深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我校(xiao)教(jiao)育教(jiao)學(xue)水平(ping)，落實崗(gang)位(wei)責(ze)任制(zhi)，增強教(jiao)職工(gong)(gong)的(de)責(ze)任心(xin)，預(yu)防責(ze)任事故的(de)發生(sheng)，促進(jin)學(xue)校(xiao)教(jiao)學(xue)和(he)行政管理工(gong)(gong)作進(jin)一步規范化、制(zhi)度化，保障全校(xiao)教(jiao)學(xue)、行政工(gong)(gong)作的(de)正常秩序，特制(zhi)定本辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)分(fen)教(jiao)(jiao)學責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)和(he)行(xing)政(zheng)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)兩種。教(jiao)(jiao)學責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)是指(zhi)參與教(jiao)(jiao)學和(he)教(jiao)(jiao)學管(guan)理的工作(zuo)人員(yuan)(yuan)，違反(fan)教(jiao)(jiao)學紀律或(huo)(huo)教(jiao)(jiao)學管(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)，對教(jiao)(jiao)學工作(zuo)造成不良影響(xiang)或(huo)(huo)后果(guo)的事(shi)(shi)件或(huo)(huo)行(xing)為。行(xing)政(zheng)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)是指(zhi)教(jiao)(jiao)職員(yuan)(yuan)工在(zai)履行(xing)學校(xiao)(xiao)行(xing)政(zheng)公務中違反(fan)國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規或(huo)(huo)學校(xiao)(xiao)有關規章制(zhi)(zhi)度(du)，給學校(xiao)(xiao)正常工作(zuo)、學習(xi)秩(zhi)序造成不良影響(xiang)或(huo)(huo)后果(guo)的事(shi)(shi)件或(huo)(huo)行(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事件或行為的(de)性質及后果的(de)嚴重程度，責任(ren)事故分為三(san)級：一般責任(ren)事故、較(jiao)大責任(ren)事故、重大責任(ren)事故。

　　教(jiao)學(xue)責(ze)任事故(gu)認(ren)定標(biao)準(zhun)(zhun)和行政責(ze)任事故(gu)認(ren)定標(biao)準(zhun)(zhun)，具(ju)體見(jian)《深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)責(ze)任事故(gu)認(ren)定標(biao)準(zhun)(zhun)》（附(fu)(fu)件1）、《深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)行政責(ze)任事故(gu)認(ren)定標(biao)準(zhun)(zhun)》（附(fu)(fu)件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般(ban)責任(ren)事故(gu)的(de)，在(zai)事故(gu)責任(ren)人所在(zai)部門內(nei)通報批評，同時扣除一個月崗位津(jin)貼，從認(ren)定事故(gu)之日起(qi)半年內(nei)取消評優推薦、崗位晉升資格。

　　2.屬較大責任事故的(de)，在全校范圍內(nei)通報批評，并予以行(xing)政警(jing)告處分(fen)，同(tong)時扣除兩個月(yue)崗位(wei)津貼(tie)，從認定事故之日起一年內(nei)取消評優(you)推薦、崗位(wei)晉升資格。

　　3.屬重(zhong)大責任事故的，在全校范圍(wei)內(nei)通報批評(ping)，并予以行政記過處分，同時(shi)扣除三個月(yue)崗位津貼，從(cong)認定(ding)事故之日起兩年內(nei)取消評(ping)優推薦、崗位晉升資格。

　　4.發生一般責(ze)任事(shi)(shi)故三次以(yi)上(shang)、較(jiao)大(da)或(huo)重(zhong)大(da)責(ze)任事(shi)(shi)故兩次以(yi)上(shang)，或(huo)責(ze)任事(shi)(shi)故性質特別(bie)惡劣、后果特別(bie)嚴重(zhong)的，從重(zhong)處理，扣除(chu)四個月或(huo)以(yi)上(shang)的崗(gang)位津(jin)貼，并(bing)予以(yi)降級、撤職(zhi)，直至開除(chu)處分(fen)。

　　5.責(ze)任(ren)事故(gu)涉(she)及(ji)違反黨紀(ji)、國法的，按責(ze)任(ren)事故(gu)處理的同時，移交紀(ji)檢、監察部門或司法機(ji)關處理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)實行督(du)察和舉(ju)(ju)報(bao)(bao)制度。各部門(men)負責(ze)人對本部門(men)發生的(de)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)負有督(du)察、上(shang)報(bao)(bao)的(de)責(ze)任(ren)(ren)，責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)知情人具有積極舉(ju)(ju)報(bao)(bao)的(de)義務。教務處(chu)和人事(shi)處(chu)分別為教學責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)和行政(zheng)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)的(de)受(shou)理(li)部門(men)。

　　2.責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)(gu)的(de)調(diao)查與處(chu)理(li)。事故(gu)(gu)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)明確和事故(gu)(gu)情節清楚的(de)，由(you)事故(gu)(gu)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)所在部(bu)門(men)提出(chu)處(chu)理(li)意見，報教(jiao)務(wu)處(chu)或(huo)人(ren)(ren)事處(chu)；事故(gu)(gu)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)不明或(huo)事故(gu)(gu)情節不清楚的(de)，由(you)教(jiao)務(wu)處(chu)或(huo)人(ren)(ren)事處(chu)會(hui)同相關職能部(bu)門(men)共同調(diao)查，提出(chu)處(chu)理(li)意見；特殊情況由(you)紀檢監察(審(shen)計)室(shi)牽(qian)頭(tou)成立專門(men)調(diao)查組調(diao)查處(chu)理(li)。

　　3.一般責(ze)任事故的(de)認定及處(chu)理(li)由教(jiao)務處(chu)或(huo)人(ren)事處(chu)提出意見后，報分管校領導審批(pi)；較大和(he)重大責(ze)任事故的(de)認定及處(chu)理(li)由教(jiao)務處(chu)或(huo)人(ren)事處(chu)提出意見后，報校長(chang)辦公會審議。

　　4.人事(shi)處(chu)負責(ze)全(quan)部(bu)責(ze)任事(shi)故處(chu)理(li)結果(guo)的送達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果(guo)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)故的責(ze)任(ren)(ren)人認為責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)故認定結(jie)果(guo)與(yu)事(shi)(shi)實不符，或者(zhe)處理不當(dang)，可(ke)在責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)故認定書下達后十個工作日內向學(xue)校人事(shi)(shi)爭(zheng)議(yi)調解委員會提(ti)出申訴。逾時視為責(ze)任(ren)(ren)人認可(ke)對事(shi)(shi)故的認定與(yu)處理。

　　2.學校人(ren)事爭議(yi)調解(jie)委(wei)員(yuan)會根據(ju)《深圳職(zhi)業技術學院人(ren)事爭議(yi)調解(jie)委(wei)員(yuan)會組織規程》進行復議(yi)調解(jie)。

　　六、附則

　　1.此(ci)前(qian)學校有關規定與本(ben)辦法(fa)不(bu)符(fu)的(de)，以本(ben)辦法(fa)為(wei)準。

　　2.本辦法(fa)屬教學責(ze)任事故的由教務處(chu)負責(ze)解釋，屬行(xing)政責(ze)任事故的由人事處(chu)負責(ze)解釋。

　　3.本(ben)辦法自公布之日起(qi)施(shi)行。