（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工助學(xue)(xue)(xue)是指(zhi)學(xue)(xue)(xue)生在校就讀期(qi)間(jian)，利用課(ke)余時間(jian)通過一定量的腦體力勞動(dong)獲取(qu)一定勞動(dong)報酬(chou)，以順利完成學(xue)(xue)(xue)業的活(huo)動(dong)。作為社會實踐的有(you)益補充(chong)。學(xue)(xue)(xue)校提(ti)倡和支持(chi)學(xue)(xue)(xue)生利用課(ke)余時間(jian)，有(you)組織、有(you)計(ji)劃地從事勤工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)生以誠(cheng)實勞動(dong)和服務獲得合(he)法收入。

　　2．勤工(gong)助學(xue)活動(dong)必須堅(jian)持“立足校園、服務社會”的(de)(de)宗(zong)旨，按照學(xue)有余力、自愿申請、信息公開(kai)、扶困優先、競爭上崗(gang)、遵紀守法的(de)(de)原則，由學(xue)校在不影響正常(chang)(chang)教學(xue)秩序和學(xue)生正常(chang)(chang)學(xue)習的(de)(de)前(qian)提下(xia)有組織地(di)開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校成立“深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院勤(qin)工助學(xue)管理(li)中心(xin)(xin)”（簡稱勤(qin)管中心(xin)(xin)），辦公(gong)室設在學(xue)生處(chu)，統一(yi)管理(li)、指導、協調全(quan)校勤(qin)工助學(xue)活動。

　　2．學(xue)(xue)校(xiao)職能部(bu)(bu)門(men)(men)、各學(xue)(xue)院(yuan)和校(xiao)外企(qi)業(ye)（簡稱用(yong)人單位）組(zu)織(zhi)學(xue)(xue)生(sheng)開展勤(qin)工助學(xue)(xue)活動，須事先向勤(qin)管中(zhong)(zhong)心申報(bao)，經(jing)批(pi)準(zhun)后(hou)方可(ke)進行。未經(jing)批(pi)準(zhun)擅自(zi)開展活動者，一切后(hou)果由用(yong)人單位承擔，同時勤(qin)管中(zhong)(zhong)心視具體(ti)情況上報(bao)學(xue)(xue)校(xiao)或有關部(bu)(bu)門(men)(men)處理。

　　3．統(tong)一管(guan)理和使用勤(qin)工助學基(ji)金。

　　4．積極收集(ji)勤工(gong)助(zhu)學信(xin)息，開拓勤工(gong)助(zhu)學渠道，組織學生參加科學技術和(he)文化教(jiao)育(yu)服務以及其他有(you)償勞動。

　　5．優先推薦和安排經(jing)濟(ji)困難學生參加勤工助學活動。

　　6．對校(xiao)外用(yong)人單位進行(xing)審核（校(xiao)外用(yong)人單位須提(ti)供法人資格證書副本和(he)相(xiang)關的(de)證明文件），為(wei)其推(tui)薦符合要(yao)求的(de)學生。

　　7．保障參加勤工(gong)助學活動學生的(de)合法權益(yi)。按照實(shi)事求是(shi)、公(gong)平合理的(de)原則，及時幫助解決勤工(gong)助學活動中出現的(de)問題。

　　8．對因參加(jia)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)而(er)影(ying)響專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)(xue)習或(huo)(huo)違反校規校紀以及協議的學(xue)(xue)(xue)(xue)生，有(you)權調整或(huo)(huo)終止其參加(jia)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)，問題嚴重的，可暫停或(huo)(huo)取消(xiao)該學(xue)(xue)(xue)(xue)生參加(jia)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)的資格。

　　9．負責學(xue)生工作(zuo)部（處）主(zhu)頁“勤工助(zhu)學(xue)”板塊信息的(de)發布(bu)、審核、維護與管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動的學(xue)生擁有以下(xia)權利(li)：

　　（1）有權參加(jia)勤管中心組織或介紹的校內(nei)外各種(zhong)勤工助學活動；

　　（2）有(you)權了解用人(ren)單位(wei)的有(you)關情況和工(gong)作性(xing)質，拒絕(jue)用人(ren)單位(wei)的協議外要求，有(you)權拒絕(jue)參(can)加(jia)可能會產生不(bu)良(liang)影(ying)響的勤工(gong)助(zhu)學活動；

　　2．參加勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)的學生(sheng)應履(lv)行(xing)以(yi)下義務：

　　（1）學生從(cong)事(shi)勤工助學活動，僅(jin)限于假期(qi)和課余時(shi)間。非(fei)假期(qi)內，原(yuan)則(ze)上每(mei)周不(bu)(bu)得超(chao)過8小(xiao)時(shi)，每(mei)月不(bu)(bu)超(chao)過40小(xiao)時(shi)（見教財(cai)[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達成(cheng)的(de)協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守國家法律(lv)、法規，遵守用人單位的工作(zuo)制度，尊敬師長，服從(cong)管理，明禮(li)誠信(xin)，保守秘密(mi)，愛護公(gong)物，注意安(an)全(quan)。

　　（4）學(xue)(xue)生參加校內勤工助學(xue)(xue)活(huo)動，須(xu)佩帶勤工助學(xue)(xue)工作證方(fang)可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校(xiao)設(she)立(li)勤工助學(xue)基(ji)金，其主要來(lai)源如下：

　　（1）根據有關規定從學費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工助(zhu)學基金主(zhu)要(yao)用(yong)于(yu)支(zhi)付給參加勤(qin)工助(zhu)學活動的學生勞動報(bao)酬和必(bi)要(yao)的管理費用(yong)等。

　　3．校內學生勤工(gong)助學工(gong)資標準(zhun)為10元/小時，特殊(shu)崗位如學生信息(xi)員(yuan)、安(an)全巡視員(yuan)等按補貼(tie)形式(shi)發(fa)放，原則上(shang)每月不(bu)超過400元。

　　4．校內(nei)各用人單位應(ying)在每月5日(ri)前填報上月學(xue)生勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)工(gong)(gong)資發(fa)放明細表，經用人單位領導簽字(zi)蓋章后(hou)交勤(qin)管(guan)中心(xin)，由勤(qin)管(guan)中心(xin)審(shen)核和發(fa)放勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)勞(lao)動報酬。

　　5．校(xiao)外(wai)(wai)勤工(gong)助(zhu)學(xue)工(gong)資由(you)校(xiao)外(wai)(wai)用人單位發放，其(qi)標(biao)(biao)準由(you)勤管中心與校(xiao)外(wai)(wai)用人單位協商，原則上(shang)應不(bu)低于校(xiao)內工(gong)資標(biao)(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤(qin)工助學(xue)(xue)崗位的學(xue)(xue)生須(xu)具(ju)備如下條件：

　　（1）遵守國家法律法規(gui)和(he)學校規(gui)章制度，具(ju)有良(liang)好的道德修養(yang)，上一年內未受紀律處分；

　　（2）學有余力，上一學期無(wu)重(zhong)修(xiu)課程，能利用(yong)課余時間(jian)上崗(gang)；

　　（3）學(xue)生本人(ren)生活儉樸，身體(ti)狀況良好；

　　（4）符合(he)上(shang)述條件(jian)，被學校列入經(jing)濟困難學生檔案(an)者優先安(an)排。

　　2．學生申請勤工(gong)助學崗位的程序：

　　（1）學生(sheng)本人(ren)到學生(sheng)工作部（處）網頁“勤工助(zhu)學”板塊下(xia)載(zai)并(bing)打印深(shen)圳(zhen)職業技術學院學生(sheng)勤工助(zhu)學申(shen)請(qing)表，如實填寫后，交勤管中心或到用人(ren)單(dan)位應聘(pin)；

　　（2）用人單位將聘用的(de)學(xue)生勤工助學(xue)申請表填寫完整后統一交到勤管(guan)中心，經(jing)勤管(guan)中心審(shen)核后學(xue)生上崗；

　　3．參加勤(qin)工助學的學生(sheng)必須(xu)經過勤(qin)管中心(xin)和各用人單位的培訓(xun)，培訓(xun)合格(ge)后方可上崗；

　　4．勤(qin)管中心負(fu)責對申請學生進(jin)行上崗(gang)前的(de)辦(ban)公禮(li)儀、人(ren)際(ji)溝通、安全等方(fang)面(mian)的(de)培訓(xun)；用工單位負(fu)責對上崗(gang)學生進(jin)行相關工作(zuo)的(de)專業培訓(xun)，明(ming)確工作(zuo)職責，提(ti)高工作(zuo)效率；

　　5．通過崗(gang)(gang)前培訓的學生，由勤管中心或用工(gong)單位發放勤工(gong)助學上崗(gang)(gang)證，做到持證上崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用(yong)人單位(wei)可根據本單位(wei)工(gong)作(zuo)實(shi)際需要(yao)，按照因(yin)需設崗(gang)(gang)、合理使用(yong)、規范管(guan)理、培養鍛煉學生(sheng)(sheng)能力(li)、適當照顧貧(pin)（特(te)）困(kun)生(sheng)(sheng)上崗(gang)(gang)的(de)原(yuan)則，向勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)申請設置若干校內勤(qin)(qin)工(gong)助學固定崗(gang)(gang)位(wei)或臨(lin)時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)。

　　2．校(xiao)內用人(ren)單(dan)位(wei)應在每學年(nian)末(mo)向勤管(guan)中心(xin)申報(bao)(bao)下一(yi)學年(nian)設崗(gang)計劃，限5個(ge)以內，如增加崗(gang)位(wei)須(xu)另(ling)行(xing)申請。經審(shen)核設定的勤工助學固定或臨時崗(gang)位(wei)，由勤管(guan)中心(xin)統一(yi)發(fa)布招聘信息，用人(ren)單(dan)位(wei)對(dui)應聘學生進行(xing)面試、篩選后，報(bao)(bao)勤管(guan)中心(xin)審(shen)批。

　　3．用(yong)人單(dan)位在招聘(pin)、錄用(yong)學(xue)生時必須告知(zhi)上崗的(de)工(gong)作(zuo)職責、要求和(he)待遇。

　　4．每名(ming)學(xue)生(sheng)只能在(zai)校內(nei)1個勤工助學(xue)固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁一人多(duo)崗(gang)(gang)或私自(zi)換崗(gang)(gang)，一經(jing)發現，將予(yu)以辭退，不再(zai)續(xu)用。

　　5．參(can)加校內勤(qin)工助(zhu)學崗位的(de)學生須(xu)接(jie)受用人單(dan)位和勤(qin)管(guan)中心的(de)雙(shuang)重(zhong)考(kao)核。各用人單(dan)位須(xu)做好考(kao)勤(qin)登記(ji)，從工作態度、能力、成績等(deng)方面對上(shang)崗學生進(jin)行考(kao)核。考(kao)核未(wei)通(tong)過者(zhe)，用人單(dan)位或勤(qin)管(guan)中心有(you)權撤消其上(shang)崗資格。

　　6．經批準上崗的(de)學生(sheng)，不得無故離(li)崗，原(yuan)則上一(yi)學期(qi)不更換。如有充分理由需離(li)崗者(zhe)，需提前一(yi)周寫(xie)出書面申請，經用人單位、勤管中(zhong)心批準后方可(ke)離(li)崗。未經批準擅自(zi)離(li)崗者(zhe)，本學期(qi)內(nei)不得從事勤工(gong)助學，并(bing)扣發當月工(gong)資。

　　7．為(wei)使勤(qin)工助學(xue)惠及更(geng)多的貧困生，勤(qin)管(guan)中心將(jiang)根(gen)據實際(ji)情況定期對校內(nei)現有崗位采取輪換制(zhi)。

　　8．勤管中(zhong)心每學(xue)年定期(qi)對在勤工助學(xue)活動中(zhong)表(biao)現(xian)突出的(de)單位和個人予以(yi)表(biao)彰和獎勵(li)。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學優秀個(ge)人(ren)獎”，對在勤工助(zhu)學活動中表現突出(chu)的學生(sheng)個(ge)人(ren)予以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助學(xue)優秀(xiu)組(zu)織獎”，對在(zai)勤工(gong)助學(xue)活(huo)動中組(zu)織管理(li)較好的用工(gong)單(dan)位（校內）予(yu)以表彰獎勵。

　　9．對(dui)有(you)下列情形(xing)的(de)學生(sheng)，學校根據(ju)《深圳職業技術學院學生(sheng)違紀(ji)處分條例(li)》予以校紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工助學管理中心申報，擅自(zi)為校(xiao)外單位、個人張(zhang)貼海報，散(san)發(fa)宣傳(chuan)材(cai)料，或個人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心名(ming)義組(zu)織勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)，擾亂學(xue)校勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條(tiao)例有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦(ban)法(fa)適用(yong)于學校普通全日(ri)制學生（成(cheng)人(ren)高等學歷(li)除外）。

　　2．本(ben)辦法(fa)自(zi)發(fa)文之(zhi)日(ri)起執行，由學生處(chu)負責解釋。