深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)(xue)院教職工困難補助(zhu)及慰問暫(zan)行辦法（修訂稿）》已經學(xue)(xue)校研究通過(guo)，現予印發，請遵照(zhao)執(zhi)行。

                                                           　　深圳職業技術學(xue)院(yuan)

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強(qiang)和(he)規(gui)范我(wo)校教職工(gong)慰問及生活(huo)困難補助工(gong)作的管理，體現學校對(dui)會員的關心和(he)關愛(ai)。本著(zhu)“重點幫(bang)扶，公開透明，專款專用”的原(yuan)則。結合我(wo)校實(shi)際，制訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大(da)疾病的在編教職(zhi)工；

　　（二）患慢性病(bing)且病(bing)休(xiu)在半年(nian)以上的教職工；

　　（三）患疾(ji)病實施(shi)一(yi)般手(shou)術(shu)的教(jiao)職工；

　　（四）直系親屬(shu)亡故的教(jiao)職(zhi)工；

　　（五）患(huan)一般疾病(bing)住院的教職(zhi)工(gong)；

　　（六）符合計(ji)生(sheng)政(zheng)策的分(fen)娩(mian)女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教(jiao)職工，補助5000元；

　　2.患慢(man)性病且病休在半年以上的教職工，補助3000元；

　　3.患疾病實(shi)施一般手術的(de)教職(zhi)工，補助2000元；

　　4.直系(xi)親屬亡故的(de)教(jiao)職工(gong)，補助2000元(yuan)；

　　5.患(huan)一般疾(ji)病(bing)住院的教(jiao)職工，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩(mian)的女教職(zhi)工，補(bu)助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補助由申(shen)請人或所(suo)在(zai)分(fen)工會(hui)(hui)委派專人到數字(zi)化校園辦事(shi)指南中下載并填寫《深圳職業技術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助申(shen)請表》，申(shen)請人簽名（可事(shi)后補簽）后，分(fen)工會(hui)(hui)主(zhu)席簽字(zi)報校工會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)審批；

　　2.上述第4項(xiang)，由校(xiao)工(gong)會負責人或工(gong)會工(gong)作人員(yuan)請款(kuan)送至相(xiang)關教(jiao)職工(gong)，事后(hou)填表登記；

　　3.上述第5、6項，患(huan)病住(zhu)院及分娩的教(jiao)職(zhi)工(gong)，由所在分工(gong)會(hui)購(gou)買禮品慰問。憑購(gou)物(wu)票(piao)據填(tian)寫(xie)報銷單，需兩名(ming)以上證明(ming)人，分工(gong)會(hui)主(zhu)席簽字(zi)。

　　以上費用開(kai)支，由工(gong)會(hui)主席授權(quan)專職副(fu)主席簽批(pi)到(dao)校工(gong)會(hui)報賬(zhang)。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或直系親屬生病花費(fei)(fei)大額(e)治療費(fei)(fei)用，以及其他意外變故造成會(hui)(hui)員(yuan)家庭經濟困難的(de)，可由會(hui)(hui)員(yuan)及所在分(fen)工會(hui)(hui)提(ti)出(chu)困難補(bu)助(zhu)(zhu)申(shen)請(qing)，學校(xiao)工會(hui)(hui)將(jiang)組織教職工權益保障與生活福(fu)利委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)委(wei)(wei)員(yuan)集(ji)中審議并提(ti)出(chu)具體意見，報送工會(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)議審批，給(gei)予申(shen)請(qing)人(ren)相(xiang)應等(deng)(deng)(deng)級困難補(bu)助(zhu)(zhu)。補(bu)助(zhu)(zhu)等(deng)(deng)(deng)級分(fen)為(wei)(wei)一(yi)等(deng)(deng)(deng)、二等(deng)(deng)(deng)、三(san)等(deng)(deng)(deng)和(he)四等(deng)(deng)(deng)，補(bu)助(zhu)(zhu)金(jin)額(e)對應為(wei)(wei)不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具體流程如下：

　　(一)一般困難(nan)補助

　　1.每(mei)年12月(yue)初由(you)教職(zhi)工(gong)(gong)書面申請、填寫(xie)《深圳職(zhi)業技術學(xue)院工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員困難(nan)補助申請表》交所在分工(gong)(gong)會(hui)，分工(gong)(gong)會(hui)認真審(shen)(shen)核情況(kuang)是否(fou)屬實并簽署意見(jian)，報送學(xue)校工(gong)(gong)會(hui)辦公室，集(ji)中后統(tong)一(yi)由(you)學(xue)校“生活福利委員會(hui)”提出(chu)具體意見(jian)，報送工(gong)(gong)會(hui)主席會(hui)議審(shen)(shen)批。

　　2.一般困難補助的發(fa)放由教代會(hui)生活福利(li)委(wei)員會(hui)根據(ju)本辦法，原則上一年集(ji)中研(yan)究(jiu)一次，即每年年末研(yan)究(jiu)本年度的困難補助，由校(xiao)工會(hui)負責發(fa)放。

　　(二(er))特殊情況困難(nan)補助

　　教職工(gong)患病住院，分(fen)工(gong)會核實病情(qing)為其提出(chu)申請者(zhe)，報校(xiao)工(gong)會主席特(te)批1000元先發補助并向(xiang)生活福利委員會備案，年度困難補助時，還可(ke)根(gen)據具體情(qing)況綜合考慮另(ling)行補助金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及慰問(wen)公開。校工會負(fu)責將困難(nan)補助及慰問(wen)情況(kuang)，每年在(zai)分工會主(zhu)席例會上(shang)給予公布。

　　2.補助(zhu)及慰問金(jin)費(fei)用，原則上從工會經(jing)費(fei)列支。不足部分由(you)學校從教(jiao)職工福(fu)利費(fei)中撥付(fu)一定(ding)經(jing)費(fei)補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大疾病”以深圳市人力資源和社(she)會保障(zhang)局的(de)“大病”種類(lei)為準。

　　2.非在編員工參照此(ci)辦法。

　　3.本辦法經第(di)五屆教代會(hui)暨第(di)六屆工(gong)代會(hui)第(di)三(san)次會(hui)議通過(guo)后(hou)，自發布之日起施行，原《深(shen)圳職業技術學院(yuan)教職工(gong)慰問(wen)及困(kun)難補(bu)助條例》同時廢止(zhi)。本辦法由(you)校工(gong)會(hui)、人事處負(fu)責(ze)解(jie)釋。

                                                    　　深圳職業技術學院院長辦公(gong)室(shi)

                                                        　　2015年10月19日印發