關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨(dang)字(zi)〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)(zhi)業技(ji)術學(xue)院教職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表大會(hui)工(gong)(gong)作細則》已經學(xue)校(xiao)第四屆(jie)教代會(hui)暨第五屆(jie)工(gong)(gong)代會(hui)第二(er)次會(hui)議通過、學(xue)校(xiao)批準(zhun)，現予印發。請(qing)遵照執行。

                                                          　　  二○一(yi)○年一(yi)月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善(shan)我(wo)校(xiao)(xiao)教代(dai)會制度建設，推動學(xue)校(xiao)(xiao)民主(zhu)治(zhi)校(xiao)(xiao)、民主(zhu)管理，依據《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)(he)國工會法(fa)》、《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)(he)國高(gao)等(deng)(deng)教育法(fa)》、《高(gao)等(deng)(deng)學(xue)校(xiao)(xiao)教職(zhi)(zhi)工代(dai)表大會暫行條例》及《廣東省(sheng)高(gao)等(deng)(deng)學(xue)校(xiao)(xiao)教職(zhi)(zhi)工代(dai)表大會工作規程》，結合我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制定本細則。

　　第二條  教代會的性質和地(di)位

　　教代會制度(du)是學(xue)校管理體制的重要組成部分，是黨委(wei)領導下(xia)，教職(zhi)工(gong)依(yi)法行使民(min)(min)主(zhu)權利，實(shi)行民(min)(min)主(zhu)管理、民(min)(min)主(zhu)監督的基本制度(du)和形式，也是學(xue)校領導廣泛聽取教職(zhi)工(gong)意見，促進決(jue)策科學(xue)化(hua)、民(min)(min)主(zhu)化(hua)的重要渠道(dao)。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討論(lun)校(xiao)長的(de)行政工作(zuo)(zuo)報告，對學(xue)校(xiao)的(de)辦(ban)學(xue)指導思想、發展(zhan)規劃、重大(da)改革(ge)方案、財務工作(zuo)(zuo)報告及其它有(you)關(guan)(guan)學(xue)校(xiao)發展(zhan)的(de)重大(da)問題提出意見(jian)和建議；討論(lun)通過學(xue)校(xiao)提出的(de)校(xiao)內教(jiao)職工聘任、獎(jiang)勵、分配(pei)改革(ge)的(de)原則、辦(ban)法及其他與教(jiao)職工權(quan)益有(you)關(guan)(guan)的(de)重要(yao)規章(zhang)制度，以及其他有(you)關(guan)(guan)教(jiao)職工生活福利的(de)事項。

　　教代會在校黨委(wei)的(de)領導下行使(shi)職權，要尊重和(he)支持校長及行政(zheng)系統行使(shi)其職權，同時對行政(zheng)部門(men)的(de)有(you)關工作(zuo)進行民主監督。

　　第四條  校(xiao)黨(dang)委、行政和(he)工會(hui)在學校(xiao)教代會(hui)制(zhi)度建設中的(de)責任

　　（一）校黨委(wei)領導教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作。黨委(wei)要保證全(quan)心全(quan)意(yi)依(yi)靠教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)辦好(hao)學校方針的貫徹落(luo)實；教(jiao)(jiao)(jiao)育各級干(gan)部(bu)增強民(min)主意(yi)識，研(yan)究教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作，協調、解決教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作中出現的各種問題，為教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)參(can)與民(min)主決策、民(min)主管理和民(min)主監督創造良好(hao)的條件。黨委(wei)要支持教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會在《高等學校教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表大會暫行條例》規定的職責范圍內開(kai)展(zhan)工(gong)作。

　　（二(er)）校(xiao)長要支持和(he)保證教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其職權范(fan)圍(wei)(wei)內行使職權。在年度教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)議上向(xiang)代(dai)表們報告工(gong)作，認(ren)真(zhen)聽取意見(jian)和(he)建議；落(luo)實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其職權范(fan)圍(wei)(wei)內作出的決定、決議，責成有關部門(men)認(ren)真(zhen)處(chu)理(li)好教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)征集的提(ti)案，自覺接(jie)受教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的監督(du)，為學校(xiao)民主管(guan)理(li)創造良好的環境。

　　（三）工會要積極(ji)配合(he)協助教(jiao)(jiao)代會工作(zuo)(zuo)并承擔有關(guan)具體任務(wu)(wu)。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職工在(zai)校(xiao)黨委和行政領導下，積極(ji)參與學校(xiao)的(de)(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞(rao)黨的(de)(de)教(jiao)(jiao)育方針、學校(xiao)的(de)(de)根本任務(wu)(wu)和中心工作(zuo)(zuo)獻(xian)(xian)計獻(xian)(xian)策(ce)；參與教(jiao)(jiao)代會的(de)(de)籌備及閉會期間的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，認真(zhen)組(zu)織教(jiao)(jiao)職工代表在(zai)其職權(quan)范圍(wei)內，落(luo)實教(jiao)(jiao)代會的(de)(de)各項要求，充分發揮教(jiao)(jiao)代會的(de)(de)民(min)主決策(ce)、民(min)主管理(li)、民(min)主監(jian)督作(zuo)(zuo)用(yong)；及時將(jiang)大(da)會的(de)(de)情況(kuang)通報教(jiao)(jiao)職工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的產生辦法

　　（一）凡(fan)依法享有政治權利(li)的我(wo)校在(zai)職教(jiao)職工(gong)在(zai)教(jiao)職工(gong)代(dai)表的選(xuan)舉中(zhong)均(jun)有選(xuan)舉權和被選(xuan)舉權。教(jiao)職工(gong)代(dai)表應具備履行代(dai)表職責的素質和能(neng)力(li)。

　　（二）教職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)的(de)名(ming)額由學校按相(xiang)應比例分配，所在單位(wei)（部(bu)門(men)）分工(gong)會(hui)根(gen)據代(dai)(dai)表(biao)條件(jian)及(ji)名(ming)額，在廣(guang)泛征求教職工(gong)意見的(de)基礎上，提出代(dai)(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人，報本單位(wei)（部(bu)門(men)）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部(bu)）審批后，召開選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉大會(hui)以(yi)無記名(ming)投票方式差額選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉產(chan)生，實到(dao)人數應超過應到(dao)人數的(de)80%。代(dai)(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人必(bi)須超過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票始得(de)當(dang)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票相(xiang)等者重新投票確定；應選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)(dai)表(biao)由于代(dai)(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人未(wei)過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票出現(xian)缺(que)額，不足的(de)名(ming)額，可另(ling)行選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉。

　　（三）代(dai)(dai)(dai)表的構成(cheng)既要體(ti)現代(dai)(dai)(dai)表面的合(he)理性，又要體(ti)現學(xue)校以教學(xue)科研為主(zhu)的特(te)點，教師代(dai)(dai)(dai)表應占代(dai)(dai)(dai)表總數的60%以上。女代(dai)(dai)(dai)表不能低于(yu)30%。教代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表任期4年，可連選連任。

　　第六條  教職工代(dai)表的資格的調整、撤換與增補

　　（一(yi)(yi)）教職工代表如有下(xia)列情況(kuang)之一(yi)(yi)，應(ying)對其代表資格進行調整(zheng)：

　　1.教職工代表在任期(qi)內(nei)調(diao)離本校，其代表資(zi)格(ge)自行(xing)取消(xiao)。學校內(nei)部(bu)調(diao)動(dong)一般應予(yu)保留。

　　2.教職工(gong)代表離(li)、退休后，其代表資格即行(xing)停止(zhi)。

　　3.教職工代(dai)表(biao)被(bei)開除公職的，其代(dai)表(biao)資格(ge)自被(bei)開除之日起即行停止。

　　教職工代表出(chu)現上述情(qing)況的應由(you)原選舉單位報學校教代會(hui)主席團備案。

　　4.教職工代表失去群眾(zhong)信任的，由(you)原(yuan)選(xuan)舉單位向校教代會主席團提出撤銷(xiao)其代表資(zi)格的申(shen)請(qing)，經同意后，由(you)原(yuan)選(xuan)舉單位進行重新選(xuan)舉。

　　（二(er)）教職工代表的(de)增補與更(geng)換(huan)

　　因(yin)各(ge)種原因(yin)造成教職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)缺(que)額(e)時，按照缺(que)額(e)數和代(dai)(dai)表(biao)(biao)性進行補選，其程序是：

　　1.原(yuan)選舉單位向校(xiao)教代會主席團提出(chu)申請(qing)。

　　2.經教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)主席團(tuan)研(yan)究同(tong)(tong)意后，原選舉(ju)(ju)單(dan)位按(an)照選舉(ju)(ju)程序進行選舉(ju)(ju)，并(bing)將選舉(ju)(ju)結果上(shang)報，審查同(tong)(tong)意后，填寫(xie)教(jiao)職工代(dai)(dai)表登(deng)記表。

　　3.下次教職工(gong)代表大會上報告(gao)有關增補及更換(huan)情(qing)況。

　　第七條  教職(zhi)工代表(biao)的職(zhi)責

　　（一(yi)）按照有(you)關規定，提(ti)交(jiao)教代會提(ti)案和意見，并對提(ti)案處理答復工作情況作出(chu)評價(jia)。

　　（二）對教職工代(dai)表大會的主題、議(yi)程(cheng)安排、有關(guan)選舉的候選人建議(yi)名單等發表意見(jian)、提出建議(yi)。

　　（三）討論或審議教職工代表大會(hui)有關工作報告，審議通過大會(hui)有關決議決定，參加(jia)大會(hui)各項選舉。

　　（四）參(can)加代表組（團）活(huo)動和教(jiao)代會主(zhu)席團通(tong)知(zhi)的民主(zhu)評議、民主(zhu)推薦(jian)、民主(zhu)監督等活(huo)動。

　　（五）密切聯(lian)系群眾，依法維護教職工權益。及時了解和(he)反映教職工的訴(su)求，并提出建議協助解決。

　　（六）參與和促進校務公開工(gong)(gong)作，就教職(zhi)工(gong)(gong)代表大會的報告、決(jue)議決(jue)定和學校重(zhong)大決(jue)策(ce)等(deng)對群眾進行傳達宣傳解釋(shi)引導工(gong)(gong)作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)邀請校內有關(guan)職能(neng)部(bu)門領導和離退休人(ren)員、民主黨派等方面(mian)人(ren)員作為(wei)特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)或列(lie)席(xi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)參加(jia)會(hui)議。特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列(lie)席(xi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)無選舉權和表(biao)(biao)決權，可按所(suo)在單位參加(jia)代(dai)(dai)表(biao)(biao)組討論，提出(chu)意見(jian)和建(jian)議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備

　　（一）教職工代表(biao)大(da)會(hui)(hui)每(mei)屆4年，每(mei)學年至少召開一次全(quan)體會(hui)(hui)議。全(quan)體會(hui)(hui)議須有三分之二以上的代表(biao)出席方能召開。

　　（二）教(jiao)代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的籌(chou)備(bei)在校黨(dang)委的領導(dao)下進行，由教(jiao)代會(hui)(hui)主席團及校工(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)的具體籌(chou)備(bei)工(gong)作(zuo)。根據(ju)需要可設立若干工(gong)作(zuo)小組承擔具體任務。籌(chou)備(bei)工(gong)作(zuo)主要有(you)：

　　1．換屆時(shi)，制定會議正式代(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)的名額分配、選舉辦法、代(dai)表(biao)(biao)分組等(deng)方案。代(dai)表(biao)(biao)產(chan)生后，對代(dai)表(biao)(biao)資(zi)格進行審查，并公布代(dai)表(biao)(biao)名單。

　　2．提出大會主席團(tuan)推薦名單和選舉辦法。

　　3．征集(ji)大會(hui)提案(an)(an)，并(bing)對提案(an)(an)進行歸納、整理、審查(cha)、立案(an)(an)。

　　4．校工會委員會在充分聽取教(jiao)職(zhi)工意見(jian)的基礎上對大會議題(ti)提出初步意見(jian)，在征求學校黨委和行政領導的意見(jian)后，報教(jiao)代會主(zhu)席團通(tong)過。

　　5．有關(guan)方面將須提交代表(biao)大(da)會(hui)討(tao)論、審議、通過(guo)或(huo)者決定的文件在會(hui)前(qian)一周(zhou)左(zuo)右(you)印發給(gei)教(jiao)職工(gong)代表(biao)，在廣泛征求(qiu)代表(biao)意(yi)見的基礎上進行修改(gai)完善，再交校工(gong)會(hui)。

　　6．提出專門工作委員會組成方案(an)（換(huan)屆時）。

　　7．擬定(ding)大(da)會(hui)日程、議程。

　　8．做(zuo)好會(hui)議(yi)的其他準備(bei)工(gong)作(zuo)。

　　9．教(jiao)代(dai)會主席團負(fu)責人向黨委報(bao)告教(jiao)代(dai)會籌備(bei)工(gong)作(zuo)情況。

　　10．由(you)黨(dang)委(wei)下發召開教代(dai)會的通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)代會提案是教(jiao)職工代表(biao)就(jiu)學(xue)校改革發展、管理、教(jiao)學(xue)科研工作、規章制(zhi)度(du)、人事分配制(zhi)度(du)改革方案、生活福(fu)利、教(jiao)職工隊伍建設(she)等方面提出的議案。

　　（一）提案的(de)征集(ji)

　　1．教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議召開前一個月(yue)左右，由(you)教(jiao)代(dai)會(hui)提(ti)案(an)工作委員會(hui)發出(chu)征集(ji)提(ti)案(an)通知，并將提(ti)案(an)表提(ti)供給全體教(jiao)職工代(dai)表。

　　2．教職(zhi)工代(dai)表在廣泛聽取教職(zhi)工意見的基(ji)礎上，填寫提(ti)(ti)案表交提(ti)(ti)案工作委(wei)員(yuan)會。提(ti)(ti)案應一(yi)事一(yi)案。提(ti)(ti)案由一(yi)人(ren)提(ti)(ti)出后(hou)，須有(you)三人(ren)以(yi)上（含三人(ren)）附(fu)議（提(ti)(ti)出人(ren)和(he)附(fu)議人(ren)均須為(wei)正(zheng)式代(dai)表）。

　　3．接受提案的截止日期為會議召(zhao)開后第(di)五天。

　　（二）提(ti)案的審查、立案

　　1．提案工作委員會收到教(jiao)職(zhi)工代表提案后，應及時進(jin)行審查、登記、分類(lei)、整理。內容相同的(de)進(jin)行并案處理。原提案人作為共(gong)同提案人。

　　2．提案(an)工作委員會對提案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家的方針(zhen)、政策、法律法規的有關(guan)規定；

　　（2）屬于學校行(xing)政職權范(fan)圍內(nei)能處理的(de)問題；

　　（3）符合學(xue)校實(shi)際且具有實(shi)際價(jia)值(zhi)或作用。

　　3．經審查立(li)案(an)(an)后的提(ti)(ti)案(an)(an)，都要填寫提(ti)(ti)案(an)(an)處(chu)理表(biao)。凡未立(li)案(an)(an)的提(ti)(ti)案(an)(an)，應作為意見轉有關部(bu)門處(chu)理，并告知提(ti)(ti)案(an)(an)人。

　　（三）提案(an)的辦理

　　1．提案工(gong)作(zuo)委員會(hui)將提案處理表送交(jiao)分管校領導。

　　2．分(fen)管校領(ling)導召開有關會議(yi)或作批示，將提案逐條(tiao)落實(shi)到承辦部門。

　　3．承辦部門根據提案(an)提出(chu)的問題制定實(shi)施方案(an)（定時間(jian)、定人、定任(ren)務）。不能(neng)落(luo)實(shi)的說明原因。

　　4．分(fen)管校領導對承辦(ban)部門的(de)實施方(fang)案進行審核(he)。

　　5．承辦(ban)部門按(an)實施方(fang)案進行(xing)落實。

　　（四）提(ti)案的檢查(cha)與(yu)反(fan)饋

　　1．提案(an)工作(zuo)委員(yuan)會對提案(an)的處理情況進行檢查(cha)、督促。

　　2．向提(ti)案(an)(an)人(ren)送交提(ti)案(an)(an)辦(ban)理結果(guo)并(bing)征求(qiu)提(ti)案(an)(an)人(ren)的意(yi)見。

　　3．提案(an)工作委員會在教代會會議上報告上次教代會提案(an)的落實情(qing)況(kuang)。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校長(chang)作學校行(xing)政工作報告。

　　（二）必要時(shi)，學校行政(zheng)有關負(fu)責人作專題(ti)報告。

　　（三）教(jiao)代(dai)(dai)會主(zhu)席(xi)團負責人作教(jiao)代(dai)(dai)會工作報告(gao)。

　　（四）主席(xi)團(tuan)負責人就教代會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期(qi)間(jian)，召開主席(xi)團(tuan)會(hui)(hui)議所決定(ding)的教代會(hui)(hui)職權范圍內的問(wen)題，向大會(hui)(hui)作出說明，提請(qing)大會(hui)(hui)確認。

　　（五）以代表組（團）為單(dan)位，就(jiu)會(hui)議(yi)報告(gao)、決(jue)議(yi)決(jue)定進行(xing)討論、審議(yi)。

　　（六(liu)）換(huan)屆(jie)時，按選(xuan)舉辦法(fa)選(xuan)舉教代會領導機構和工(gong)作機構；對決(jue)(jue)議、決(jue)(jue)定(ding)進行表決(jue)(jue)，并宣布選(xuan)舉或表決(jue)(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換(huan)屆大(da)會期(qi)間(jian)的領導機(ji)構

　　教(jiao)代會大會主席團(tuan)是換(huan)屆大會的領導機(ji)構，在黨委領導下開(kai)展工作。主席團(tuan)堅持民主集(ji)中制，實行集(ji)體領導。

　　（一）主席團的職責

　　1．審議大會議題(ti)，并(bing)提請(qing)大會通(tong)過。

　　2．組織、主(zhu)持會議(yi)。

　　3．聽取(qu)和(he)討論各(ge)(ge)代(dai)表組對各(ge)(ge)項(xiang)議(yi)案的審議(yi)意見。對議(yi)案進(jin)行修改。

　　4．草擬大會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理大會期間(jian)其它重(zhong)要問題(ti)。

　　（二）主席團成員的產生

　　1．每(mei)次換屆前(qian)，由本屆教代(dai)會(hui)(hui)主(zhu)席團(tuan)(tuan)根據《高等學校教職工代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)暫(zan)行條例(li)》的要(yao)求和實際需要(yao)提出下屆主(zhu)席團(tuan)(tuan)人(ren)數(shu)、構(gou)成(cheng)比例(li)、建議人(ren)選(xuan)等，報黨委審查。主(zhu)席團(tuan)(tuan)成(cheng)員(yuan)(yuan)中(zhong)應有(you)學校黨、政、工、團(tuan)(tuan)主(zhu)要(yao)領導和教師(shi)及其(qi)他(ta)代(dai)表(biao)性人(ren)員(yuan)(yuan)。主(zhu)席團(tuan)(tuan)成(cheng)員(yuan)(yuan)必須(xu)是教代(dai)會(hui)(hui)正(zheng)式代(dai)表(biao)。

　　2．將(jiang)主席團組(zu)成人員推薦名單提交教代(dai)會預備(bei)會議通過。

　　3．根據(ju)需(xu)要可以設秘書(shu)(shu)長(chang)1人、副(fu)秘書(shu)(shu)長(chang)若干人。秘書(shu)(shu)長(chang)一般(ban)由工會負責(ze)人擔任。

　　第十三條  教代會(hui)專(zhuan)門工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)

　　專門(men)工作委員(yuan)會(hui)是在教代會(hui)領導下，處(chu)理教代會(hui)專門(men)業務的工作機(ji)構。

　　（一）專門工作委員會機構設置

　　根據教代會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的需要，可設提案審理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、生活(huo)福(fu)利工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、教職工(gong)(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、民主管(guan)理(li)與監督(du)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、勞動(dong)爭議調解工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)等常設性專(zhuan)門(men)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)。

　　（二）專(zhuan)門工作委員會人員組成

　　專門(men)工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)會由5—7人(ren)組成(cheng)（民主(zhu)管理與(yu)監(jian)察委(wei)員(yuan)會除外），設(she)主(zhu)任(ren)(ren)1人(ren)。專門(men)工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)會主(zhu)任(ren)(ren)應由工(gong)(gong)會委(wei)員(yuan)擔(dan)任(ren)(ren)。

　　（三）專門工作委員會機構及成員的產生

　　1．校工(gong)會(hui)根據教代會(hui)授權提出專門工(gong)作委員會(hui)機(ji)構設置(zhi)、組(zu)成方案與行政(zheng)進(jin)行協商(shang)，報(bao)黨(dang)委審定。

　　2．提交(jiao)教代會(hui)全體(ti)會(hui)議通(tong)過。

　　3．各專門(men)工(gong)作委員會召開會議，推選主任(ren)人選。

　　4．制定(ding)各專門工作(zuo)委員(yuan)會工作(zuo)制度(du)。

　　（四）專門工作委(wei)員會職責(ze)

　　1．提案審(shen)理工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征(zheng)集提案(an)，認真(zhen)審議(yi)、準確立案(an)并向主管校領導(dao)報(bao)告；

　　（2）及時將提案轉送有關(guan)領導和職(zhi)能部門(men)；

　　（3）監(jian)督(du)提(ti)案的處理、答(da)復工作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出的帶有普遍性和(he)重大的問(wen)題及(ji)時向(xiang)學校領導反映并提(ti)出建議(yi)。

　　2．生活(huo)福利工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工住房、交通的有關辦(ban)法進行審議(yi)并在(zai)實(shi)施過程(cheng)中進行監(jian)督；

　　（2）對學校出臺(tai)的(de)涉及教(jiao)職(zhi)工(gong)利益的(de)服務項(xiang)目及收費標(biao)準(zhun)進行審(shen)議；

　　（3）就教職(zhi)工生活福利的有關(guan)問(wen)題(ti)向學校提出意見和建議。

　　3．教職(zhi)工(gong)素質建設工(gong)作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合(he)學(xue)校教學(xue)、科(ke)研等工(gong)作，開(kai)展教書育(yu)人(ren)、管(guan)理育(yu)人(ren)、服務育(yu)人(ren)活動，促進教職(zhi)工(gong)隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過樹立和宣傳先進典(dian)型(xing)，推廣經驗，促進教(jiao)職(zhi)工學風(feng)(feng)、教(jiao)風(feng)(feng)及職(zhi)業道德建設(she)；

　　（3）通過組織教(jiao)師社會(hui)實踐、崗位培訓(xun)和教(jiao)學(xue)、科(ke)研、管理等方(fang)面技術、業(ye)務競(jing)賽，提高教(jiao)職(zhi)工思想政治(zhi)素(su)質(zhi)和業(ye)務素(su)質(zhi)。

　　4．勞動爭議調解工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受教(jiao)職(zhi)工因學校或單(dan)位執行有關(guan)工資福利(li)、勞動保(bao)護等規定發生(sheng)爭議(yi)的調解；

　　（2）接受教職(zhi)工因(yin)履行勞(lao)動合同發生的(de)勞(lao)動爭議(yi)的(de)調解(jie)；

　　（3）接受因學校開除、除名、辭退(tui)和教職工辭職、自動離職發生爭議(yi)的調解。

　　5．民主(zhu)管理與監督工作(zuo)委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工(gong)作職責(ze)

　　①參與(yu)對學校發展規劃、改革方案、隊伍(wu)建(jian)設等(deng)重大問題進(jin)行討(tao)論，并提出(chu)意見和建(jian)議(yi)。

　　②參與對(dui)學校(xiao)和職能部門執(zhi)行教(jiao)(jiao)代(dai)會有關決(jue)議、決(jue)定的情況進行監(jian)督，并向教(jiao)(jiao)代(dai)會代(dai)表大會通報(bao)情況。

　　③參(can)與對學(xue)校行政和有關部門擬提交(jiao)教代(dai)會代(dai)表大(da)會討論、審議(yi)或批準(zhun)的報告、文件等進行討論，并提出意見和建議(yi)。

　　④檢查督促有(you)關職(zhi)能部門貫徹執行(xing)教代會有(you)關本業務(wu)工作(zuo)的決議。

　　（2）教學、科研督察組工(gong)作職責(ze)

　　①參(can)與聽取教務處、科研處、學生(sheng)處、督導室的工作計劃和工作總結，并提(ti)出意見和建議。

　　②參(can)與(yu)討論(lun)和(he)審議學(xue)校的(de)學(xue)科(ke)建設規劃和(he)教學(xue)、科(ke)研改(gai)革方案，并提出(chu)意見和(he)建議。

　　③檢查督促有關職能部門貫徹執行教代會有關本業務工作的(de)決議。

　　（3）基建、財(cai)務督察組工作(zuo)職責

　　①參與聽取學(xue)校后勤辦、基建辦、計(ji)財(cai)處(chu)等有關部門的工(gong)作計(ji)劃和工(gong)作總結，并提出(chu)意見(jian)和建議。

　　②參與討論和審議(yi)學校基建項(xiang)目、維修項(xiang)目、零星采購，并提出意見和建議(yi)。

　　③參與討論學校后(hou)勤公司改革(ge)方(fang)案，并提出意見和建(jian)議。

　　④參(can)與討論和(he)審議學校年度財務(wu)預算(suan)、創收資金分配方案，并提出意見和(he)建議。

　　第十四條  各專門工作(zuo)委員會(hui)還應辦理教(jiao)代會(hui)交辦的(de)其他工作(zuo)，并保持(chi)與學校有關行政(zheng)業務(wu)部門的(de)經常(chang)性聯系(xi)，參與重大問題的(de)討論、建議。

　　第十五條  每屆專門工(gong)作委員會(hui)(hui)職責行使至下(xia)屆教(jiao)代會(hui)(hui)專門工(gong)作委員會(hui)(hui)產生(sheng)為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本(ben)工作(zuo)細則自頒布之日起施行。