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深圳職業技術學院學生創意創業園管理辦法

發布:2017-11-28

深職院〔2016〕19號

關(guan)于印(yin)發《深圳職業技術學院學生創(chuang)意創(chuang)業園管(guan)理辦(ban)法》的通知

學校各單位:

  《深圳職業(ye)技術(shu)學院學生創意(yi)創業(ye)園(yuan)管理辦法》已經學校研(yan)究通(tong)過,現予印(yin)發,請遵照執(zhi)行。

                                                     深圳(zhen)職業技術(shu)學院

                                                       2016年(nian)2月3日

 

深圳職業技術學院學生創意創業園管理辦法

 

  一、總  則

  第一條  為培養大學(xue)(xue)生創新創業(ye)(ye)精(jing)神,提高創新創業(ye)(ye)能力,學(xue)(xue)校創建(jian)學(xue)(xue)生創意(yi)創業(ye)(ye)園(以下簡稱“創業(ye)(ye)園”)。為保證創業(ye)(ye)園各項工作有序(xu)開(kai)展,特制(zhi)定(ding)本辦法。

  第二條  創(chuang)(chuang)業園在學(xue)校學(xue)生創(chuang)(chuang)業教育工作領(ling)(ling)導小組領(ling)(ling)導下,以“保障(zhang)公平、兼顧效率、協調指(zhi)導、服(fu)務(wu)為(wei)先”為(wei)原(yuan)則,努力建設高效務(wu)實(shi)的創(chuang)(chuang)業孵化平臺(tai)。

  第(di)三條(tiao)  創業(ye)園是(shi)學生創業(ye)實踐(jian)基(ji)地,也是(shi)學校創業(ye)教育基(ji)地,具有(you)孵化器(qi)功能(neng)(neng)。通過提供基(ji)本場(chang)地和(he)孵化服(fu)務,充(chong)分發揮(hui)大學生創業(ye)主體作用,培養具有(you)創新精神和(he)創業(ye)能(neng)(neng)力的復合型人才。

  二、組織機構及職責

  第四條  學校授權創業(ye)學院對創業(ye)園進行管理,其(qi)主(zhu)要職責有:

  1.制定創業園管理制度,全面(mian)負責創業園的(de)日常管理工(gong)作(zuo)。

  2.組織創業園入園申(shen)報及項目評(ping)審工作,并與入園項目簽訂(ding)協議。

  3.組織和協調學生開展(zhan)創業實踐(jian)活動(dong)。

  4.管理和維(wei)護創業園公(gong)共財產(chan)。

  5.委托第三(san)方服務機構為(wei)創(chuang)業園入(ru)駐企(qi)業提供包括工(gong)商注冊、財稅代理、政策咨詢、創(chuang)業指(zhi)導和課程培訓等孵化服務,創(chuang)業學院(yuan)對其進行評價和監(jian)督。

  6.負責創業(ye)園的對外(wai)宣(xuan)傳(chuan)與推(tui)廣工作。

  三、創業園管理

  第五條  創業園申(shen)報(bao)入駐條件

  1.創(chuang)業項目較為成熟,具有一定科技含量、創(chuang)新(xin)性和較好市場前景(jing)。鼓勵具有發明專利、科研成果及各類創(chuang)新(xin)創(chuang)業大(da)賽中成績優(you)秀的團隊(dui)申報入駐。

  2.創業項目負責人須(xu)為我校(xiao)全日制在(zai)校(xiao)生(sheng)(sheng)或應屆畢業生(sheng)(sheng),創業項目的經營者具(ju)有較高的素養(yang)和良(liang)好的品(pin)格,懂政(zheng)策、重信譽、有一(yi)定(ding)經營能(neng)力,并(bing)自愿接受學校(xiao)管理(li)。

  3.創業項目(mu)負(fu)責人(ren)應(ying)具備一定(ding)的(de)項目(mu)啟動資金(jin)和風險承擔能(neng)力,并須取得家長(chang)或(huo)監護人(ren)同意。

  4.凡(fan)有違法犯(fan)罪記錄及個人征信記錄不良(liang)者,不具備申報(bao)資格。

  第六(liu)條(tiao)  入園程序及要求

  1.提(ti)交(jiao)申(shen)請材料(liao)。材料(liao)清單如(ru)下:

  (1)項目申報書;

  (2)項(xiang)目商業計劃(hua)書;

  (3)項目負責人個人征信記錄材料;

  (4)項(xiang)目所有股東簡歷及身份證(zheng)復印件,在校生(sheng)及應屆畢業生(sheng)需提供學生(sheng)證(zheng)復印件。

  2.創業學院做(zuo)申報資格審(shen)查。

  3.專家評(ping)審委(wei)員會(hui)做(zuo)項目評(ping)審。

  4.評審(shen)結果上報學校(xiao)審(shen)批。

  5.通過(guo)審(shen)批(pi)的項目簽署創業園(yuan)入駐協議。

  6.繳納經營場(chang)地配套設施及水電費押金兩千元。

  7.簽訂(ding)入(ru)園協議(yi)后須在15個工作日內(nei)完(wan)成公司工商(shang)注(zhu)冊,且公司應(ying)由(you)全日制(zhi)在校(xiao)生(sheng)擔任法定代(dai)表人(ren);非在校(xiao)生(sheng)入(ru)股比例總計不(bu)得超過30%,且須向創業(ye)學院報(bao)備。

  第(di)七條  入駐企業的權利和義務

  1.入駐(zhu)企業(ye)最高可獲24個(ge)月的經(jing)營(ying)場地免費(fei)使用(yong)權。

  2.園區每6個月進行(xing)一次成長性評(ping)(ping)估,評(ping)(ping)估通(tong)過的(de)企業(ye)可繼續孵(fu)化(hua);孵(fu)化(hua)期(qi)間可獲(huo)園區提供的(de)孵(fu)化(hua)服務。

  3.入駐企業以(yi)6個月(yue)為周期可獲得學校創業基金(jin)資助,同時(shi)獲得園區配套孵化服(fu)務。

  4.入(ru)駐企(qi)業接(jie)受園(yuan)區第三方服(fu)務機構統(tong)一財稅(shui)管(guan)理(li),企(qi)業成員須遵守園(yuan)區各項(xiang)管(guan)理(li)規定,積極參與各項(xiang)公共(gong)活(huo)動(dong)。

  5.入(ru)駐企業須參與企業成(cheng)長計(ji)劃,詳見附件一。

  第八條(tiao)  運行(xing)管(guan)理

  1.學校對批準入駐創業園企業一律采(cai)取(qu)合同(tong)制方(fang)式進行(xing)管理(li),入駐企業自(zi)主經營、自(zi)負盈虧、獨立承擔風險與法律責任(ren)。

  2.創業園為入駐企業提供經營場地及(ji)配套(tao)設施,并按照(zhao)學校統一規定收(shou)取(qu)相關維護費用(yong)。

  3.入駐(zhu)企(qi)業孵(fu)化(hua)期內,出(chu)現(xian)改變企(qi)業性質、經營內容、法(fa)定(ding)代表(biao)人、提(ti)前中止創(chuang)業孵(fu)化(hua)等(deng)情況(kuang),企(qi)業法(fa)定(ding)代表(biao)人須提(ti)前15天提(ti)交報告,經創(chuang)業學院審核批準(zhun)后,方可變更。對違反國家、學校(xiao)有(you)關規定(ding)的企(qi)業,學校(xiao)將(jiang)要求其退出(chu)園區。

  第九條(tiao)  園區管理

  1.入駐企業須(xu)在協議指(zhi)定區(qu)域內經營(ying),不得占(zhan)用公共區(qu)域。

  2.入駐企業(ye)的裝(zhuang)修方案、廣告內(nei)容須經創業(ye)學院批準方可實施,不得擅自對園區既定(ding)格局進行改造,不得破壞園區整體規劃。

  3.入駐企(qi)業(ye)在園(yuan)內舉(ju)行活動,須至(zhi)少提(ti)前三天向創業(ye)學院申請,如有(you)校外人員參加,須提(ti)前一周(zhou)申請。

  4.入駐企(qi)業(ye)(ye)應主動配(pei)合各項管理工作,包括(kuo)準時出(chu)席工作會議和檢(jian)查考核(he)等。對于(yu)無故曠會、拒檢(jian)等情(qing)況,創(chuang)業(ye)(ye)學院有權(quan)采(cai)取相(xiang)應措施,直至勒令退園(yuan)。

  第十條  安全(quan)管(guan)理

  1.入駐企(qi)業(ye)要嚴(yan)格(ge)履行《深(shen)圳職業(ye)技術學院創意創業(ye)園消防安全(quan)管理規定》的相關要求,強(qiang)化安全(quan)意識,共(gong)同維護園區(qu)的安全(quan)環境。

  2.入駐企業必(bi)須做到離(li)開時鎖門關窗,斷水斷電。

  3.園區內禁(jin)止入(ru)駐企(qi)業任何(he)人員留(liu)宿。

  4.園(yuan)區內不得飼養(yang)寵物(wu)。

  5.園區內禁止烹飪活動(dong)。

  第十(shi)一條  入駐(zhu)企業的考核

  創業(ye)學院每6個(ge)月對入駐企業(ye)進行一次(ci)成(cheng)長性評(ping)估,主要包括“成(cheng)長計劃考核、經營(ying)狀(zhuang)況評(ping)估以及園區管理(li)考核”三部分。

  1.成(cheng)長計劃考核

  入駐企業(ye)須(xu)在(zai)每(mei)6個月(yue)孵化期內完(wan)成成長計劃15學分;未(wei)完(wan)成者,視為考(kao)核不合格(ge),該企業(ye)退(tui)出創業(ye)園,詳見附件一《企業(ye)家成長計劃》。

  2.經(jing)營狀況評估

  (1)入駐(zhu)企業(ye)以6個月(yue)為周期向評審小組提交第三(san)方機構出(chu)具的財(cai)務報(bao)表、納稅記錄(lu),以及業(ye)務合同(復印件)等相關佐證材料(liao)。

  (2)入駐企業(ye)須參加成長(chang)性評估現場答辯會(hui),闡述項目的經營狀(zhuang)況和孵化水(shui)準,由評審小組結合(he)上(shang)述財務報告等佐證材料進行客(ke)觀公正的評分。

  (3)經(jing)(jing)評估,對于經(jing)(jing)營狀況不(bu)(bu)理想、成長性(xing)不(bu)(bu)足、盈利(li)能力欠缺或基(ji)本(ben)處于停滯狀態的(de)企業(ye),終止孵化,退(tui)出(chu)創業(ye)園。

  3.園區管理(li)考(kao)核

  園區管理(li)(li)考(kao)核主要由考(kao)勤管理(li)(li)和日常(chang)管理(li)(li)兩部分組成。

  考核(he)采(cai)取(qu)(qu)扣(kou)(kou)分制,即(ji)(ji)入駐(zhu)企(qi)業(ye)均具有(you)15分基(ji)礎分,考核(he)根據(ju)其一(yi)個周期的日常(chang)考勤、違規(gui)記錄(lu)、無故缺席等行(xing)為表現予(yu)以(yi)扣(kou)(kou)分,扣(kou)(kou)完即(ji)(ji)止(zhi)。其中,日常(chang)考勤缺席1次扣(kou)(kou)1分,違規(gui)警告(gao)1次扣(kou)(kou)5分,園區會議缺席1次扣(kou)(kou)5分、遲(chi)到扣(kou)(kou)2分。基(ji)礎分扣(kou)(kou)完的入駐(zhu)企(qi)業(ye)直接視(shi)為取(qu)(qu)消考核(he)資格(ge),當即(ji)(ji)終止(zhi)孵(fu)化(hua),退出創業(ye)園。

  (1)考勤管理

  入(ru)駐企(qi)(qi)業在孵(fu)期(qi)間,除國家法定假期(qi)和節假日外(wai),正常(chang)的工(gong)作(zuo)日早上9:00~9:30需到創(chuang)意創(chuang)業園(yuan)管理辦公室考勤。企(qi)(qi)業如有正常(chang)的外(wai)出活(huo)動無法準時開門營業須提前(qian)(qian)一天申(shen)請,事后到創(chuang)意創(chuang)業園(yuan)管理辦公室補登(deng)記,沒有提前(qian)(qian)申(shen)請則視為缺(que)勤。

  凡出現違(wei)規(gui)行為者,由創業學(xue)院(yuan)發(fa)出違(wei)規(gui)警(jing)告(gao),并下發(fa)《深職院(yuan)創意創業園違(wei)規(gui)處理告(gao)知書(shu)》,責令(ling)整(zheng)改(gai),累(lei)計達到三次者,創業學(xue)院(yuan)將下發(fa)《退(tui)出園區通知書(shu)》,該企業退(tui)出創業園。

  (2)日常管理

  入駐企業(ye)出(chu)現下(xia)列情(qing)況(kuang)之(zhi)一(yi)者(zhe),一(yi)經查實創(chuang)業(ye)學院將下(xia)發《退出(chu)園(yuan)區通知書》,該企業(ye)退出(chu)創(chuang)業(ye)園(yuan)。

  項(xiang)目(mu)入園(yuan)后,未按要(yao)求在園(yuan)區內開展工(gong)作(zuo),項(xiang)目(mu)長(chang)期處(chu)(chu)于(yu)停(ting)頓狀態(tai),致使寫字間超過10個工(gong)作(zuo)日處(chu)(chu)于(yu)空置(zhi)或關(guan)閉狀態(tai)者;

  未能按時向創業學院(yuan)上報相關(guan)材料,或(huo)所報材料內(nei)容不(bu)真實(shi),通過整(zheng)改無效者;

  入駐(zhu)企業(ye)出現重大安全事故者;

  入駐企(qi)業負責人違法或(huo)違反校紀校規受紀律處分者;

  超出業務(wu)規定范圍,從事(shi)與申報經營(ying)內容無關的商業活動(dong)(dong)或(huo)其他違規商業活動(dong)(dong)者;

  不按規定時間繳(jiao)納(na)應繳(jiao)費用者(zhe),

  不適宜在創業(ye)園繼續孵化的(de)其(qi)他情況。

  4.評(ping)估指標體系

   

評估指標

      

孵化階段

創業

實踐教育

經營狀況

園區管理考核

財務指標

一階

(1-6個月)

15

完成企劃書、產生業績

5分及以上

有現金流

簽訂訂單

二階

7-12個月)

15

建立MD+MK

財務收支平衡

5分及以上

正現金流

或獲得風投

三階

13-18個月)

15

完善MD+MK

實現盈利

5分及以上

持續正現金流

或獲得風投

四階

19-24個月)

15

建立MG

穩定增長

5分及以上

持續正現金流

或獲得風投

  *MD主要指商品開發,MK主要指市場(chang)渠道開發,MG主要指經營(ying)管(guan)理技(ji)能。

  第十(shi)二(er)條(tiao)  退(tui)出創業園(yuan)

  1.入(ru)駐(zhu)企業(ye)進駐(zhu)時(shi)間原則上不超過(guo)24個月(yue),協(xie)議期滿(man)統一辦(ban)理退園(yuan)手(shou)續。

  2.入駐企業(ye)半年(nian)度成長性評估未(wei)達標者,退出創(chuang)業(ye)園(yuan)。

  3.入駐(zhu)企(qi)業違反園(yuan)區(qu)管理(li)規定,收到創(chuang)業學院發放(fang)的《退出園(yuan)區(qu)通(tong)知書》,則(ze)該企(qi)業退出創(chuang)業園(yuan)。

  4.入駐企業法定代表人變更為非我校在校生(sheng)或應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)時(shi),應(ying)主動提出退(tui)園申請,及時(shi)辦理退(tui)出手續。

  四、附  則

  第十三條  本辦法適(shi)用范(fan)圍(wei)為深圳(zhen)職業技術學(xue)院在校生及學(xue)生創(chuang)意創(chuang)業園入駐企(qi)業。

  第十(shi)四條  本(ben)辦法自發布之日起施(shi)行。

  第十五條  學(xue)校學(xue)生創(chuang)(chuang)業工(gong)作(zuo)領導小組授(shou)權創(chuang)(chuang)業學(xue)院負責解釋本(ben)辦法。

  深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院

  2016年2月3日

  深圳職業技術學院院長(chang)辦(ban)公室 2016年2月(yue)3日印發

  

  

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