相(xiang)應措施,直至勒(le)令(ling)退園。
第十條(tiao) 安全管理
1.入駐(zhu)企(qi)業(ye)要(yao)嚴(yan)格履行《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學(xue)院創意(yi)創業(ye)園消防(fang)安全(quan)(quan)管理規定》的相關要(yao)求(qiu),強化安全(quan)(quan)意(yi)識,共(gong)同維護園區(qu)的安全(quan)(quan)環境。
2.入(ru)駐企業(ye)必須(xu)做到離開時(shi)鎖門(men)關窗(chuang),斷水斷電(dian)。
3.園區(qu)內(nei)禁止入駐(zhu)企業任(ren)何人員(yuan)留宿。
4.園區內不(bu)得飼養寵(chong)物。
5.園區(qu)內禁(jin)止烹飪(ren)活動(dong)。
第十一條 入駐企業的考核
創(chuang)業(ye)學院每6個月(yue)對入駐企業(ye)進(jin)行一次成長性評估(gu),主要包括(kuo)“成長計劃考核、經(jing)營狀況(kuang)評估(gu)以及園區管理(li)考核”三部分(fen)。
1.成長(chang)計劃考(kao)核
入駐企業(ye)(ye)須在每(mei)6個月孵化期內完成(cheng)成(cheng)長計(ji)劃15學分;未(wei)完成(cheng)者,視為考核不合格,該(gai)企業(ye)(ye)退出創(chuang)業(ye)(ye)園,詳見附件一(yi)《企業(ye)(ye)家成(cheng)長計(ji)劃》。
2.經營狀況評估
(1)入(ru)駐企業(ye)以6個月為周期向(xiang)評(ping)審小組提交第三方(fang)機構出(chu)具(ju)的財務(wu)報(bao)表、納稅(shui)記錄,以及(ji)業(ye)務(wu)合(he)同(復(fu)印件)等相關佐(zuo)證材料。
(2)入駐(zhu)企業須參(can)加成長性評估現場答(da)辯會,闡述項目的經營(ying)狀況和(he)孵化水準,由評審小組(zu)結合上述財(cai)務(wu)報告等佐(zuo)證材(cai)料進行客(ke)觀公(gong)正的評分。
(3)經(jing)評估,對(dui)于經(jing)營狀況(kuang)不(bu)理(li)想、成長性(xing)不(bu)足、盈利能(neng)力欠(qian)缺或(huo)基本處(chu)于停滯狀態的企業,終(zhong)止孵(fu)化,退出(chu)創業園。
3.園(yuan)區管理考(kao)核(he)
園區(qu)管(guan)理考(kao)核主要由考(kao)勤管(guan)理和日常管(guan)理兩部(bu)分組成。
考(kao)(kao)核(he)采取(qu)扣(kou)(kou)(kou)(kou)分(fen)制,即(ji)入駐企業(ye)均具有15分(fen)基礎分(fen),考(kao)(kao)核(he)根據其一個周期(qi)的(de)日常(chang)考(kao)(kao)勤(qin)、違(wei)規(gui)記錄、無故缺席等行為表現予以扣(kou)(kou)(kou)(kou)分(fen),扣(kou)(kou)(kou)(kou)完即(ji)止(zhi)。其中,日常(chang)考(kao)(kao)勤(qin)缺席1次扣(kou)(kou)(kou)(kou)1分(fen),違(wei)規(gui)警告1次扣(kou)(kou)(kou)(kou)5分(fen),園區會議缺席1次扣(kou)(kou)(kou)(kou)5分(fen)、遲(chi)到扣(kou)(kou)(kou)(kou)2分(fen)。基礎分(fen)扣(kou)(kou)(kou)(kou)完的(de)入駐企業(ye)直(zhi)接視為取(qu)消考(kao)(kao)核(he)資(zi)格(ge),當即(ji)終(zhong)止(zhi)孵(fu)化,退(tui)出創業(ye)園。
(1)考勤管理
入(ru)駐企(qi)業(ye)在(zai)孵期間,除國家法定假(jia)(jia)期和(he)節(jie)假(jia)(jia)日外,正(zheng)常的工作日早上9:00~9:30需(xu)到創意創業(ye)園(yuan)管理辦公(gong)室考(kao)勤。企(qi)業(ye)如有(you)正(zheng)常的外出(chu)活動(dong)無法準時開門營業(ye)須提(ti)前(qian)一天申(shen)(shen)請,事(shi)后(hou)到創意創業(ye)園(yuan)管理辦公(gong)室補登記,沒有(you)提(ti)前(qian)申(shen)(shen)請則視為(wei)缺勤。
凡出(chu)現違規行為者(zhe),由(you)創(chuang)(chuang)業學院(yuan)發(fa)出(chu)違規警告(gao),并下(xia)發(fa)《深職院(yuan)創(chuang)(chuang)意創(chuang)(chuang)業園(yuan)違規處理告(gao)知書》,責(ze)令整改,累(lei)計達到(dao)三次者(zhe),創(chuang)(chuang)業學院(yuan)將下(xia)發(fa)《退(tui)出(chu)園(yuan)區通知書》,該企業退(tui)出(chu)創(chuang)(chuang)業園(yuan)。
(2)日常管理
入駐(zhu)企(qi)業出現(xian)下列(lie)情況之一者,一經查(cha)實(shi)創業學院將下發(fa)《退(tui)出園區通知(zhi)書》,該企(qi)業退(tui)出創業園。
項目入園后,未按要求在園區(qu)內(nei)開展(zhan)工作,項目長期(qi)處于停頓狀態,致使寫字間超過10個工作日處于空置或關閉(bi)狀態者;
未(wei)能按時向創業學(xue)院上報相關材料,或所報材料內容不真實,通過整改(gai)無效者;
入(ru)駐企業(ye)出現重大安(an)全事故者;
入(ru)駐企(qi)業負責人違法或違反校(xiao)紀(ji)校(xiao)規受紀(ji)律處分者;
超出業務規(gui)定范圍,從事與申報經營內容無關的商業活動或(huo)其他(ta)違規(gui)商業活動者;
不按規定(ding)時間繳納應繳費用者,
不(bu)適宜(yi)在創業園繼續孵化的其他情況。
4.評估指標體系
|
評估指標
孵化階段 |
創業
實踐教育 |
經營狀況 |
園區管理考核 |
財務指標 |
|
一階
(1-6個月) |
15分 |
完成企劃書、產生業績 |
5分及以上 |
有現金流
簽訂訂單 |
|
二階
(7-12個月) |
15分 |
建立MD+MK、
財務收支平衡 |
5分及以上 |
正現金流
或獲得風投 |
|
三階
(13-18個月) |
15分 |
完善MD+MK、
實現盈利 |
5分及以上 |
持續正現金流
或獲得風投 |
|
四階
(19-24個月) |
15分 |
建立MG、
穩定增長 |
5分及以上 |
持續正現金流
或獲得風投 |
*MD主(zhu)要指(zhi)商品開(kai)發,MK主(zhu)要指(zhi)市場渠(qu)道開(kai)發,MG主(zhu)要指(zhi)經營管理技能。
第十(shi)二條 退出創業園
1.入駐(zhu)企(qi)業進駐(zhu)時間(jian)原(yuan)則(ze)上不(bu)超過24個月,協議(yi)期滿統(tong)一辦理退園手續。
2.入駐企(qi)業半年度成長性評估(gu)未達標者,退出創業園。
3.入駐企業(ye)違反園區管理(li)規定,收到(dao)創(chuang)業(ye)學院發放的《退出園區通(tong)知書》,則(ze)該企業(ye)退出創(chuang)業(ye)園。
4.入駐(zhu)企(qi)業法定代表人變更為非我校(xiao)在校(xiao)生或應屆(jie)畢業生時,應主動提出退園(yuan)申(shen)請,及(ji)時辦理退出手續。
四、附 則
第(di)十三條 本辦法(fa)適(shi)用范圍(wei)為深圳職業技(ji)術(shu)學院在(zai)校(xiao)生(sheng)及學生(sheng)創意創業園入駐企(qi)業。
第十四條 本辦法自發(fa)布之日起施行。
第十五條(tiao) 學(xue)校學(xue)生創業工(gong)作(zuo)領導小組授(shou)權創業學(xue)院負責解釋本辦(ban)法。
深圳(zhen)職業技術(shu)學院
2016年(nian)2月3日
深(shen)圳職業技術學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長辦公室 2016年2月3日印(yin)發(fa)