深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)(wei)倡導學術(shu)正(zheng)氣，規(gui)范(fan)學術(shu)行為(wei)(wei)，加(jia)強科研道德(de)(de)與誠信建設，促進(jin)我(wo)校學術(shu)活(huo)動(dong)健康持(chi)續發(fa)展，提高(gao)廣大(da)師生的學術(shu)自律(lv)意識，保護(hu)知(zhi)識產權(quan)，根據《教育部關于嚴肅處理高(gao)等學校學術(shu)不(bu)端行為(wei)(wei)的通知(zhi)》（教社科[2009]3號）和(he)中國(guo)科學技術(shu)協(xie)會(hui)《科技工作者科學道德(de)(de)規(gui)范(fan)》（科協(xie)發(fa)組字[2007]33號）以及國(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和(he)道德(de)(de)規(gui)范(fan)等有(you)關文件要求，結合學校實際，制定(ding)本規(gui)范(fan)。

第二條 本規范適用(yong)于全校師(shi)生員(yuan)工，適用(yong)于以深圳職業技(ji)術(shu)學院名義從事(shi)教(jiao)學科研活動(dong)的訪問學者和進修教(jiao)師(shi)以及科研合作(zuo)者（以下統稱(cheng)科研工作(zuo)者）。

第三條 科研工作者應堅(jian)持科學(xue)(xue)真理、尊重科學(xue)(xue)規律、崇尚嚴謹求實(shi)的學(xue)(xue)風(feng)，勇(yong)于(yu)探索創新(xin)，恪守職(zhi)業道德，維護科學(xue)(xue)誠信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在研(yan)(yan)(yan)究課(ke)題的(de)申(shen)報(bao)、計劃(hua)實(shi)(shi)施(shi)及結題、驗(yan)收(shou)等整個科(ke)研(yan)(yan)(yan)活動過程中(zhong)(zhong)，科(ke)研(yan)(yan)(yan)工作(zuo)者必須誠實(shi)(shi)而為(wei)，并(bing)確保所提(ti)供(gong)的(de)包(bao)括未公開發表數據在內的(de)所有材(cai)料的(de)客觀真(zhen)實(shi)(shi)性(xing)(xing)、準確可靠性(xing)(xing)、相對有效(xiao)性(xing)(xing)；必須嚴(yan)格(ge)保存實(shi)(shi)驗(yan)研(yan)(yan)(yan)究和調查研(yan)(yan)(yan)究中(zhong)(zhong)的(de)所有數據和記錄，以備查證。

第五條在科研(yan)活動中(zhong)，應充分尊重他(ta)人(ren)的(de)(de)知識產權，發(fa)表(biao)論文或(huo)以其(qi)他(ta)形式發(fa)表(biao)科研(yan)成果(guo)(guo)時，涉及引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人(ren)成果(guo)(guo)的(de)(de)，必須(xu)(xu)(xu)注(zhu)(zhu)明(ming)出(chu)處；引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人(ren)論點必須(xu)(xu)(xu)如實標(biao)注(zhu)(zhu)，從他(ta)人(ren)作品轉(zhuan)引(yin)(yin)第三方成果(guo)(guo)時須(xu)(xu)(xu)注(zhu)(zhu)明(ming)轉(zhuan)引(yin)(yin)出(chu)處；不(bu)得(de)有捏造、篡(cuan)改、剽竊(qie)、偽造等不(bu)端行(xing)為；學(xue)術(shu)成果(guo)(guo)不(bu)應重復發(fa)表(biao)，也不(bu)得(de)對他(ta)人(ren)的(de)(de)上述行(xing)為進行(xing)任何袒護。

第六條科研(yan)工(gong)作者應(ying)客(ke)觀、公(gong)正、公(gong)平地評價他(ta)人(ren)的(de)科研(yan)成果，尊重他(ta)人(ren)的(de)名譽；對(dui)向(xiang)自己的(de)研(yan)究(jiu)提出批評和(he)質疑的(de)，要以謙虛、誠實的(de)態度對(dui)待；并以科學的(de)方法證明其科研(yan)成果的(de)正確性(xing)與正當性(xing)。

第七條尊重研究(jiu)(jiu)對象(xiang)（包(bao)括(kuo)人類和非人類研究(jiu)(jiu)對象(xiang)）。在涉及人體(ti)的(de)研究(jiu)(jiu)中，必須保護(hu)受試人合(he)法(fa)權(quan)益和個人隱(yin)私并保障知情同(tong)意權(quan)；在涉及實驗(yan)動物的(de)研究(jiu)(jiu)中，應遵循“減少、替代、優化(hua)”原則(ze)，科(ke)學、合(he)理、人道地使用實驗(yan)動物。

第八條在對(dui)內(nei)對(dui)外的學術活動中，科研工作者不得帶有(you)人(ren)種(zhong)、性別、地位(wei)、思(si)想、宗教(jiao)等方面的歧視或偏見，應尊重(zhong)個人(ren)人(ren)格與(yu)尊嚴，誠實信(xin)用地與(yu)他(ta)人(ren)交流(liu)、合作；應當遵(zun)循“無私利(li)性原則”，不得利(li)用科研活動謀取個人(ren)不正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術不端行為(wei)是指在科學(xue)研究和(he)學(xue)術活動中的各種造假(jia)、抄襲、剽竊和(he)其他違(wei)背科學(xue)共同體慣(guan)例的行為(wei)。對下列(lie)學(xue)術不端行為(wei)，必須(xu)進(jin)行嚴肅處理，主要包括：

（一(yi)）偽(wei)造學術(shu)經歷，在職稱、簡歷以(yi)及(ji)研究基礎等方面提供虛假信息；

（二）抄襲、剽竊、侵(qin)吞他人(ren)學術成果，篡(cuan)改他人(ren)學術成果；

（三）捏造事實，偽造或篡改科研數據、圖表、注(zhu)釋、文獻；

（四）未(wei)參加(jia)創作，在他人學術成(cheng)果(guo)上(shang)署名；未(wei)經他人許可，不當(dang)使用他人署名；

（五）將應(ying)保(bao)密的(de)學術事項(xiang)對外泄(xie)露；

（六）在涉及人體的研究中，違(wei)反知(zhi)情同意、保護隱私等(deng)規定(ding)；

（七(qi)）其他學術不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)術委員(yuan)會學(xue)術規(gui)范(fan)工(gong)作(zuo)(zuo)小組(zu)(zu)負(fu)責受理對學(xue)術不(bu)端行為的(de)署(shu)名舉(ju)(ju)報(bao)，負(fu)責科學(xue)道德和(he)學(xue)術風氣建設工(gong)作(zuo)(zuo)。校學(xue)術委員(yuan)會學(xue)術規(gui)范(fan)工(gong)作(zuo)(zuo)小組(zu)(zu)在接到(dao)舉(ju)(ju)報(bao)后，應主動聽取被舉(ju)(ju)報(bao)人的(de)申訴，然后決定是否對該項(xiang)舉(ju)(ju)報(bao)正式(shi)立項(xiang)調查(cha)(cha)；必要時可會同其他部門聯合組(zu)(zu)成調查(cha)(cha)小組(zu)(zu)對舉(ju)(ju)報(bao)事(shi)實和(he)結論進行認定。調查(cha)(cha)小組(zu)(zu)由(you)具(ju)有相當學(xue)術聲(sheng)望(wang)、辦事(shi)公(gong)正且和(he)調查(cha)(cha)事(shi)件不(bu)存在直(zhi)接利害(hai)關(guan)系的(de)人員(yuan)組(zu)(zu)成。

第十一條 查處(chu)學術不(bu)端行(xing)為應(ying)遵循合法、客(ke)觀、公正(zheng)的原則，正(zheng)確把握學術不(bu)端行(xing)為與正(zheng)當學術爭論的界限。

第十二條 任何(he)人都(dou)可(ke)以(yi)舉(ju)報(bao)學術(shu)不端行(xing)為，原則上舉(ju)報(bao)應(ying)為實名(ming)舉(ju)報(bao)。被調查(cha)人、有(you)(you)關單(dan)位及個人，有(you)(you)義務協助調查(cha)，提供(gong)必要(yao)證據(ju)，說明事(shi)實真(zhen)相。

第十三條 調(diao)查(cha)(cha)處理(li)過程中(zhong)依法保(bao)護舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人和(he)(he)被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)名譽權和(he)(he)隱(yin)私權。在有(you)關舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)未(wei)被查(cha)(cha)實前，參與調(diao)查(cha)(cha)的(de)人員不得公(gong)開有(you)關情(qing)況(kuang)；確需公(gong)開的(de)，應當(dang)嚴格限(xian)定公(gong)開范圍。接(jie)到(dao)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)后，在未(wei)做出調(diao)查(cha)(cha)結論之前，學校保(bao)障被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)正(zheng)常教學、科研活(huo)動和(he)(he)相(xiang)關利益。保(bao)護公(gong)眾利益、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人利益和(he)(he)被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)申(shen)訴權利以及相(xiang)關當(dang)事人的(de)知情(qing)權。

第十四條 校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員會學(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作小組根據學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行為的情節輕(qing)重(zhong)，對學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行為進行審(shen)議并做出初(chu)步處理(li)意見。情節較重(zhong)者，提(ti)交(jiao)校長(chang)辦公會議做出處罰決定(ding)(ding)，并將(jiang)處罰決定(ding)(ding)送達當事(shi)人(ren)及實名(ming)舉報人(ren)。違反(fan)法律法規(gui)的提(ti)交(jiao)司(si)法部門處理(li)。

第十五條如果(guo)舉報人或被(bei)舉報人對處(chu)理(li)結果(guo)有(you)異(yi)議(yi)的，可(ke)向校(xiao)學術(shu)委(wei)員(yuan)會申請復(fu)議(yi)。被(bei)上級有(you)關部門認定(ding)違反學術(shu)道(dao)德規(gui)范的行為或因此受到上級有(you)關部門查處(chu)的當(dang)事人，由當(dang)事人向認定(ding)或懲(cheng)處(chu)部門申請復(fu)議(yi)。

第十六條學術不(bu)端行(xing)為的(de)處罰(fa)，包(bao)括警告、記(ji)過、記(ji)大過、降級、降職(zhi)(zhi)、撤職(zhi)(zhi)、留用察看、解聘、開除；涉(she)嫌違紀違法(fa)的(de)，移交司法(fa)機關處理(li)。

第十七條舉(ju)報人捏(nie)造事實(shi)、故意(yi)陷害(hai)他人，或者被舉(ju)報人對舉(ju)報人實(shi)施打擊報復(fu)的(de)，一經查實(shi)，責成其公開道歉(qian)，并根據情節(jie)輕重給(gei)予相應的(de)處罰；情節(jie)嚴重的(de)，予以(yi)黨紀政紀處分；觸(chu)犯法(fa)律的(de)，移交司法(fa)機關(guan)依(yi)法(fa)追究其法(fa)律責任(ren)。

第十八條 各單(dan)位應按照學校(xiao)相(xiang)關(guan)要求，大力宣傳普(pu)及學術(shu)(shu)(shu)道(dao)德規范(fan)，加強誠信教育，抓好(hao)學術(shu)(shu)(shu)道(dao)德和學術(shu)(shu)(shu)風氣建設，對學術(shu)(shu)(shu)不規范(fan)行為進行嚴肅處理；建立學術(shu)(shu)(shu)不端行為監管(guan)檔案以及個人(ren)學術(shu)(shu)(shu)誠信檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職(zhi)業技術(shu)學院學術(shu)委員會負責解釋(shi)，自(zi)發布之日施(shi)行。

二(er)(er)〇一一年一月二(er)(er)十九日

主題詞：科學研究(jiu) 學術 規范

深(shen)圳職業技(ji)術學院院長辦公室

2011年1月29日印發