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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-11-03

深職院〔2015〕154號(hao)

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學院教職工困(kun)難補助及慰問(wen)暫行(xing)(xing)辦法（修訂稿）》已(yi)經(jing)學校研(yan)究通過，現(xian)予印(yin)發，請遵照執行(xing)(xing)。

　　深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學院

　　2015年(nian)10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和(he)規范我(wo)校教職工(gong)慰(wei)問及(ji)生活困難(nan)補助工(gong)作的管理，體現學校對會員(yuan)的關心和(he)關愛。本(ben)著“重點幫扶，公開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的原則。結合我(wo)校實際，制訂本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在編教職工；

　　（二）患慢性病且病休在半年以上的教職工；

　　（三）患(huan)疾病實施(shi)一(yi)般(ban)手術的教職工；

　　（四）直系親屬亡故的教職工；

　　（五）患(huan)一般疾病住院的教(jiao)職工；

　　（六(liu)）符合計生政策的分娩女教職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患(huan)慢性病且病休在半年(nian)以上(shang)的教職工，補助3000元；

　　3.患(huan)疾病實施一(yi)般手術的教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡(wang)故(gu)的教職工，補助(zhu)2000元；

　　5.患(huan)一般(ban)疾(ji)病住院(yuan)的教職工，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項(xiang)困難補(bu)(bu)助由申請(qing)人或所在分(fen)工(gong)(gong)會(hui)委派專人到數字化(hua)校園辦事指南(nan)中下載并填(tian)寫《深圳職業(ye)技術學(xue)院工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員困難補(bu)(bu)助申請(qing)表》，申請(qing)人簽(qian)(qian)名（可事后補(bu)(bu)簽(qian)(qian)）后，分(fen)工(gong)(gong)會(hui)主席簽(qian)(qian)字報校工(gong)(gong)會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上述第(di)4項，由校工(gong)(gong)會(hui)負責(ze)人(ren)或工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員請款送至相關教(jiao)職工(gong)(gong)，事(shi)后填表登(deng)記；

　　3.上述第5、6項，患病(bing)住院及(ji)分娩的教(jiao)職(zhi)工，由所在分工會購買禮品慰問。憑購物票據填(tian)寫報銷單，需兩名以上證明人(ren)，分工會主席簽字(zi)。

　　以上費用(yong)開支，由(you)工(gong)(gong)會(hui)主席授權(quan)專職副主席簽(qian)批到校工(gong)(gong)會(hui)報(bao)賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直系親屬生(sheng)病花費大額治療費用，以及(ji)其他意外(wai)變故造成會員(yuan)家(jia)庭經濟困難的，可由會員(yuan)及(ji)所在分工(gong)會提出(chu)困難補助(zhu)(zhu)申(shen)請，學校工(gong)會將(jiang)組織教職工(gong)權益保障與生(sheng)活福利委(wei)員(yuan)會委(wei)員(yuan)集中(zhong)審議(yi)并提出(chu)具(ju)體意見，報(bao)送(song)工(gong)會主席會議(yi)審批，給予(yu)申(shen)請人相應等(deng)級(ji)困難補助(zhu)(zhu)。補助(zhu)(zhu)等(deng)級(ji)分為(wei)一(yi)等(deng)、二等(deng)、三(san)等(deng)和四等(deng)，補助(zhu)(zhu)金額對應為(wei)不超(chao)過5000元、3000元、2000元和1000元。具(ju)體流(liu)程(cheng)如下(xia)：

　　(一)一般困難補(bu)助

　　1.每年12月(yue)初由教(jiao)職(zhi)工書面申請、填寫《深(shen)圳職(zhi)業技術學院工會(hui)會(hui)員困難補助申請表》交所在分工會(hui)，分工會(hui)認(ren)真審核情(qing)況是否屬(shu)實并簽署意見(jian)，報送學校工會(hui)辦公室，集中后(hou)統一由學校“生活福利委員會(hui)”提出具體意見(jian)，報送工會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一般困難補助的(de)發(fa)放(fang)由(you)(you)教(jiao)代會(hui)(hui)生活福利委員會(hui)(hui)根據本辦法，原則上一年集中研究一次，即每年年末研究本年度的(de)困難補助，由(you)(you)校工會(hui)(hui)負責發(fa)放(fang)。

　　(二(er))特殊情況困難補助

　　教職(zhi)工(gong)患(huan)病住(zhu)院，分(fen)工(gong)會核實病情為其提出申請者，報校工(gong)會主席(xi)特(te)批1000元先(xian)發(fa)補助并向生(sheng)活福利委員(yuan)會備案，年度困難補助時，還可根據具體情況綜合(he)考慮另行補助金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助(zhu)及慰(wei)問公開。校工會負(fu)責將困難補(bu)助(zhu)及慰(wei)問情況，每年(nian)在(zai)分工會主席(xi)例會上給予公布。

　　2.補助(zhu)及(ji)慰問金(jin)費用，原(yuan)則上從(cong)工(gong)(gong)會經費列支。不足部分由學校從(cong)教職工(gong)(gong)福利(li)費中(zhong)撥付(fu)一定經費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)疾病”以深圳(zhen)市人力資源和社會保障局的“大(da)病”種類為(wei)準。

　　2.非在編員(yuan)工參照此(ci)辦法。

　　3.本辦(ban)法(fa)經第五(wu)屆教代會(hui)暨第六屆工代會(hui)第三次會(hui)議通過后，自發(fa)布之日起施行(xing)，原《深圳職業(ye)技術學(xue)院(yuan)教職工慰問及(ji)困難補助(zhu)條(tiao)例》同時(shi)廢(fei)止。本辦(ban)法(fa)由校工會(hui)、人事處負責解(jie)釋。

　　深圳職業技(ji)術學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長辦公室

　　2015年10月(yue)19日印發

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