關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知
深職黨字〔2010〕10號
學校各單位:
《深圳職業技術學(xue)院教職工代表大會工作細則》已經(jing)學(xue)校(xiao)第四屆教代會暨第五屆工代會第二次(ci)會議通過(guo)、學(xue)校(xiao)批準,現(xian)予印發。請遵照執行。
二○一(yi)○年一(yi)月(yue)二十日
深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則
第一章 總 則
第一條 為進(jin)一步完(wan)善(shan)我校(xiao)教(jiao)代會(hui)制(zhi)度建(jian)設,推動(dong)學校(xiao)民(min)(min)主(zhu)治(zhi)校(xiao)、民(min)(min)主(zhu)管理,依據《中華(hua)人民(min)(min)共和(he)國工(gong)會(hui)法(fa)》、《中華(hua)人民(min)(min)共和(he)國高等教(jiao)育(yu)法(fa)》、《高等學校(xiao)教(jiao)職工(gong)代表大(da)會(hui)暫行條例》及《廣東省(sheng)高等學校(xiao)教(jiao)職工(gong)代表大(da)會(hui)工(gong)作規程》,結合我校(xiao)實際,制(zhi)定本(ben)細則。
第二條 教代會的性(xing)質和地位
教(jiao)(jiao)代會制(zhi)度是學校管理體制(zhi)的(de)重要組成部分(fen),是黨委領(ling)導下,教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)依法行使民(min)主權利,實行民(min)主管理、民(min)主監督的(de)基本制(zhi)度和形式(shi),也是學校領(ling)導廣(guang)泛聽(ting)取教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)意見(jian),促進決策科學化、民(min)主化的(de)重要渠道。
第三條 教代會的職(zhi)權
聽取討(tao)論校長的(de)(de)行政工(gong)作報告,對學(xue)校的(de)(de)辦(ban)學(xue)指導思(si)想(xiang)、發(fa)展規劃、重(zhong)大改革(ge)方案、財務工(gong)作報告及(ji)其它有關(guan)學(xue)校發(fa)展的(de)(de)重(zhong)大問題提出意見和建議(yi);討(tao)論通過學(xue)校提出的(de)(de)校內教職(zhi)工(gong)聘(pin)任(ren)、獎勵、分配改革(ge)的(de)(de)原則、辦(ban)法及(ji)其他(ta)與教職(zhi)工(gong)權(quan)益有關(guan)的(de)(de)重(zhong)要(yao)規章制度(du),以(yi)及(ji)其他(ta)有關(guan)教職(zhi)工(gong)生活福利的(de)(de)事項。
教(jiao)代會在校黨委的(de)領導下行(xing)使職權,要(yao)尊(zun)重和支持(chi)校長(chang)及行(xing)政(zheng)系統(tong)行(xing)使其職權,同(tong)時對行(xing)政(zheng)部門的(de)有關工作進行(xing)民(min)主監督。
第四條 校(xiao)(xiao)黨(dang)委、行政和工會在學校(xiao)(xiao)教代會制(zhi)度建設中的(de)責任(ren)
(一)校(xiao)黨委領導教(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。黨委要(yao)保證全(quan)心全(quan)意依靠教(jiao)職(zhi)工(gong)辦好學校(xiao)方針的(de)貫(guan)徹(che)落實;教(jiao)育各級干部增強民主意識,研究教(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),協調(diao)、解決(jue)教(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中出現的(de)各種問題,為教(jiao)職(zhi)工(gong)參與(yu)民主決(jue)策、民主管理(li)和民主監督創造良好的(de)條件。黨委要(yao)支持教(jiao)代(dai)(dai)會在《高(gao)等學校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表大會暫(zan)行條例》規定的(de)職(zhi)責范圍(wei)內(nei)開展(zhan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。
(二)校(xiao)長要支持(chi)和保證(zheng)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其(qi)職(zhi)權范(fan)圍(wei)(wei)內行使職(zhi)權。在年度教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)議(yi)上向代(dai)表們報(bao)告工(gong)作,認(ren)(ren)真聽取意見和建(jian)議(yi);落實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其(qi)職(zhi)權范(fan)圍(wei)(wei)內作出的決定、決議(yi),責成有(you)關部門認(ren)(ren)真處理好(hao)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)征集(ji)的提案(an),自覺(jue)接受教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的監督(du),為學校(xiao)民主(zhu)管理創造良好(hao)的環境。
(三)工(gong)(gong)會(hui)(hui)要積(ji)極配合協助教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作并(bing)承擔(dan)有關具體任務。教(jiao)育(yu)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)在校(xiao)黨(dang)委和行政領導(dao)下(xia),積(ji)極參與學(xue)校(xiao)的(de)改革,緊(jin)緊(jin)圍繞黨(dang)的(de)教(jiao)育(yu)方針(zhen)、學(xue)校(xiao)的(de)根本任務和中心工(gong)(gong)作獻(xian)計獻(xian)策(ce);參與教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)籌備及閉會(hui)(hui)期間的(de)工(gong)(gong)作,認真組(zu)織教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)在其職(zhi)權(quan)范圍內,落實教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)各(ge)項要求,充分發揮教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)民(min)主決策(ce)、民(min)主管(guan)理、民(min)主監(jian)督作用;及時將(jiang)大(da)會(hui)(hui)的(de)情況(kuang)通(tong)報教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)。
第二章 教職工代表
第五條 教職工代表的產生辦法
(一)凡依法(fa)享(xiang)有政治權(quan)利的我校(xiao)在職教(jiao)職工(gong)在教(jiao)職工(gong)代表的選舉(ju)中均有選舉(ju)權(quan)和(he)被選舉(ju)權(quan)。教(jiao)職工(gong)代表應(ying)具(ju)備(bei)履行代表職責(ze)的素質和(he)能(neng)力。
(二)教職工代(dai)表(biao)的名額(e)由(you)學(xue)校按相應(ying)比例分配,所在(zai)單位(部門(men))分工會根據(ju)代(dai)表(biao)條(tiao)件及名額(e),在(zai)廣泛(fan)征求教職工意見的基礎上,提出代(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren),報(bao)本單位(部門(men))黨委(總支(zhi)、支(zhi)部)審(shen)批后,召開選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大會以無記名投票(piao)(piao)方式差額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生(sheng),實到人(ren)(ren)數(shu)(shu)應(ying)超(chao)過應(ying)到人(ren)(ren)數(shu)(shu)的80%。代(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)必(bi)須超(chao)過半(ban)數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)始得當(dang)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan);選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)相等(deng)者重新投票(piao)(piao)確定;應(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)由(you)于代(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)未過半(ban)數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)出現(xian)缺額(e),不足的名額(e),可另(ling)行選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。
(三)代表的(de)構成(cheng)既要體(ti)現(xian)代表面(mian)的(de)合(he)理性,又(you)要體(ti)現(xian)學校以(yi)教學科研為主的(de)特點,教師代表應占(zhan)代表總數的(de)60%以(yi)上。女(nv)代表不(bu)能低于30%。教代會代表任期4年,可(ke)連選連任。
第六條 教職工代表的資格的調整、撤換(huan)與增補
(一)教職工代(dai)表(biao)如(ru)有(you)下列情(qing)況之一,應對其代(dai)表(biao)資格(ge)進行調(diao)整:
1.教職(zhi)工(gong)代(dai)表在任(ren)期內調(diao)離本校,其代(dai)表資格自行(xing)取消。學校內部調(diao)動一般應予保留。
2.教職(zhi)工代表(biao)離、退(tui)休后(hou),其代表(biao)資格即行停止。
3.教職工代(dai)表被開(kai)除公職的(de),其代(dai)表資格自被開(kai)除之日起(qi)即行停止。
教(jiao)職工代(dai)表出現(xian)上述情況的應(ying)由原選舉單位報(bao)學校教(jiao)代(dai)會主席團備案。
4.教職工代(dai)表失去群眾信(xin)任的,由原選(xuan)舉(ju)單(dan)位向(xiang)校教代(dai)會主席(xi)團(tuan)提出(chu)撤銷(xiao)其代(dai)表資格的申(shen)請(qing),經同意(yi)后,由原選(xuan)舉(ju)單(dan)位進行重新(xin)選(xuan)舉(ju)。
(二)教職工代(dai)表的增補與更換
因各種原因造成教(jiao)職工代表缺(que)額時,按照缺(que)額數和代表性進行補(bu)選,其程序是(shi):
1.原選(xuan)舉單(dan)位(wei)向(xiang)校教代會主席團提出申(shen)請。
2.經(jing)教(jiao)代會主席團研究同(tong)意后(hou),原選舉(ju)單位按照(zhao)選舉(ju)程序進行選舉(ju),并將(jiang)選舉(ju)結果上(shang)報(bao),審查同(tong)意后(hou),填寫教(jiao)職工代表登記表。
3.下次教職工代表大會上報告(gao)有關增補及更換情(qing)況(kuang)。
第七條 教(jiao)職(zhi)工(gong)代表的職(zhi)責
(一(yi))按(an)照有關規(gui)定,提交教(jiao)代會提案(an)和意見,并對(dui)提案(an)處理(li)答(da)復工作情況作出評價。
(二)對教職工(gong)代表大會(hui)的主題、議程安排、有(you)關選舉的候選人建議名單等發表意見、提出建議。
(三)討論(lun)或審(shen)議(yi)教(jiao)職工代表大(da)會有關工作報(bao)告,審(shen)議(yi)通過大(da)會有關決議(yi)決定,參加大(da)會各項選舉。
(四)參加代表組(zu)(團)活動和教代會主(zhu)席(xi)團通知的民(min)主(zhu)評議、民(min)主(zhu)推薦、民(min)主(zhu)監督等活動。
(五)密(mi)切聯(lian)系群(qun)眾(zhong),依(yi)法維(wei)護教(jiao)職工(gong)權益。及時了解和反(fan)映教(jiao)職工(gong)的訴求,并(bing)提(ti)出建(jian)議(yi)協助解決。
(六)參與和(he)(he)促進校務公開工(gong)(gong)作,就(jiu)教職工(gong)(gong)代(dai)表大會的報(bao)告、決議決定和(he)(he)學(xue)校重大決策等(deng)對群眾進行傳(chuan)達宣傳(chuan)解釋引(yin)導工(gong)(gong)作。
第八條 特邀(yao)代(dai)(dai)表和列席代(dai)(dai)表
教(jiao)職工代(dai)表(biao)(biao)大會邀(yao)請校內有關職能部門(men)領(ling)導和(he)(he)離退休人(ren)員(yuan)、民主黨派等方面(mian)人(ren)員(yuan)作為特邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)或列席代(dai)表(biao)(biao)參(can)加(jia)(jia)會議(yi)。特邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)無選(xuan)舉權和(he)(he)表(biao)(biao)決權,可按所(suo)在(zai)單(dan)位參(can)加(jia)(jia)代(dai)表(biao)(biao)組討論,提出意見和(he)(he)建議(yi)。
第三章 教代會的籌備與召開
第九條 教代會(hui)會(hui)議的籌備(bei)
(一(yi))教職工(gong)代表大會(hui)每屆4年(nian),每學年(nian)至少召開一(yi)次全體會(hui)議。全體會(hui)議須有三分之(zhi)二(er)以上的(de)代表出(chu)席方能召開。
(二)教代會(hui)會(hui)議的(de)(de)籌備在校黨(dang)委(wei)的(de)(de)領導(dao)下進行(xing),由教代會(hui)主(zhu)席團(tuan)及校工(gong)會(hui)委(wei)員會(hui)負責大會(hui)的(de)(de)具體籌備工(gong)作(zuo)。根據需要可設(she)立(li)若干工(gong)作(zuo)小組承(cheng)擔(dan)具體任務。籌備工(gong)作(zuo)主(zhu)要有:
1.換屆時,制定會(hui)議正(zheng)式代(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額(e)分(fen)配、選舉辦法、代(dai)表(biao)(biao)分(fen)組等方案。代(dai)表(biao)(biao)產生后,對代(dai)表(biao)(biao)資格進行(xing)審查,并(bing)公(gong)布代(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。
2.提出大會主席團(tuan)推(tui)薦名單和選舉辦(ban)法。
3.征(zheng)集大會提案(an)(an),并對提案(an)(an)進行歸納、整理、審查、立案(an)(an)。
4.校工會(hui)委員會(hui)在(zai)充分(fen)聽取教職(zhi)工意見(jian)的基礎(chu)上(shang)對(dui)大會(hui)議題提出初(chu)步意見(jian),在(zai)征(zheng)求學(xue)校黨委和行政(zheng)領導的意見(jian)后,報(bao)教代會(hui)主席團通過。
5.有(you)關方面(mian)將須提(ti)交(jiao)代(dai)表(biao)大會(hui)討論、審議、通過或者決(jue)定的(de)文(wen)件在會(hui)前一周(zhou)左(zuo)右印發給教職工代(dai)表(biao),在廣泛征求代(dai)表(biao)意見的(de)基(ji)礎(chu)上進行修改完善,再交(jiao)校工會(hui)。
6.提出專(zhuan)門工作(zuo)委員會組成方(fang)案(換屆(jie)時(shi))。
7.擬定(ding)大會日(ri)程(cheng)、議程(cheng)。
8.做好會(hui)議的其他(ta)準備工作。
9.教代會主席團負責(ze)人向(xiang)黨委報告教代會籌備工作情況。
10.由(you)黨委下發召開教代會(hui)的通(tong)知。
第十條 教代會的提案(an)
教代會提案(an)是教職(zhi)工(gong)代表(biao)就學校改革(ge)發展、管理、教學科研(yan)工(gong)作(zuo)、規章制(zhi)度(du)、人事分配制(zhi)度(du)改革(ge)方案(an)、生活(huo)福利、教職(zhi)工(gong)隊伍建設等(deng)方面(mian)提出的議案(an)。
(一)提案的征(zheng)集
1.教(jiao)(jiao)代(dai)會會議召(zhao)開前一個(ge)月左(zuo)右,由教(jiao)(jiao)代(dai)會提案(an)工作(zuo)委(wei)員會發出征集提案(an)通(tong)知,并將提案(an)表提供給全體教(jiao)(jiao)職工代(dai)表。
2.教(jiao)職(zhi)工代表(biao)在廣泛聽取(qu)教(jiao)職(zhi)工意見的基礎(chu)上,填寫(xie)提(ti)案(an)(an)(an)表(biao)交(jiao)提(ti)案(an)(an)(an)工作委(wei)員會。提(ti)案(an)(an)(an)應一(yi)事一(yi)案(an)(an)(an)。提(ti)案(an)(an)(an)由一(yi)人提(ti)出后,須(xu)有三人以上(含三人)附議(yi)(提(ti)出人和(he)附議(yi)人均須(xu)為正(zheng)式代表(biao))。
3.接(jie)受提(ti)案的截(jie)止日期為會議召開(kai)后(hou)第五天(tian)。
(二)提案(an)的審查、立(li)案(an)
1.提(ti)案(an)(an)工作委員會收(shou)到教職(zhi)工代表提(ti)案(an)(an)后,應及(ji)時進行(xing)審查、登(deng)記、分類、整理。內(nei)容相同(tong)的進行(xing)并案(an)(an)處理。原提(ti)案(an)(an)人作為共同(tong)提(ti)案(an)(an)人。
2.提(ti)(ti)案工作委員(yuan)會(hui)對提(ti)(ti)案進行(xing)立案。
立案原則是:
(1)符合(he)黨和國(guo)家(jia)的方針、政策、法律法規(gui)的有關規(gui)定(ding);
(2)屬于(yu)學校行政職權范圍內能處理的問題;
(3)符合學校實際且具有(you)實際價值或作用。
3.經審查立案(an)(an)后(hou)的提(ti)案(an)(an),都要填寫提(ti)案(an)(an)處理(li)表。凡(fan)未立案(an)(an)的提(ti)案(an)(an),應作為意見轉(zhuan)有(you)關(guan)部門(men)處理(li),并告知提(ti)案(an)(an)人。
(三)提案的辦理
1.提案(an)工作委員(yuan)會將提案(an)處(chu)理表(biao)送交分管校領導。
2.分管校領(ling)導召(zhao)開有關會議或(huo)作(zuo)批示,將提(ti)案逐(zhu)條落(luo)實到承辦部門。
3.承辦部(bu)門根據提案(an)提出的問題制定(ding)(ding)實(shi)(shi)施(shi)方案(an)(定(ding)(ding)時間、定(ding)(ding)人(ren)、定(ding)(ding)任務)。不能落實(shi)(shi)的說明原因。
4.分管校領導對承辦(ban)部門(men)的實施(shi)方(fang)案進行審核。
5.承辦部門按實施(shi)方案進行落實。
(四)提案的檢(jian)查(cha)與反饋
1.提(ti)案工作委員會對提(ti)案的處(chu)理(li)情況進行檢查、督促。
2.向提案(an)人送交提案(an)辦理結果并征(zheng)求(qiu)提案(an)人的意見。
3.提案工作委員會(hui)(hui)(hui)(hui)在教代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)上報告(gao)上次(ci)教代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)提案的落實情(qing)況。
第十一條 教(jiao)代會會議主要議程(cheng)
(一)校長(chang)作學校行政工作報告。
(二)必(bi)要時(shi),學校行政(zheng)有關負責(ze)人作專題報告。
(三(san))教代會(hui)主席團負(fu)責人(ren)作(zuo)(zuo)教代會(hui)工作(zuo)(zuo)報告。
(四(si))主(zhu)席團負責人就(jiu)教(jiao)代會(hui)閉會(hui)期間,召開主(zhu)席團會(hui)議所決定(ding)的(de)教(jiao)代會(hui)職權范圍內的(de)問(wen)題,向大會(hui)作出說明,提請(qing)大會(hui)確認。
(五(wu))以代表組(團)為單位,就會議報告、決(jue)議決(jue)定進行討(tao)論(lun)、審議。
(六)換屆時,按選(xuan)舉辦法選(xuan)舉教代(dai)會領導(dao)機構和工作機構;對決(jue)(jue)議(yi)、決(jue)(jue)定進行表(biao)決(jue)(jue),并宣布選(xuan)舉或(huo)表(biao)決(jue)(jue)結(jie)果。
第四章 教代會的組織領導機構與工作機構
第十二條 換屆(jie)大(da)會期(qi)間(jian)的(de)領(ling)導機構
教代會(hui)大會(hui)主(zhu)(zhu)席團是(shi)換屆(jie)大會(hui)的領(ling)導機構,在(zai)黨委(wei)領(ling)導下開展工作。主(zhu)(zhu)席團堅持民主(zhu)(zhu)集中(zhong)制,實(shi)行集體領(ling)導。
(一)主席團的職責
1.審議大會議題,并提請大會通過。
2.組織、主(zhu)持會議。
3.聽取(qu)和討論各(ge)(ge)代表組對各(ge)(ge)項議(yi)(yi)案的審議(yi)(yi)意見。對議(yi)(yi)案進行修改。
4.草(cao)擬大會決議(yi)和決定。
5.處理大(da)會期(qi)間其它重要問題。
(二(er))主席(xi)團成員的(de)產(chan)生
1.每次換屆前(qian),由本(ben)屆教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)根(gen)據(ju)《高等學(xue)校教(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)(dai)表(biao)大(da)會(hui)暫行(xing)條例(li)》的要(yao)(yao)求和實際需要(yao)(yao)提出下屆主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)人數、構(gou)成(cheng)(cheng)比(bi)例(li)、建議人選等,報黨委審查。主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)成(cheng)(cheng)員(yuan)中應有學(xue)校黨、政、工、團(tuan)(tuan)主要(yao)(yao)領(ling)導和教(jiao)師及其他代(dai)(dai)(dai)表(biao)性人員(yuan)。主席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)成(cheng)(cheng)員(yuan)必須是教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)正式代(dai)(dai)(dai)表(biao)。
2.將主席(xi)團組成人員推(tui)薦名單提交教代(dai)會(hui)預備會(hui)議(yi)通過。
3.根據需要可(ke)以設秘書(shu)(shu)長1人(ren)、副秘書(shu)(shu)長若干人(ren)。秘書(shu)(shu)長一般由工會負責人(ren)擔任。
第十三條 教代會專門工作委員會
專(zhuan)(zhuan)門(men)工(gong)作委員會是在(zai)教代(dai)會領導下,處理教代(dai)會專(zhuan)(zhuan)門(men)業務的工(gong)作機(ji)構。
(一(yi))專門工作委員會機構設(she)置
根據教代會(hui)工(gong)作的需要,可設提案(an)審理(li)工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)、生(sheng)活(huo)福利工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)、教職工(gong)素質(zhi)建設工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)、民(min)主(zhu)管理(li)與監督工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)、勞動爭(zheng)議調(diao)解工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)等(deng)常設性專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)。
(二)專門(men)工作委員會人員組成(cheng)
專(zhuan)門工作委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)由5—7人組成(民主管理與監(jian)察委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)除外(wai)),設主任(ren)1人。專(zhuan)門工作委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)主任(ren)應由工會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)擔任(ren)。
(三(san))專(zhuan)門工作委員(yuan)會機構及成員(yuan)的產生
1.校工(gong)會(hui)(hui)根據教代(dai)會(hui)(hui)授(shou)權提出專門工(gong)作委員(yuan)會(hui)(hui)機構設置、組(zu)成方(fang)案與行(xing)政進行(xing)協商,報黨委審定。
2.提交(jiao)教代會(hui)全體會(hui)議通過。
3.各專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委員會(hui)(hui)召(zhao)開會(hui)(hui)議,推選主任人(ren)選。
4.制(zhi)定各專門工作委員會工作制(zhi)度(du)。
(四)專門工作委員會職責
1.提案審(shen)理工作(zuo)委員會
主要工作職責:
(1)積極征集(ji)提案(an),認(ren)真審議、準確立案(an)并(bing)向(xiang)主管校領導報(bao)告;
(2)及時將提案轉送(song)有關領導和職能部門;
(3)監督提(ti)案的處理(li)、答(da)復工(gong)作;
(4)根據提(ti)案中(zhong)提(ti)出(chu)的帶有(you)普遍性和重大的問題及時向(xiang)學校(xiao)領導反映并(bing)提(ti)出(chu)建議。
2.生活福利(li)工作委員會(hui)
主要工作職責:
(1)對學校解決(jue)教職(zhi)工住房(fang)、交通的有關辦(ban)法(fa)進行(xing)審議并在(zai)實(shi)施過程(cheng)中進行(xing)監督;
(2)對學校出臺的(de)(de)涉及(ji)教職工利益的(de)(de)服務項目及(ji)收費標準進行審議;
(3)就教職工(gong)生活福利的有(you)關問題(ti)向學(xue)校(xiao)提出意(yi)見和建(jian)議(yi)。
3.教職工(gong)素(su)質建設工(gong)作委員會
主要工作職責:
(1)配合學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)學(xue)、科研(yan)等工作,開展教(jiao)(jiao)書育(yu)人(ren)、管理(li)育(yu)人(ren)、服務育(yu)人(ren)活動,促進教(jiao)(jiao)職工隊伍(wu)整體素(su)質的提(ti)高;
(2)通過樹(shu)立和(he)宣傳先進典型,推廣(guang)經驗,促進教職(zhi)工學(xue)風(feng)、教風(feng)及職(zhi)業(ye)道德建(jian)設;
(3)通過組織教(jiao)師社會實踐、崗(gang)位培訓和教(jiao)學、科研(yan)、管理等方面技術(shu)、業務競(jing)賽,提(ti)高教(jiao)職工思想政治素質和業務素質。
4.勞(lao)動爭議調解工作委員會
主要工作職責:
(1)接受(shou)教職工因學(xue)校或單位執行有關(guan)工資福利(li)、勞動保護等(deng)規定發生爭(zheng)議的(de)調解;
(2)接(jie)受(shou)教職工因履行勞動合(he)同發生的勞動爭議的調解;
(3)接受因學(xue)校開除、除名、辭退(tui)和教職(zhi)(zhi)工辭職(zhi)(zhi)、自動(dong)離職(zhi)(zhi)發生爭議的調解。
5.民主管理與監督工作委員會(hui)
主要工作職責:
(1)行政(zheng)管理督察組(zu)工作職(zhi)責
①參與對學(xue)校發展規劃(hua)、改革(ge)方案、隊伍建設等重(zhong)大問題(ti)進(jin)行(xing)討論,并提出意見和建議。
②參與對(dui)學校和職能部門執行教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)有(you)關決議、決定(ding)的情況(kuang)進(jin)行監督,并向教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)代(dai)表大會(hui)(hui)通報情況(kuang)。
③參與對學校(xiao)行政和(he)有關部(bu)門(men)擬提(ti)交(jiao)教代(dai)會代(dai)表(biao)大會討(tao)論(lun)、審議或批準的報告、文件等(deng)進行討(tao)論(lun),并提(ti)出(chu)意見和(he)建(jian)議。
④檢查督(du)促有(you)(you)關(guan)職能部門(men)貫徹執(zhi)行教代會有(you)(you)關(guan)本業(ye)務(wu)工(gong)作的決議。
(2)教學、科研督(du)察組工(gong)作職責
①參與聽(ting)取教務處、科研(yan)處、學生處、督導室的工作(zuo)計劃和(he)工作(zuo)總結,并(bing)提出(chu)意見和(he)建議。
②參(can)與討論和(he)(he)(he)審議學校的學科建(jian)設規(gui)劃和(he)(he)(he)教學、科研(yan)改革方案,并(bing)提出意見和(he)(he)(he)建(jian)議。
③檢查(cha)督促有關職能部門(men)貫徹執行教代會有關本業(ye)務工作的決議。
(3)基建、財務(wu)督察組工(gong)作職責
①參與聽取學校(xiao)后(hou)勤辦、基建(jian)辦、計財處等有關部門的工(gong)(gong)作計劃和工(gong)(gong)作總結,并提(ti)出意見(jian)和建(jian)議。
②參與討論和審議(yi)學(xue)校基建(jian)項目、維修項目、零星(xing)采購,并(bing)提(ti)出意見(jian)和建(jian)議(yi)。
③參與討論學校后勤公司改革方案,并提(ti)出意見(jian)和建議。
④參與討論和審議(yi)學校年度財(cai)務預算、創收資金分(fen)配方案,并提出意見和建(jian)議(yi)。
第十四條 各專門工作委員會還應辦理(li)教代會交辦的其(qi)他工作,并保(bao)持與(yu)學校有關(guan)行政業務部門的經常(chang)性聯(lian)系,參與(yu)重(zhong)大問題的討論、建(jian)議。
第十五條 每屆專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員會(hui)職責行使至下屆教代會(hui)專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員會(hui)產生(sheng)為止。
第五章 附 則
第十六條 本工作細(xi)則自頒布之(zhi)日起施(shi)行。