關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業技術學院教職(zhi)(zhi)工代(dai)(dai)表大會工作細則(ze)》已(yi)經學校(xiao)第(di)四屆教代(dai)(dai)會暨第(di)五屆工代(dai)(dai)會第(di)二次會議通過、學校(xiao)批準，現予印發。請遵照(zhao)執行。

                                                          　　  二(er)○一○年一月二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進(jin)一步完(wan)善我校(xiao)教(jiao)代(dai)會制度建設，推動學(xue)校(xiao)民(min)主治校(xiao)、民(min)主管理，依據《中華人民(min)共和國工會法》、《中華人民(min)共和國高(gao)等(deng)教(jiao)育法》、《高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)職工代(dai)表大會暫行條例》及《廣東(dong)省高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)職工代(dai)表大會工作規程》，結(jie)合我校(xiao)實際，制定本細則。

　　第二條  教代會的性質和地(di)位(wei)

　　教代會制(zhi)(zhi)度是學(xue)校管(guan)理(li)體制(zhi)(zhi)的重(zhong)(zhong)要組成部分，是黨委(wei)領(ling)導下(xia)，教職工依法(fa)行(xing)使民(min)主(zhu)權利，實行(xing)民(min)主(zhu)管(guan)理(li)、民(min)主(zhu)監督的基本制(zhi)(zhi)度和形式，也(ye)是學(xue)校領(ling)導廣泛(fan)聽取教職工意見，促進(jin)決策科學(xue)化(hua)、民(min)主(zhu)化(hua)的重(zhong)(zhong)要渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討論校(xiao)(xiao)(xiao)長的行政工(gong)作報(bao)告，對(dui)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的辦學(xue)(xue)指導(dao)思想、發(fa)展規(gui)劃(hua)、重(zhong)(zhong)大(da)改(gai)革方案、財務工(gong)作報(bao)告及其(qi)它有(you)關學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)發(fa)展的重(zhong)(zhong)大(da)問題提出意見和建議；討論通過學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)提出的校(xiao)(xiao)(xiao)內教職工(gong)聘任、獎勵、分(fen)配改(gai)革的原則、辦法(fa)及其(qi)他與教職工(gong)權益有(you)關的重(zhong)(zhong)要規(gui)章制度，以(yi)及其(qi)他有(you)關教職工(gong)生活福(fu)利的事項(xiang)。

　　教代會在校黨委的領導下(xia)行使職權，要尊重和(he)支(zhi)持校長及行政系統行使其職權，同時(shi)對(dui)行政部(bu)門的有關(guan)工(gong)作進行民主監督。

　　第四條  校黨委、行(xing)政和工會在學校教(jiao)代會制度建設中的責任

　　（一）校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)領導(dao)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)。黨(dang)委(wei)(wei)要(yao)保證全心全意(yi)依(yi)靠(kao)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)辦好學(xue)校(xiao)方針(zhen)的(de)貫徹落實；教(jiao)(jiao)(jiao)育各(ge)級干部增(zeng)強民(min)主(zhu)意(yi)識，研究教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)，協調、解決教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)中出(chu)現的(de)各(ge)種問題，為教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)參(can)與民(min)主(zhu)決策(ce)、民(min)主(zhu)管(guan)理和民(min)主(zhu)監督創造良好的(de)條件(jian)。黨(dang)委(wei)(wei)要(yao)支持教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)在《高等學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)暫(zan)行條例》規定的(de)職(zhi)責范圍內開展工(gong)作(zuo)。

　　（二）校(xiao)長要(yao)支持和保證(zheng)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其職權(quan)范圍內(nei)行使職權(quan)。在年度(du)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)議上向代(dai)表們報告工作(zuo)，認真(zhen)聽取意(yi)見(jian)和建議；落(luo)實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其職權(quan)范圍內(nei)作(zuo)出的決定、決議，責成有關部門認真(zhen)處理好教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)征集(ji)的提案，自覺接受教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的監(jian)督(du)，為學校(xiao)民主管(guan)理創造良好的環境(jing)。

　　（三）工會(hui)(hui)(hui)要(yao)積(ji)極(ji)配合協助教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)工作并承擔有(you)關(guan)具體任務。教(jiao)育(yu)教(jiao)職(zhi)工在校(xiao)(xiao)黨委和行政領導下，積(ji)極(ji)參(can)與(yu)學校(xiao)(xiao)的改(gai)革，緊緊圍繞黨的教(jiao)育(yu)方針、學校(xiao)(xiao)的根本任務和中(zhong)心工作獻(xian)計(ji)獻(xian)策(ce)；參(can)與(yu)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)的籌備及(ji)閉會(hui)(hui)(hui)期間的工作，認真(zhen)組織教(jiao)職(zhi)工代(dai)表在其職(zhi)權范圍內，落實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)的各項(xiang)要(yao)求，充分發揮教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)的民主(zhu)決策(ce)、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督作用；及(ji)時將(jiang)大會(hui)(hui)(hui)的情況通報教(jiao)職(zhi)工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代(dai)表的產生辦法

　　（一）凡依法(fa)享有政治權(quan)利的(de)我校在職(zhi)教(jiao)職(zhi)工在教(jiao)職(zhi)工代表的(de)選舉(ju)中(zhong)均有選舉(ju)權(quan)和(he)被選舉(ju)權(quan)。教(jiao)職(zhi)工代表應具備履(lv)行(xing)代表職(zhi)責的(de)素質(zhi)和(he)能力。

　　（二）教職(zhi)工(gong)代表(biao)的名(ming)(ming)額由學校按相應比(bi)例(li)分配，所在單位（部(bu)(bu)門）分工(gong)會根(gen)據代表(biao)條件及(ji)名(ming)(ming)額，在廣泛征求教職(zhi)工(gong)意見的基礎(chu)上(shang)，提出(chu)代表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人，報(bao)本單位（部(bu)(bu)門）黨委（總(zong)支(zhi)、支(zhi)部(bu)(bu)）審批(pi)后，召開選(xuan)(xuan)舉大(da)會以無記名(ming)(ming)投票(piao)(piao)方式差額選(xuan)(xuan)舉產生，實到(dao)人數應超(chao)過應到(dao)人數的80%。代表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人必須超(chao)過半數選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)始得(de)當選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)相等者重新投票(piao)(piao)確定；應選(xuan)(xuan)代表(biao)由于代表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人未過半數選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)出(chu)現缺額，不(bu)足(zu)的名(ming)(ming)額，可另行(xing)選(xuan)(xuan)舉。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)構(gou)成既要體現代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)面(mian)的(de)合理性，又要體現學(xue)校以教學(xue)科(ke)研為主的(de)特點，教師代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)總數的(de)60%以上(shang)。女(nv)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)不能低(di)于30%。教代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)任(ren)期(qi)4年(nian)，可連選(xuan)連任(ren)。

　　第六條  教職工代表(biao)的資格的調整、撤換(huan)與增補(bu)

　　（一）教職工(gong)代(dai)表(biao)如有下列情況之一，應對其代(dai)表(biao)資格進行調整(zheng)：

　　1.教(jiao)職工代(dai)表(biao)在(zai)任期(qi)內調離本校，其代(dai)表(biao)資(zi)格自行取消。學校內部調動一般應(ying)予(yu)保留(liu)。

　　2.教職工代(dai)(dai)表離、退休后，其代(dai)(dai)表資格即行停止。

　　3.教職工代表被(bei)開除(chu)公(gong)職的，其代表資格自被(bei)開除(chu)之(zhi)日起即(ji)行停止。

　　教(jiao)職工代表出現(xian)上述情況的應(ying)由原選舉單位報學校教(jiao)代會主席團備(bei)案。

　　4.教職工(gong)代(dai)表失去群眾信任的(de)，由原(yuan)選(xuan)舉單位向校教代(dai)會主席團提出(chu)撤銷其(qi)代(dai)表資(zi)格(ge)的(de)申請(qing)，經同(tong)意(yi)后，由原(yuan)選(xuan)舉單位進(jin)行重新選(xuan)舉。

　　（二）教職工代表的(de)增補與(yu)更換

　　因各種原因造成教職工代表缺(que)額(e)(e)時，按照(zhao)缺(que)額(e)(e)數和(he)代表性進行補選，其(qi)程序是：

　　1.原選(xuan)舉單位向校教代會主席團提出申請。

　　2.經教(jiao)代會(hui)主(zhu)席團(tuan)研究同意(yi)后(hou)，原選舉(ju)(ju)單位按(an)照選舉(ju)(ju)程序進行選舉(ju)(ju)，并將(jiang)選舉(ju)(ju)結果上報，審查同意(yi)后(hou)，填寫教(jiao)職工代表(biao)登記表(biao)。

　　3.下次教職工(gong)代表大(da)會上(shang)報告有關增補(bu)及(ji)更(geng)換情況。

　　第七條  教職(zhi)工(gong)代表的職(zhi)責

　　（一）按(an)照(zhao)有關規定，提(ti)交教代會提(ti)案和意(yi)見，并對提(ti)案處理答復工(gong)作情況作出評價。

　　（二）對(dui)教(jiao)職工代表(biao)大會的(de)主題、議程安排(pai)、有關選(xuan)舉的(de)候選(xuan)人建議名單等發表(biao)意見、提出建議。

　　（三）討論或審議教職(zhi)工(gong)代表大(da)會有關(guan)工(gong)作報告，審議通(tong)過(guo)大(da)會有關(guan)決議決定，參加大(da)會各項選(xuan)舉。

　　（四）參(can)加代(dai)表組（團(tuan)）活動和教代(dai)會(hui)主(zhu)(zhu)(zhu)席團(tuan)通知的民主(zhu)(zhu)(zhu)評(ping)議、民主(zhu)(zhu)(zhu)推(tui)薦、民主(zhu)(zhu)(zhu)監(jian)督(du)等(deng)活動。

　　（五(wu)）密切聯系群眾(zhong)，依法維護教(jiao)職工權益。及時了解和反映教(jiao)職工的訴求，并提出建(jian)議協助(zhu)解決。

　　（六(liu)）參與和(he)促進校務公開工作，就教職(zhi)工代表大(da)會的(de)報(bao)告、決議決定和(he)學校重大(da)決策等對群眾(zhong)進行傳達宣(xuan)傳解釋引導(dao)工作。

　　第八條  特邀(yao)代表(biao)和列席代表(biao)

　　教(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)(biao)大會(hui)邀(yao)請校內有關職(zhi)能(neng)部門領(ling)導(dao)和離(li)退休人(ren)員、民主黨派等方面(mian)人(ren)員作為(wei)特邀(yao)代表(biao)(biao)或列(lie)席代表(biao)(biao)參(can)加會(hui)議(yi)。特邀(yao)代表(biao)(biao)、列(lie)席代表(biao)(biao)無選舉(ju)權和表(biao)(biao)決權，可按所(suo)在單(dan)位(wei)參(can)加代表(biao)(biao)組討論，提出意見(jian)和建(jian)議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會(hui)會(hui)議(yi)的(de)籌(chou)備

　　（一(yi)）教職(zhi)工代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)每屆4年(nian)，每學年(nian)至(zhi)少召開一(yi)次(ci)全體會(hui)(hui)議(yi)。全體會(hui)(hui)議(yi)須有三分(fen)之(zhi)二以上(shang)的代(dai)表(biao)出席方能(neng)召開。

　　（二）教代會會議的(de)籌備(bei)在校(xiao)黨委(wei)的(de)領導下(xia)進行(xing)，由教代會主席(xi)團及校(xiao)工(gong)會委(wei)員會負責大會的(de)具體籌備(bei)工(gong)作(zuo)。根據需要可(ke)設立若干(gan)工(gong)作(zuo)小組(zu)承擔具體任(ren)務。籌備(bei)工(gong)作(zuo)主要有(you)：

　　1．換屆時(shi)，制定會議(yi)正式(shi)代(dai)表、特(te)邀(yao)代(dai)表、列席(xi)代(dai)表的名額分配、選舉(ju)辦法、代(dai)表分組等方案。代(dai)表產生后，對代(dai)表資格進行(xing)審查，并公布代(dai)表名單(dan)。

　　2．提(ti)出大會主(zhu)席(xi)團推薦名單和(he)選舉辦法。

　　3．征集大會提案，并(bing)對提案進行歸納(na)、整理、審查、立案。

　　4．校工會委員會在充(chong)分聽取教(jiao)職工意(yi)見的(de)基礎上對大會議題提出初步意(yi)見，在征求學校黨委和行政領導的(de)意(yi)見后，報教(jiao)代會主席(xi)團通過(guo)。

　　5．有關方面(mian)將須提交代表(biao)大會(hui)討論、審(shen)議、通過(guo)或者決(jue)定的文件在會(hui)前(qian)一(yi)周左右(you)印發給教職工代表(biao)，在廣泛(fan)征求代表(biao)意見的基礎(chu)上進(jin)行修改完善，再交校(xiao)工會(hui)。

　　6．提(ti)出專門工(gong)作委員會組成方案（換屆時）。

　　7．擬定大會日程、議程。

　　8．做好會議的其他準備工作(zuo)。

　　9．教(jiao)代會主席團負責人向黨委(wei)報告教(jiao)代會籌備工(gong)作情況(kuang)。

　　10．由黨委下發召開教代(dai)會的通知(zhi)。

　　第十條  教(jiao)代會(hui)的提案

　　教代(dai)會提(ti)案是教職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)就學校改(gai)革發(fa)展(zhan)、管理、教學科研工(gong)作、規章制(zhi)(zhi)度、人事分配制(zhi)(zhi)度改(gai)革方案、生活福利、教職(zhi)工(gong)隊(dui)伍建設等方面提(ti)出(chu)的議案。

　　（一(yi)）提案的征(zheng)集

　　1．教(jiao)代(dai)會會議(yi)召開(kai)前一個(ge)月(yue)左右，由(you)教(jiao)代(dai)會提案工(gong)作委員會發(fa)出征集提案通知，并將提案表(biao)(biao)提供給(gei)全體教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)。

　　2．教職工(gong)代(dai)表在廣泛聽取教職工(gong)意見的基礎上，填(tian)寫(xie)提(ti)(ti)案(an)表交提(ti)(ti)案(an)工(gong)作委員(yuan)會。提(ti)(ti)案(an)應一事(shi)一案(an)。提(ti)(ti)案(an)由一人(ren)(ren)提(ti)(ti)出后，須有三(san)人(ren)(ren)以上（含三(san)人(ren)(ren)）附議(yi)（提(ti)(ti)出人(ren)(ren)和(he)附議(yi)人(ren)(ren)均(jun)須為正式代(dai)表）。

　　3．接受提(ti)案的截止日期為會議召開后第(di)五天(tian)。

　　（二(er)）提案的審查、立案

　　1．提(ti)案(an)(an)工作(zuo)委(wei)員會收到教(jiao)職工代表提(ti)案(an)(an)后，應及時(shi)進行審(shen)查、登記、分類、整理(li)。內容相同的(de)進行并案(an)(an)處(chu)理(li)。原提(ti)案(an)(an)人作(zuo)為共同提(ti)案(an)(an)人。

　　2．提案(an)工作委員會對提案(an)進行(xing)立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家(jia)的方針、政策、法(fa)律法(fa)規的有關規定；

　　（2）屬于學校行政(zheng)職權范圍(wei)內能處理的問題；

　　（3）符合(he)學校(xiao)實際(ji)且(qie)具(ju)有(you)實際(ji)價值或作用(yong)。

　　3．經(jing)審查立(li)案(an)后的提案(an)，都要填(tian)寫提案(an)處理表。凡未(wei)立(li)案(an)的提案(an)，應作(zuo)為意見(jian)轉有關部門(men)處理，并告知提案(an)人(ren)。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案工作委員會將提案處(chu)理表(biao)送交分管校領導。

　　2．分管校(xiao)領導召開(kai)有關會議或(huo)作批示(shi)，將提案逐條落實(shi)到承辦部門。

　　3．承辦部門根據(ju)提(ti)案(an)(an)提(ti)出的問題制定(ding)實施(shi)方案(an)(an)（定(ding)時間、定(ding)人(ren)、定(ding)任務）。不(bu)能落實的說明原因(yin)。

　　4．分管校領(ling)導對承(cheng)辦(ban)部門的實(shi)施方案進行審核。

　　5．承辦部門按實施方案進行落實。

　　（四）提案的檢查(cha)與反饋

　　1．提案工作委員會對提案的(de)處(chu)理情況進行(xing)檢查、督促。

　　2．向提(ti)案人(ren)送交提(ti)案辦理結果并(bing)征求提(ti)案人(ren)的意見。

　　3．提案工作(zuo)委員會(hui)在教代會(hui)會(hui)議上報告上次教代會(hui)提案的落(luo)實情況。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校(xiao)長作學校(xiao)行(xing)政工(gong)作報告。

　　（二(er)）必要(yao)時，學校行政有關負責人作(zuo)專(zhuan)題報告。

　　（三）教(jiao)(jiao)代(dai)會主席團負責人作(zuo)教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)作(zuo)報告。

　　（四）主席團負責(ze)人就(jiu)教(jiao)代會(hui)閉會(hui)期間，召開主席團會(hui)議所決定的(de)(de)教(jiao)代會(hui)職(zhi)權范圍內(nei)的(de)(de)問題，向大會(hui)作出說明，提請大會(hui)確認。

　　（五）以代表組(zu)（團）為(wei)單位，就會議報(bao)告、決議決定進行討論、審議。

　　（六）換(huan)屆時(shi)，按選(xuan)舉(ju)(ju)辦法選(xuan)舉(ju)(ju)教代(dai)會領導(dao)機構和工作機構；對(dui)決(jue)議(yi)、決(jue)定進行表決(jue)，并宣布選(xuan)舉(ju)(ju)或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的(de)領(ling)導(dao)機構

　　教代會大會主(zhu)席團是換屆大會的領(ling)導(dao)機(ji)構(gou)，在黨委領(ling)導(dao)下開展工作。主(zhu)席團堅持民主(zhu)集中制，實(shi)行集體領(ling)導(dao)。

　　（一）主席團的職責

　　1．審議大(da)(da)會(hui)(hui)議題，并提請(qing)大(da)(da)會(hui)(hui)通過。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽(ting)取和(he)討論各代表組對各項(xiang)議(yi)案(an)的審議(yi)意見(jian)。對議(yi)案(an)進行修改。

　　4．草擬大會(hui)決議和決定。

　　5．處理大會期間其(qi)它(ta)重要問(wen)題。

　　（二）主席(xi)團成員的產生

　　1．每(mei)次(ci)換屆(jie)前，由(you)本屆(jie)教代(dai)會主席團根據(ju)《高等(deng)學(xue)校(xiao)教職工(gong)代(dai)表大會暫行條例》的(de)要求和實際(ji)需要提出(chu)下屆(jie)主席團人(ren)數、構(gou)成(cheng)比例、建議人(ren)選等(deng)，報黨(dang)委(wei)審查。主席團成(cheng)員中應有學(xue)校(xiao)黨(dang)、政、工(gong)、團主要領導和教師及其他代(dai)表性人(ren)員。主席團成(cheng)員必須是教代(dai)會正(zheng)式代(dai)表。

　　2．將主(zhu)席團組成人(ren)員推薦名單(dan)提交(jiao)教代會預(yu)備會議(yi)通過。

　　3．根據需(xu)要(yao)可以設(she)秘書長1人(ren)、副秘書長若(ruo)干(gan)人(ren)。秘書長一般由工會(hui)負責人(ren)擔(dan)任。

　　第十三條  教代會專(zhuan)門(men)工作委員會

　　專門(men)工作委員(yuan)會(hui)(hui)是在(zai)教代(dai)會(hui)(hui)領導下，處理教代(dai)會(hui)(hui)專門(men)業務的工作機構。

　　（一）專門工(gong)作委員會(hui)機構設(she)置

　　根據(ju)教代會工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的需要(yao)，可設提案審(shen)理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會、生活福利工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會、教職工(gong)素質建設工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會、民主管(guan)理與監督工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會、勞動爭議調解工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會等常設性專門工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員會。

　　（二(er)）專門工(gong)作委員(yuan)會人員(yuan)組(zu)成

　　專門(men)工作(zuo)委員會(hui)由5—7人組成(cheng)（民主管理與(yu)監察委員會(hui)除(chu)外），設主任1人。專門(men)工作(zuo)委員會(hui)主任應由工會(hui)委員擔任。

　　（三）專門工作委員(yuan)會機構及成員(yuan)的(de)產生

　　1．校工(gong)會根據(ju)教代會授權提出專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)會機構設置、組(zu)成方案(an)與行政進行協商，報黨委審定。

　　2．提交教代會全體會議通過。

　　3．各專(zhuan)門(men)工作委員(yuan)會召開會議(yi)，推選(xuan)主任人選(xuan)。

　　4．制(zhi)定各專門工作委員會(hui)工作制(zhi)度。

　　（四）專門工作委員會職(zhi)責

　　1．提案審理工(gong)作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極(ji)征集(ji)提(ti)案，認真(zhen)審(shen)議(yi)、準(zhun)確(que)立案并(bing)向主管校(xiao)領導報告；

　　（2）及時將提案轉(zhuan)送有關(guan)領導(dao)和職能部門；

　　（3）監(jian)督(du)提案的(de)處(chu)理、答復(fu)工作；

　　（4）根據提(ti)案(an)中提(ti)出的帶有普(pu)遍性和重大的問題及時(shi)向學校領導(dao)反映(ying)并提(ti)出建(jian)議。

　　2．生活福利工作委(wei)員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決(jue)教職工(gong)住房、交通(tong)的有(you)關(guan)辦(ban)法進(jin)行審議(yi)并在實施過程中進(jin)行監督；

　　（2）對(dui)學(xue)校出臺(tai)的涉及(ji)教(jiao)職工利益的服務(wu)項目及(ji)收(shou)費標準進(jin)行(xing)審(shen)議；

　　（3）就教職工(gong)生活福利的有關問(wen)題向學校提出意見和(he)建(jian)議。

　　3．教職(zhi)工素質建(jian)設(she)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校(xiao)教學、科研等工(gong)(gong)作，開展教書育(yu)人、管理育(yu)人、服(fu)務育(yu)人活(huo)動，促進教職(zhi)工(gong)(gong)隊(dui)伍整體素(su)質(zhi)的(de)提高(gao)；

　　（2）通過樹立和宣傳先進典型(xing)，推(tui)廣經驗，促(cu)進教(jiao)職工學(xue)風(feng)(feng)、教(jiao)風(feng)(feng)及職業道德建設；

　　（3）通過組織教師社會(hui)實踐、崗位(wei)培訓(xun)和(he)教學、科研、管理(li)等方面技術(shu)、業務(wu)競賽(sai)，提高教職工思想政治素質和(he)業務(wu)素質。

　　4．勞(lao)動(dong)爭議調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因學校或單位(wei)執行有關工資(zi)福(fu)利(li)、勞動保(bao)護等(deng)規定發(fa)生爭議的調解；

　　（2）接受教職工(gong)因履行勞動(dong)合同發生的勞動(dong)爭(zheng)議的調解；

　　（3）接受因學校開除、除名、辭退和教職(zhi)工辭職(zhi)、自動離(li)職(zhi)發生爭議的(de)調解(jie)。

　　5．民主管理(li)與監(jian)督(du)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政(zheng)管理督察組工(gong)作職責(ze)

　　①參與對學(xue)校發展(zhan)規劃、改革方案、隊伍建設等重大問題進行討論，并提出意見和建議。

　　②參與對學(xue)校和職能部門執行教代會有關決議、決定的(de)情況(kuang)進行監(jian)督(du)，并向教代會代表大會通報(bao)情況(kuang)。

　　③參與對學校行(xing)政和(he)有關部(bu)門(men)擬提交(jiao)教代會代表大會討論(lun)、審議或批(pi)準的報告、文件等進行(xing)討論(lun)，并(bing)提出(chu)意見和(he)建(jian)議。

　　④檢查督促有(you)關(guan)職能部門貫徹執行教代(dai)會有(you)關(guan)本業務(wu)工作的決議。

　　（2）教(jiao)學、科研(yan)督(du)察組工作職責

　　①參與聽取教務(wu)處(chu)、科研處(chu)、學(xue)生處(chu)、督導室的工作(zuo)(zuo)計劃和工作(zuo)(zuo)總結(jie)，并提出意見和建議(yi)。

　　②參(can)與討論(lun)和審議(yi)學(xue)校的學(xue)科建設規劃(hua)和教學(xue)、科研改革方案，并提出意見(jian)和建議(yi)。

　　③檢查督(du)促(cu)有(you)關(guan)職能(neng)部(bu)門貫徹(che)執行教代會有(you)關(guan)本業務(wu)工作的決議。

　　（3）基建、財(cai)務督察組工作職責

　　①參與聽取學校后(hou)勤辦、基建辦、計財處等有(you)關部門的工作計劃(hua)和(he)(he)工作總結，并提出(chu)意見和(he)(he)建議(yi)。

　　②參與討論和(he)審議學校(xiao)基建項(xiang)目、維修項(xiang)目、零(ling)星采購(gou)，并提出意見和(he)建議。

　　③參與討論學校后勤公司改革方案，并(bing)提出(chu)意見和建議(yi)。

　　④參與(yu)討論和審議學校(xiao)年度財務預算、創收資金分配(pei)方案，并(bing)提出意見和建議。

　　第十四條  各專(zhuan)門工作(zuo)委員(yuan)會(hui)還(huan)應辦理教代會(hui)交辦的(de)(de)其他工作(zuo)，并(bing)保持(chi)與學(xue)校有關行政(zheng)業務(wu)部門的(de)(de)經常性聯系，參與重大問題的(de)(de)討論(lun)、建議(yi)。

　　第十五條  每屆專門工(gong)作委員會職(zhi)責行使至下屆教代會專門工(gong)作委員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本(ben)工作細則(ze)自頒(ban)布之日起施行(xing)。