深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)正(zheng)氣，規范(fan)(fan)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)行為(wei)，加強(qiang)科研道德(de)與(yu)誠信(xin)建設，促(cu)進我(wo)校學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)活動健康持續(xu)發(fa)展，提高(gao)廣大師(shi)生的(de)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)自律意識，保(bao)護知識產(chan)權，根據《教育部關于(yu)嚴肅(su)處(chu)理高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行為(wei)的(de)通知》（教社科[2009]3號）和中國科學(xue)(xue)技(ji)術(shu)(shu)(shu)協會《科技(ji)工作(zuo)者科學(xue)(xue)道德(de)規范(fan)(fan)》（科協發(fa)組字[2007]33號）以及國家法(fa)律法(fa)規和道德(de)規范(fan)(fan)等(deng)有關文件要求(qiu)，結合(he)學(xue)(xue)校實際，制定本規范(fan)(fan)。

第二條 本規范適用(yong)于全校師生(sheng)員工，適用(yong)于以深圳職業(ye)技術學(xue)院名義從(cong)事教學(xue)科(ke)研活動的訪(fang)問學(xue)者和進修教師以及(ji)科(ke)研合作(zuo)者（以下統稱科(ke)研工作(zuo)者）。

第三條 科(ke)研工作者應(ying)堅持科(ke)學真理、尊(zun)重科(ke)學規律(lv)、崇(chong)尚(shang)嚴謹求實的學風，勇于探索創新，恪守(shou)職業道德，維護科(ke)學誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研(yan)究(jiu)(jiu)課題的(de)申報(bao)、計劃實施及結題、驗收(shou)等整個科研(yan)活動過程(cheng)中(zhong)，科研(yan)工作者必(bi)須誠(cheng)實而為，并(bing)確保(bao)所(suo)提(ti)供的(de)包括未公開發表(biao)數(shu)據在內的(de)所(suo)有(you)材料的(de)客(ke)觀(guan)真實性、準確可靠性、相對(dui)有(you)效性；必(bi)須嚴格(ge)保(bao)存實驗研(yan)究(jiu)(jiu)和調(diao)查研(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)的(de)所(suo)有(you)數(shu)據和記錄，以備(bei)查證(zheng)。

第五條在科研活(huo)動中(zhong)，應充分尊重他(ta)(ta)人(ren)的知識產(chan)權(quan)，發(fa)表(biao)論文或(huo)以(yi)其他(ta)(ta)形式發(fa)表(biao)科研成果時，涉(she)及引(yin)(yin)用他(ta)(ta)人(ren)成果的，必須注明(ming)出處(chu)；引(yin)(yin)用他(ta)(ta)人(ren)論點必須如實標注，從他(ta)(ta)人(ren)作品(pin)轉引(yin)(yin)第三方成果時須注明(ming)轉引(yin)(yin)出處(chu)；不(bu)得有捏造、篡(cuan)改、剽竊、偽造等不(bu)端(duan)行(xing)為；學術(shu)成果不(bu)應重復發(fa)表(biao)，也不(bu)得對(dui)他(ta)(ta)人(ren)的上述行(xing)為進行(xing)任(ren)何袒護。

第六條科(ke)研工作者應客觀、公正(zheng)、公平地(di)評(ping)價(jia)他人的(de)(de)科(ke)研成(cheng)果，尊重(zhong)他人的(de)(de)名譽；對(dui)向(xiang)自己的(de)(de)研究提出批(pi)評(ping)和質疑的(de)(de)，要以(yi)謙虛、誠實(shi)的(de)(de)態(tai)度對(dui)待；并以(yi)科(ke)學的(de)(de)方法證(zheng)明(ming)其科(ke)研成(cheng)果的(de)(de)正(zheng)確性與正(zheng)當性。

第七條尊重研(yan)究對象（包括人(ren)類和非人(ren)類研(yan)究對象）。在涉(she)及(ji)人(ren)體(ti)的研(yan)究中，必須保護受試人(ren)合法權(quan)益(yi)和個人(ren)隱私并保障知情同(tong)意權(quan)；在涉(she)及(ji)實驗(yan)動(dong)物的研(yan)究中，應遵循(xun)“減少、替代、優化”原則，科學、合理(li)、人(ren)道地使用實驗(yan)動(dong)物。

第八條在對(dui)內對(dui)外(wai)的(de)(de)學術活動中，科(ke)研工(gong)作者不得帶有人(ren)(ren)(ren)種、性(xing)別、地位、思想、宗教等方面的(de)(de)歧視或偏見(jian)，應尊重個人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)格與尊嚴，誠實信用(yong)地與他(ta)人(ren)(ren)(ren)交流、合作；應當遵(zun)循“無私利性(xing)原則”，不得利用(yong)科(ke)研活動謀取(qu)個人(ren)(ren)(ren)不正(zheng)當利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學術不端(duan)行為(wei)(wei)是指在(zai)科學研(yan)究和學術活(huo)動中(zhong)的各種造假、抄襲(xi)、剽竊和其他(ta)違背科學共同體慣例的行為(wei)(wei)。對下(xia)列學術不端(duan)行為(wei)(wei)，必須進行嚴肅處理，主要包括：

（一）偽造學術(shu)經歷，在(zai)職(zhi)稱、簡歷以及研究(jiu)基礎等方(fang)面提供虛假信息(xi)；

（二）抄(chao)襲(xi)、剽(piao)竊、侵吞他(ta)人(ren)學術(shu)成(cheng)果，篡改他(ta)人(ren)學術(shu)成(cheng)果；

（三）捏造事(shi)實，偽造或篡改(gai)科研數據(ju)、圖表、注釋、文獻；

（四(si)）未(wei)(wei)參加(jia)創作(zuo)，在他人學術(shu)成果上署(shu)名；未(wei)(wei)經(jing)他人許可，不當使用他人署(shu)名；

（五）將應保密的學術事項對外泄露；

（六）在(zai)涉及人體的研究中，違反知情同(tong)意、保護隱私等規定(ding)；

（七）其他學(xue)術不(bu)端(duan)行為(wei)。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員會學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工(gong)(gong)作小組負責受理對(dui)(dui)學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行為的署名舉(ju)報(bao)，負責科(ke)學(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)術(shu)風氣建(jian)設工(gong)(gong)作。校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員會學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工(gong)(gong)作小組在(zai)接(jie)到舉(ju)報(bao)后，應主動聽(ting)取被(bei)舉(ju)報(bao)人的申訴，然后決定是否對(dui)(dui)該(gai)項舉(ju)報(bao)正(zheng)式立項調(diao)查；必要時可會同其他(ta)部門聯(lian)合組成調(diao)查小組對(dui)(dui)舉(ju)報(bao)事實和結論進(jin)行認定。調(diao)查小組由(you)具有相當學(xue)(xue)術(shu)聲望、辦(ban)事公正(zheng)且和調(diao)查事件不存(cun)在(zai)直接(jie)利(li)害關系的人員組成。

第十一條 查(cha)處學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)(duan)行為應遵(zun)循合(he)法、客觀、公正(zheng)(zheng)的(de)原則，正(zheng)(zheng)確把握(wo)學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)(duan)行為與正(zheng)(zheng)當(dang)學(xue)(xue)術(shu)爭論的(de)界限。

第十二條 任何人都可以舉報(bao)(bao)學(xue)術不端(duan)行(xing)為(wei)，原則上(shang)舉報(bao)(bao)應為(wei)實名舉報(bao)(bao)。被調(diao)查(cha)人、有(you)關單位及(ji)個人，有(you)義務協助(zhu)調(diao)查(cha)，提供必要證據，說明事實真相(xiang)。

第十三條 調(diao)查處(chu)理過程中依法保護舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)和(he)(he)被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的名譽權(quan)(quan)和(he)(he)隱私權(quan)(quan)。在有(you)關舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)未被(bei)查實(shi)前(qian)，參與調(diao)查的人(ren)員不得公開(kai)(kai)有(you)關情(qing)況；確(que)需公開(kai)(kai)的，應當嚴格限定公開(kai)(kai)范圍。接(jie)到(dao)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)后，在未做出調(diao)查結論之前(qian)，學(xue)校保障(zhang)被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的正常教學(xue)、科研(yan)活動和(he)(he)相關利(li)益。保護公眾利(li)益、舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)利(li)益和(he)(he)被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的申訴權(quan)(quan)利(li)以及相關當事人(ren)的知情(qing)權(quan)(quan)。

第十四條 校(xiao)學術委(wei)員會學術規(gui)范工作小組根據(ju)學術不端行(xing)為的情(qing)節(jie)輕(qing)重，對(dui)學術不端行(xing)為進行(xing)審議并做出初(chu)步處(chu)(chu)理(li)意見。情(qing)節(jie)較重者，提(ti)交校(xiao)長辦公會議做出處(chu)(chu)罰(fa)決定(ding)(ding)，并將處(chu)(chu)罰(fa)決定(ding)(ding)送達當事(shi)人及實名舉(ju)報(bao)人。違反法(fa)律法(fa)規(gui)的提(ti)交司法(fa)部門處(chu)(chu)理(li)。

第十五條如果(guo)舉報(bao)人或被舉報(bao)人對(dui)處理(li)結果(guo)有(you)異(yi)議(yi)的，可向校學術委員會申(shen)請(qing)復議(yi)。被上級有(you)關(guan)部門(men)認定違(wei)反(fan)學術道德規范的行(xing)為或因此受到上級有(you)關(guan)部門(men)查處的當事(shi)人，由當事(shi)人向認定或懲處部門(men)申(shen)請(qing)復議(yi)。

第十六條學術不(bu)端(duan)行為的處罰，包括(kuo)警告、記(ji)過、記(ji)大過、降級、降職、撤職、留用(yong)察看、解聘、開除；涉嫌違紀違法(fa)的，移交司法(fa)機關處理。

第十七條舉報(bao)人捏造事實(shi)、故意陷(xian)害他人，或(huo)者被舉報(bao)人對舉報(bao)人實(shi)施打(da)擊報(bao)復的，一經查(cha)實(shi)，責成其(qi)公開道歉，并根(gen)據情(qing)節輕重給予(yu)相應的處罰；情(qing)節嚴重的，予(yu)以黨紀政紀處分；觸犯法律(lv)的，移交司法機關依(yi)法追究其(qi)法律(lv)責任。

第十八條 各單位應按照學(xue)校相關(guan)要求，大力宣傳普及(ji)學(xue)術道德(de)規范，加(jia)強誠信教育，抓(zhua)好學(xue)術道德(de)和學(xue)術風氣建(jian)設，對學(xue)術不(bu)規范行(xing)(xing)為(wei)進行(xing)(xing)嚴肅處理；建(jian)立學(xue)術不(bu)端行(xing)(xing)為(wei)監管(guan)檔(dang)案(an)以及(ji)個人學(xue)術誠信檔(dang)案(an)。

第五章 附 則

第十九條本規(gui)范由(you)深圳(zhen)職業技術學(xue)院學(xue)術委員會負責解釋，自發布之(zhi)日施行。

二〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二十九日

主題詞：科學(xue)研究(jiu) 學(xue)術 規范

深圳職業技(ji)術學院(yuan)院(yuan)長辦(ban)公(gong)室(shi)

2011年(nian)1月29日(ri)印發