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深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理條例

發布:2015-10-11

  (2010年(nian)6月修(xiu)訂)

  一、指導思想和組織原則

  1.勤工助學(xue)是指學(xue)生在校就(jiu)讀期間,利(li)用課余時間通過一定(ding)(ding)量的(de)腦體力勞(lao)動(dong)(dong)獲取一定(ding)(ding)勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬,以順利(li)完(wan)成學(xue)業(ye)的(de)活動(dong)(dong)。作為社(she)會實(shi)踐的(de)有益補充。學(xue)校提倡(chang)和(he)支持學(xue)生利(li)用課余時間,有組織、有計劃地從事勤工助學(xue)活動(dong)(dong),鼓勵學(xue)生以誠實(shi)勞(lao)動(dong)(dong)和(he)服務獲得合法(fa)收入。

  2.勤工(gong)助學(xue)活動必須堅持“立足校園、服務社會(hui)”的(de)宗旨,按照(zhao)學(xue)有(you)余力、自(zi)愿申請(qing)、信息(xi)公開、扶(fu)困(kun)優先、競爭上崗、遵紀守(shou)法的(de)原則,由學(xue)校在不(bu)影響(xiang)正常(chang)教(jiao)學(xue)秩序和學(xue)生(sheng)正常(chang)學(xue)習的(de)前提下有(you)組織地開展。

  二、組織機構與職責

  1.學(xue)校(xiao)成立(li)“深圳職業技術(shu)學(xue)院勤工(gong)(gong)助學(xue)管(guan)理中(zhong)心(xin)”(簡稱勤管(guan)中(zhong)心(xin)),辦公室設在學(xue)生處,統一管(guan)理、指導、協調全校(xiao)勤工(gong)(gong)助學(xue)活動。

  2.學(xue)校(xiao)職能部門、各學(xue)院和校(xiao)外(wai)企(qi)業(簡稱用人(ren)單位)組織學(xue)生開(kai)展勤(qin)工助學(xue)活動,須事先向勤(qin)管中心(xin)申報(bao),經批(pi)準(zhun)后方可(ke)進行。未經批(pi)準(zhun)擅自開(kai)展活動者,一切(qie)后果由(you)用人(ren)單位承擔,同時勤(qin)管中心(xin)視具(ju)體情況上(shang)報(bao)學(xue)校(xiao)或有關部門處理。

  3.統一管理和使用勤工助(zhu)學基金(jin)。

  4.積極收(shou)集勤(qin)工助(zhu)學(xue)信息,開(kai)拓勤(qin)工助(zhu)學(xue)渠道(dao),組(zu)織學(xue)生參加科(ke)學(xue)技術和文化教育(yu)服務以及(ji)其他有償勞動。

  5.優先推(tui)薦和安排經濟(ji)困難(nan)學生(sheng)參加勤工助學活動。

  6.對校外用人單位(wei)進行審核(he)(校外用人單位(wei)須提供(gong)法(fa)人資格(ge)證(zheng)書副本和(he)相(xiang)關的(de)(de)證(zheng)明(ming)文(wen)件),為其推(tui)薦(jian)符合要求的(de)(de)學(xue)生。

  7.保(bao)障參加勤工助學(xue)活(huo)動學(xue)生的(de)合法權(quan)益。按照(zhao)實事求是、公(gong)平合理的(de)原則(ze),及時(shi)幫助解決(jue)勤工助學(xue)活(huo)動中(zhong)出現的(de)問(wen)題。

  8.對因參(can)(can)(can)加(jia)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動而影響專(zhuan)業學(xue)(xue)習(xi)或(huo)違反校規校紀(ji)以(yi)及協(xie)議的學(xue)(xue)生,有權調(diao)整或(huo)終止(zhi)其參(can)(can)(can)加(jia)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動,問題(ti)嚴重的,可(ke)暫停或(huo)取(qu)消(xiao)該學(xue)(xue)生參(can)(can)(can)加(jia)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動的資格(ge)。

  9.負責學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)部(bu)(處)主頁“勤工(gong)助(zhu)學(xue)”板塊信(xin)息的發布、審核、維(wei)護與管理(li)。

  三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

  1.參加(jia)勤(qin)工助學活(huo)動的(de)學生擁(yong)有(you)以(yi)下權利:

  (1)有權參加勤(qin)管中心組織或介紹的校內外(wai)各種勤(qin)工助學活(huo)動;

  (2)有(you)權(quan)了解用(yong)人單位的有(you)關情況和工作性質,拒絕用(yong)人單位的協(xie)議(yi)外(wai)要求,有(you)權(quan)拒絕參加可能(neng)會產(chan)生(sheng)不良影響的勤工助學活動;

  2.參加勤工助(zhu)學活動的學生(sheng)應履行以下義(yi)務:

  (1)學生從事勤工助學活(huo)動,僅限于假期和課(ke)余時(shi)間。非(fei)假期內,原則上每(mei)周(zhou)不(bu)得超(chao)過8小(xiao)(xiao)時(shi),每(mei)月不(bu)超(chao)過40小(xiao)(xiao)時(shi)(見教財[2007]7號);

  (2)履行與勤(qin)管中心或用(yong)人單位達(da)成(cheng)的協議(yi),認真(zhen)完成(cheng)工作任務;

  (3)遵(zun)(zun)守國家法律、法規,遵(zun)(zun)守用人單(dan)位的工作制度,尊敬師長,服從管理,明禮(li)誠信,保守秘密,愛護公(gong)物,注(zhu)意(yi)安全。

  (4)學(xue)生參(can)加(jia)校內(nei)勤工助學(xue)活(huo)動,須(xu)佩帶(dai)勤工助學(xue)工作證(zheng)方(fang)可上崗。

  四、經費使用與工資發放

  1.學(xue)校設立勤工(gong)助學(xue)基金,其主要來源如下:

  (1)根據有關規定從學(xue)費中按一(yi)定的比例(li)劃(hua)撥;

  (2)社會捐贈(zeng);

  (3)其它。

  2.勤工(gong)助(zhu)學(xue)基金主(zhu)要(yao)(yao)用(yong)于支(zhi)付給參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)的學(xue)生勞(lao)動(dong)報酬和必要(yao)(yao)的管理費(fei)用(yong)等(deng)。

  3.校內學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤工(gong)助學(xue)(xue)工(gong)資標準為10元/小時,特(te)殊崗位如(ru)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)信息員、安全巡視(shi)員等按補貼形式(shi)發放,原則上每(mei)月不(bu)超過(guo)400元。

  4.校內(nei)各用人(ren)單(dan)(dan)位應在每月5日前填報(bao)上月學(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)工(gong)資(zi)發放明細表,經用人(ren)單(dan)(dan)位領(ling)導簽字蓋章后交勤(qin)(qin)管中心(xin),由勤(qin)(qin)管中心(xin)審核和發放勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)勞動報(bao)酬(chou)。

  5.校(xiao)外勤工助學工資由校(xiao)外用人(ren)單位(wei)發放,其標準由勤管中心與校(xiao)外用人(ren)單位(wei)協商,原則(ze)上(shang)應不低于校(xiao)內工資標準。

  五、崗位的申請與培訓

  1.申請校內勤工助學崗位的(de)學生(sheng)須具備如(ru)下(xia)條件:

  (1)遵守國家法律法規和學校規章(zhang)制(zhi)度(du),具有良好的道德修(xiu)養,上(shang)一年內未受(shou)紀律處(chu)分;

  (2)學有(you)余(yu)力,上一學期(qi)無重修(xiu)課程,能(neng)利用課余(yu)時間上崗;

  (3)學(xue)生本人(ren)生活儉樸,身體狀況(kuang)良(liang)好;

  (4)符合上(shang)述條件,被(bei)學(xue)校(xiao)列入經(jing)濟困(kun)難學(xue)生檔案(an)者優(you)先安(an)排。

  2.學(xue)生申請勤工助學(xue)崗位的(de)程序:

  (1)學(xue)(xue)生本人到學(xue)(xue)生工(gong)作部(處)網頁“勤工(gong)助學(xue)(xue)”板塊下載并打(da)印深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)申請表,如實填寫后,交勤管中(zhong)心或到用人單位應聘;

  (2)用人(ren)單位將(jiang)聘用的學(xue)生(sheng)(sheng)勤工助學(xue)申請表填寫完(wan)整后統一交到勤管中(zhong)心(xin),經勤管中(zhong)心(xin)審核后學(xue)生(sheng)(sheng)上崗;

  3.參加(jia)勤工助學(xue)的學(xue)生必須(xu)經過勤管中心和各用人單位的培訓(xun),培訓(xun)合格(ge)后方可(ke)上崗;

  4.勤管中心負責(ze)對(dui)申請(qing)學生(sheng)進行(xing)上崗(gang)前的辦公(gong)禮儀、人際溝通、安全等方面的培訓(xun);用工單位負責(ze)對(dui)上崗(gang)學生(sheng)進行(xing)相關工作的專業(ye)培訓(xun),明(ming)確工作職(zhi)責(ze),提高工作效率;

  5.通過崗前培訓的學(xue)生(sheng),由勤管中心或用工單(dan)位發放勤工助學(xue)上崗證(zheng),做到持證(zheng)上崗。

  六、崗位的設置與管理

  1.校(xiao)內用人單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工(gong)作實際需要,按(an)照(zhao)因需設崗、合(he)理(li)使用、規范管理(li)、培(pei)養鍛煉學生能(neng)力、適當照(zhao)顧貧(特)困生上崗的原則(ze),向勤管中心申請(qing)設置若干校(xiao)內勤工(gong)助學固(gu)定(ding)崗位(wei)或臨(lin)時崗位(wei)。

  2.校內用人單位(wei)應在每學年(nian)末向勤管中心(xin)(xin)申報下一學年(nian)設(she)(she)崗計劃,限5個以內,如增(zeng)加崗位(wei)須另(ling)行申請。經審(shen)核設(she)(she)定(ding)(ding)的勤工助(zhu)學固(gu)定(ding)(ding)或臨時崗位(wei),由(you)勤管中心(xin)(xin)統一發(fa)布招(zhao)聘(pin)信息,用人單位(wei)對應聘(pin)學生(sheng)進(jin)行面試、篩選后,報勤管中心(xin)(xin)審(shen)批。

  3.用(yong)人單位(wei)在招聘、錄(lu)用(yong)學生時必須告知上崗(gang)的工(gong)作職(zhi)責、要求和(he)待遇(yu)。

  4.每名學生只能在校內1個勤工助學固(gu)定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一人多(duo)崗(gang)或(huo)私自換崗(gang),一經發現,將予以辭退,不再續(xu)用。

  5.參加校內勤(qin)(qin)工助學崗位(wei)的學生(sheng)須接受用人(ren)單(dan)位(wei)和勤(qin)(qin)管(guan)中心的雙重考(kao)核。各(ge)用人(ren)單(dan)位(wei)須做好考(kao)勤(qin)(qin)登記,從工作(zuo)態度、能力(li)、成績(ji)等方面對上(shang)崗學生(sheng)進行(xing)考(kao)核。考(kao)核未通(tong)過者(zhe),用人(ren)單(dan)位(wei)或勤(qin)(qin)管(guan)中心有權撤消其上(shang)崗資格。

  6.經(jing)批(pi)準上崗(gang)的學(xue)生,不得(de)無(wu)故離(li)崗(gang),原則上一學(xue)期(qi)不更(geng)換。如有(you)充分理由需離(li)崗(gang)者,需提前一周寫出書面(mian)申請(qing),經(jing)用人(ren)單(dan)位(wei)、勤管中心批(pi)準后方可離(li)崗(gang)。未經(jing)批(pi)準擅自離(li)崗(gang)者,本學(xue)期(qi)內(nei)不得(de)從事勤工(gong)助學(xue),并扣發(fa)當(dang)月工(gong)資。

  7.為使勤(qin)工助學惠(hui)及更多的(de)貧困生,勤(qin)管中心將根(gen)據實際情況定(ding)期對校內現有崗位采取輪換制。

  8.勤管中心每學(xue)(xue)年定期對在勤工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)中表現(xian)突出的單位和個人(ren)予(yu)以表彰和獎(jiang)勵(li)。

  (1)設立“勤工助學優(you)秀個(ge)人(ren)獎”,對在勤工助學活(huo)動中表現突出的學生(sheng)個(ge)人(ren)予(yu)以(yi)表彰獎勵;

  (2)設立“勤工(gong)助(zhu)學優秀(xiu)組(zu)織獎”,對在勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動中組(zu)織管理較(jiao)好的(de)用工(gong)單位(校內(nei))予以表彰獎勵。

  9.對有下列(lie)情形(xing)的學生,學校根據《深圳職業技術學院學生違(wei)紀處(chu)分條例》予(yu)以校紀處(chu)分:

  (1)未(wei)向勤(qin)工(gong)助學管理中心申報,擅自為校外單位、個(ge)人張貼海報,散發宣傳材料,或個(ge)人從事經商活動(dong),不聽勸阻(zu)者;

  (2)盜用(yong)勤(qin)管中心名義組織(zhi)勤(qin)工助學活動,擾亂(luan)學校(xiao)勤(qin)工助學活動秩序者;

  (3)違反本(ben)條(tiao)例有(you)關(guan)規定者。

  七、附則

  1.本辦法適用于學(xue)校普(pu)通全日制學(xue)生(sheng)(成人高等學(xue)歷(li)除外)。

  2.本辦法自發文之日起執行,由(you)學(xue)生處負(fu)責(ze)解釋(shi)。

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